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外国人材紹介サービスの提案営業／月給41万円以上／手当充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【経験を活かせる】外国人人材を採用したい企業への提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
＜『Step job』について＞
「人手不足に悩む企業」と「特定技能を持つ外国籍人材」のマッチングを図るサービスです。
医療・介護・看護業界を始め、小売店や飲食店、宿泊施設、食品工場など、さまざまな業界のクライアントと取引。今後は他業界へもアプローチを予定しています。

＜仕事のポイント＞
★営業業務に専念できる環境！
キャリアアドバイザー業務は別チームが担当するので、営業業務に専念できます！

★世の中に必要とされる仕事！
2040年までに1,200万人が減少すると言われている国内労働者の不足問題。
それを解決する鍵が外国人人材であり、国を挙げて注力している分野になります。
世の中に必要とされる、社会貢献性の高いお仕事です。

★意見やアイデアは大歓迎！
『Step job』は数年前に始まった新規事業であり、10～20名の少数精鋭体制。
業務フロー改善やマニュアル作成など、より良く変えていける部分は沢山あります。
また、アプローチ方法も創意工夫できるなど、大きな裁量で活躍できますよ。

＜お任せする業務＞
■商談
外国人人材のポテンシャルや『Step job』の魅力を伝え、人材紹介・派遣サービスの利用を提案。
商談がない日は自らアポイント取得を行なうこともありますが、基本的には専任部署のスタッフが担当します。

■アフターフォロー
採用された方の活躍ぶりを確認したり、新たなニーズがないかを伺ったり。
掲載後の関係構築まで一貫して携われるので、お客さまに深く寄り添うことができます。

※今回入社する方の担当エリアは全国となります。
※ニーズが高いサービスなので、成約率は高めです。

チーム／組織構成
■配属先：第四事業部
外国人向け人材紹介サービス『Step job』を手がけています

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）／法人営業の実務経験がある方（3年以上）
★第二新卒・社会人経験10年以上方も歓迎

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■法人営業の実務経験をお持ちの方（3年以上）
※営業活動の一連の流れへの知識、顧客折衝の経験をお持ちの方

＜こんな方は大歓迎です＞
■営業活動における目標の達成実績がある方
■人材紹介での営業経験・知見がある方
■新規開拓営業の経験
■マーケティング経験
■キャンペーンやイベントの企画運営経験

選考のポイント

【ご応募から1カ月以内の入社も可能】
会社や仕事についての質問も大歓迎です！「なぜ応募したのか」「将来どんな自分になりたいか」などを本音で話し、お互いの理解を深められる時間にしましょう！

勤務地

【転勤なし】

＜秋葉原センター＞
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル

＜アクセス＞
JR各線・日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇の変更なし）

給与

年俸：500万円～650万円（12分割して1／12を月々支給）＋各種手当

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月20時間（月5万6,850円～7万3,180円）の固定残業代を含みます。
※固定残業時間を超過分した分は、別途支給します。

【頑張りは正当に評価・還元！】
査定は夏・冬の年2回あり、目標達成の度合いなどを含めて正当に評価。
それに応じて、昇給・昇格に繋がります。
仕事の成果が正しく評価されるので、納得感を持って日々働けますよ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費（月5万円まで）
■出張手当
■役職手当
■休日手当

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■副業可（条件あり）
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）
■従業員持ち株会
■私服勤務可（服装自由／髪型・ネイル自由）
■コーヒー・紅茶・緑茶無料、オフィス内お菓子販売
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策（無料相談室など）
■表彰制度
■部活制度
■保養施設
■レジャー助成制度（プロ野球観戦、アミューズメントパークのチケットなどを割引価格で利用可能）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得実績もあります）
■フレックスホリデー（年に1度、連続した2日間をいつでも取得可）

入社後の流れ

▼導入研修
入社後1日～2日は、人事部による導入研修を実施。「当社の事業内容」「扱うツールについて」などの基礎を学んでいきます。

▼OJT研修
その後は、先輩によるOJT研修を通し、「自社サービスの強み」「仕事全体の流れ・進め方」などの実践スキルを習得。今回は営業経験がある方の採用なので、独り立ちの目安は1カ月程度を想定しています。

▼将来のキャリア
マネジメントを目指す道や、営業のスペシャリストとして活躍する道など、さまざまなキャリアを用意。上司や人事による定期面談があり、あなたに合ったキャリアをサポート。