ワークスアイディ株式会社の過去求人・中途採用情報

【PM・PLに挑戦したい！という方も歓迎】★上流工程メイン★経験に応じた業務からお任せ★
具体的な仕事内容
【1】PM・PLの実務経験がなくても着実に成長できる！
【2】取引先は900社以上。希望や適性に合った案件にアサイン可能！
【3】希望する分野へキャリアチェンジも！

《　具体的には　》
経験・希望を考慮し、「システム開発」「インフラ」「データサイエンス」のいずれかの事業部にて、PM・PLとして、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
お客様との折衝や要件定義を中心とした上流工程の推進と、マネジメント業務を担っていただく役割です。

■企画提案
┗RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼンテーション
■クライアント折衝
┗定例会議の運営、要求・要件定義書／基本設計書等のドキュメント作成
■進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
■納品後フォロー、保守運用等

《　主なクライアント先　》
官公庁、金融、メーカー、通信、電力会社など…取引先は900社以上。
幅広い業界・企業を担当できるのも、この仕事の魅力です！

チーム／組織構成
◎約300名がITエンジニアとして在籍中
◎女性リーダーも多数活躍中
◎20代～30代中心

PM・PL未経験でも大丈夫
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先輩のサポートを受けながら、実際の業務を通じてプロジェクトマネジメントのスキルを身につけていただきます。まずは、あなたの経験やスキルに合わせて、適切な業務（事業部）をお任せします。

多彩なキャリアが描ける
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定期的な面談を通じて、次の案件やポジションの選定、資格取得支援などに繋げています。案件や事業部、拠点間での異動も可能ですので、興味のある分野には積極的にチャレンジしてください！
＜キャリアチェンジの例＞
・システム開発（上流）⇒データサイエンス（上流）
・システム開発（上流）⇒ITコンサルタント
・インフラ（上流）⇒システム開発（上流）
・エンジニア⇒採用担当
など

【ITに関する経験／リーダー経験】PM・PLポジションに挑戦したい方！
＜必須条件＞
・ITエンジニア（開発、インフラなど）、もしくはデータサイエンティストとしての実務経験
・何かしらのリーダー経験　※PMやPLの実務経験はなくてもOK！

＜歓迎条件＞
・PM、PL、SVなどの経験
・上流工程に携わった経験
・ITコンサルタント業務の経験

＜このような方を歓迎＞
・技術トレンドに興味を持ち、学び続ける意欲がある方
・課題解決に積極的な方
・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方

※学歴不問
※社会人経験10年以上の方歓迎

【転勤なし／リモート可／東京・大阪・福岡】
各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。
☆希望勤務地への配属100％
☆希望以外での転勤はありません
☆プロジェクト次第ではリモートワーク（在宅勤務）の併用も可能です

＜オフィス所在地＞
■東京本社／東京都渋谷区渋谷
■東京第2オフィス／東京都豊島区東池袋
■関西支社／大阪府大阪市北区
■福岡支店／福岡県福岡市博多区

※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）
※プロジェクト先による

＼★残業は少なめ／
定時帰宅できる日も多く、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
※当社の正社員として、オフィス内または当社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業していただきます。

【管理職（PM・PL経験あり／経験が1年以上）】
月給35万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8万4000円～14万3000円／40時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【管理職候補（リーダー経験が1年未満）】　
月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7万2000円～14万3000円／40時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

★あくまで最低保証額であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します。
★実態として、残業が月40時間を超えることはほとんどありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外勤務手当（超過分）
■出張手当（社内規定あり）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～840万円

■社員の年収例
年収850万円（42歳）
年収630万円（35歳）
年収500万円（29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（選択制退職金制度）
■共済会制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■研修制度
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度あり（育児中の方などが対象）
■服装自由
■フレックスタイム制度
■総合福利厚生サービス
┗グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能
■書籍レンタル
■テレワーク制度（在宅勤務・リモートワーク）
■社員持株会
■ホットライン制度

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【Web勉強会の開催】
メンバー間の自主的な取り組みとして、Web会議システムを利用した勉強会を実施。先輩社員からの技術や知識に関する解説や情報交換などを行います。
【定期面談】
各エンジニアが立てた目標に対して、進捗度合いを上司との定期面談で確認しています。この面談で話し合った内容を次の案件やポジションの選定、資格取得サポートなどへ繋げています。

【柔軟な異動制度】
RPAエンジニアから開発エンジニアへの転向など、活躍の幅を広げている社員が多数。エンジニアから他の職種へのキャリアチェンジも可能です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率76.5％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■自己研鑽休暇（3日）
■特別休暇

※5日以上の連休取得可（案件による）

＼★産休・育休の実績多数／
ライフスタイルに合わせた働き方に理解のある当社。
主体的に業務に取り組み、仕事の進め方やスケジュールを調整することを良しとする社風だからこそ、プライベートとの両立が叶えられます。
実際に、2回の産育休を経て第一線で活躍する女性社員も！

【開発】
◆某メガバンク専用ATM監視システム開発
スコープ：基本設計、詳細設計、実装、単体/結合テスト、運用・保守
言語：Java、C、Bash、PL/SQL、JavaScript、HTML、C#、VB6、Python
フレームワーク：Struts
DB：Oracle11g EE
OS：Linux
サーバ：OHS、WLS

◆肌質解析アプリ開発
化粧品販売店や美容サロンで販促に使用する肌質解析アプリを開発。独自アルゴリズムにかけることで肌の質を数値化&画像解析も合わせて行い、可視化。
OS：iOS、iPadOS、Android
言語：Swift、Java、C++

【インフラ】
・クラウド：AWS、Azure、GCP　
・OS：AIX、Linux、WindowsServer　
・MW：Docker、Ansible、Kubernetes　
・ストレージ：NetApp、EMC、IBM、HPE

【データサイエンス】
・開発言語：Python、R、SQL、SAS他
・使用ツール：Tableau、PowerBI、Spotfire、Azure、AWS、GCP他