ワークスアイディ株式会社の過去求人・中途採用情報

【お客さまのためのITエンジニアに】システム開発、インフラ構築、ヘルプデスク、社内SEなど案件多数
具体的な仕事内容
【　入社後は専任講師による1カ月間の研修からスタート！　】
▼IT基礎研修
・各エンジニアの役割の理解
・PCの仕組み（CPU,メモリなど）
・NW基礎（IPアドレスなど）
・Excel操作（ショートカット、関数など）

▼インフラ研修（講義／演習）
Linux上でのコマンド操作実習

▼プログラミング研修（講義／演習）
ExcelVBAを用いたプログラミング実習

▼データサイエンス入門（講義／演習）
Pythonなどを用いたデータ分析実習

▼社会人基礎研修
名刺交換やメール・電話対応などの社会人マナー

★知識を詰め込む必要はありません！★
当社の研修は、ITエンジニアの仕事がどんなものか全体的に知っていただくことが目的です。
幅広い選択肢の中から、「好き」や「得意」を見つけられるようにサポートします！
実践に必要な深い知識は、プロジェクト配属後に先輩と一緒に学んでいきます。

【　具体的な業務　】
お客さまは官公庁、金融、メーカー、通信、電力会社など、業界も担当フェーズも幅広いです。
研修を通じて、適性やご希望を考慮し、あなたにお任せする案件を決めていきます。

■社内SE
・お客さまのPC端末設定、アプリケーション設定
・操作方法に関するサポートなど

■ヘルプデスク
・クラウド系ソフトの操作方法に関する問い合わせ対応
・ネットワーク関連のサポート、ベンダーとの連携など

■システム開発
・要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで

■RPA開発
・業務効率化の対象となるフローの可視化
・使用ツールの設定～運用開始後のサポートまで

■インフラ系
・データセンター内の監視確認
・運用、保守業務（設定変更や障害対応）

「新しい業務も経験してみたい」「今の担当案件に対して自信がない」など、いつでも気兼ねなく教えてください。

チーム／組織構成
約300名がITエンジニアとして活躍中。
実務未経験で入社される方も多く、販売や事務、営業、看護師、編集者、プロスポーツ選手など、多彩な経歴を持つ方がITエンジニアとして活躍しています！

■男女比：6：4
■年齢構成：20代～30代中心

【未経験歓迎】IT分野で手に職を付けたい・学んだIT知識を活かしたい方、歓迎！　★ブランク・学歴不問
#学歴不問　#第二新卒歓迎　#未経験歓迎
#就労ブランクのある方もOK

【こんな方はぜひご応募ください】
■継続して学ぶ意欲がある方
■異業種からITの仕事に挑戦したい方
■幅広い分野に興味を持てる方
■社内外とのコミュニケーションが苦にならない方
　（顧客との対話の中から改善点や業務を進めるためのヒントを得ていくこともあるため）

★学生時代、独学、スクールなどでIT知識を学んできた方はもちろん歓迎します。実務経験は問いません！

IT業界は初めてでも問題ありません。これまでのご経験の中での成功や失敗、エンジニアに挑戦するにあたっての意欲など、ご自身のことをぜひ前向きにお聞かせください！

【転勤なし／リモート可／東京・大阪・福岡・広島・札幌】

各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。
※希望以外での転勤はありません
※案件の約7割でリモートワークを活用しています

＜研修中について＞
未経験の場合、入社から約1カ月の研修中はオフィス出社が基本となります。
※研修は10月1日～、1月6日～、以降も3カ月毎定期的に開催予定
※ご経験に応じて研修スキップの場合あり

＜オフィス所在地／詳細は下記「勤務地一覧」をご確認ください＞
■東京本社／渋谷区渋谷
■東京第2オフィス／豊島区東池袋
■関西支社／大阪市北区
■広島支店／広島市中区
■福岡支店／福岡市博多区
■札幌支店／札幌市中央区
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）
※プロジェクト先による

★ライフステージに対応
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プロジェクトによりリモートワークも可能で、プライベートとエンジニアとしてのキャリアを両立できる環境です。
ライフステージの変化に関わらず、安心して活躍できます。
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
※当社の正社員として、オフィス内または当社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業していただきます

月給24万5800円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当
★あくまで最低保証額であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5万8800円～7万2000円／40時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
（実態として、残業が月40時間を超えることはほとんどありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外勤務手当（超過分）
■出張手当（社内規定あり）
■役職手当
■精勤手当（夜勤勤務が発生するプロジェクトへの参画／社内規定あり）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収337万円
～420万円

■社員の年収例
年収650万円（37歳）
年収500万円（32歳）
年収430万円（27歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（選択制退職金制度）
■共済会制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■研修制度
■永年勤続表彰制度
■服装自由
■フレックスタイム制度
■ベネフィットワン
■書籍レンタル
■テレワーク制度
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【Web勉強会の開催】
メンバー間の自主的な取り組みとして、Web会議システムを利用した勉強会を実施。先輩社員からの技術や知識に関する解説や情報交換などを行います。

【定期面談】
各エンジニアが立てた目標に対して、進捗度合いを上司との定期面談で確認しています。この面談で話し合った内容を次の案件やポジションの選定、資格取得サポートなどへつなげています。

【柔軟な異動制度】
インフラエンジニアから開発エンジニアへの転向など、活躍の幅を広げている社員が多数。エンジニアから他の職種へのキャリアチェンジも可能です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※プロジェクトによってはシフト制
■年末年始休暇　
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率76.5％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■自己研鑽休暇（3日）

★産休・育休の実績多数
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休暇制度だけでなく、ライフスタイルに合わせた働き方に理解のある当社。主体的に業務に取り組み、仕事の進め方やスケジュールを調整することを良しとする社風だからこそ、プライベートとの両立が叶えられます。
実際に、2回の産育休を経て第一線で活躍する女性社員も！

※5日以上の連休取得可（案件による）

【システム開発】
■大手IT企業業務基幹システム開発
スコープ：実装、単体／結合テスト、運用・保守
言語：Java、JavaScript、XHTML、SQL

【RPA開発／ローコード開発】
■大手小売業の業務効率化
RPA導入による定型業務の自動化やkintoneによる業務アプリ開発を掛け合わせ、労働時間を年間1900時間短縮。

【インフラ構築・運用】
■データセンター内のサーバ運用保守業務
■大手金融会社基盤構築
スコープ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体／結合テスト、運用・保守
OS：AIX、Linux

案件参画後も、公募やヘッドハンティング制度で新たな領域にチャレンジ可能です。案件、事業部、拠点間での異動も可能なので、気になる分野にはどんどん挑戦していきましょう！

＜キャリアチェンジの例＞
・ヘルプデスク業務　⇒　Javaエンジニア
・ローコード開発　⇒　Azure構築
・サーバーエンジニア　⇒　開発エンジニア　⇒　データサイエンティスト
・エンジニア　⇒　採用　など