セントラルステージ株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業少】居住者が安心・快適に暮らせるよう、当社が管理する分譲マンションの総合マネジメントを担当
具体的な仕事内容
【お任せする仕事内容】
経験や適性に応じて、下記の業務をお任せします。
◆マンション管理
（管理物件80件のうち、75件が分譲マンションです）
◆理事会・総会の運営補助
◆決算業務および管理計画の立案
◆管理員の採用業務および教育
◆お客さまへの対応　など

＜具体的には…＞
◆マネジメントサービス
管理組合の運営をサポートします。
運営補助や収入および支出の管理／未収金の督促業務　など

◆メンテナンスサービス
共用部分・設備に関する各種保守・点検業務を年間事業計画で提案します。
突発的な事案には24時間対応。
緊急時の一次対応は協力会社が担当しますので、深夜の呼出などはありません。

◆カスタマーサービス
リフォーム／ハウスクリーニング／給湯器の取替／各種保険契約　など

【入社後の流れ】
入社後は先輩に同行しながらOJTを通して、業務を身につけていきます。
資格の有無や経験にもよりますが、あなたの力量に応じて少しずつ物件の管理をお任せしていきます。
日常の業務や、年に一度の総会・理事会など、さまざまな業務を長いスパンで経験しながら覚えていきましょう。
教育担当の先輩とできることを少しずつ増やしていっていただければ問題ありません。

＜資格取得のサポートも◎＞
マンション管理士などの資格については、合格した際に受験費用・資格手当（基本給に加算）を会社が支給。
資格取得までは業務範囲が限られているため、時間のやりくりがしやすいのが特長。
その時間を使って勉強し、入社から2年以内で取得している先輩も多いです。

チーム／組織構成
★全員が中途入社！
先輩方は7名全員が中途での入社です。
それぞれの場所でフロント業務の経験を積んでいるベテランが多いため、困ったこともすぐに質問できます。
豊富な経験をもとにあなたの成長をサポートしますので、経験が浅くてもご安心ください！

＜中途入社社員のメッセージ＞
◆宮部（34歳）／未経験入社（資格保有）
前職は飲食店の経営をしていました。コロナ禍のタイミングで管理業務主任者の資格を取得し、それを活かしたいと考え、思い切って未経験で入社。頼りになる先輩たちのもとで、日々やりがいを感じながら働けています。

【学歴不問・未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方【人柄・意欲重視の採用です】
【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定OK）

【こんな方が活躍しています】
◆チームワークを大切にできる方
◆人の悩みに寄り添える方
◆コツコツと仕事に取り組める方
◆安定した環境で長く働きたい方
※いずれかに当てはまる方は、ぜひ応募ください。

＜ご経験者も大歓迎！＞
◆不動産業界での勤務経験をお持ちの方
◆管理業務主任者、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方
※上記資格をお持ちでなくても、勉強している・受験予定という方も優遇いたします！

★職種未経験歓迎　
★フロント業務経験のある方も大歓迎です！

【転勤なし／駅徒歩1分】
■本社／大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル5階

【アクセス】
大阪メトロ 御堂筋線「江坂」駅より徒歩1分
※受動喫煙対策：あり（事務所内全面禁煙）

8：45～17：45（休憩60分）

※残業は月平均20時間以内です。
※夜、理事会に出席した次の日は午後出勤など、スケジュール管理は自分でできます◎

【1日のスケジュール（例）】
8：30　出社

＜午前＞
◆電話・メール対応
例）入居されているお客さまから、共有部の不具合やお困りごとに関してヒアリング
例）業者様に清掃・定期点検・修繕などの依頼＋見積もり・スケジュール・作業内容の確認

◆書類作成
例）お客さまへ向けた注意喚起の書面作成
例）理事会の資料作成・お客さまへの告知
※書面に関しては、マンションの管理人さんへ郵送し配布してもらいます。

＜午後＞
◆担当マンションの巡回
・設備や共有部の目視点検
・異常や不具合などについて管理人さんからヒアリング
・修繕工事立ち会い（イレギュラーな内容の場合のみ）

17：30　帰社、事項確認、明日のタスク確認
18：00　退社

※上記は一例です。丸一日デスクワークの日を作るなど、先述の通りスケジュール管理は自分でできます◎
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
■試用期間3カ月
※試用期間中も給与・待遇は同じです。

月給25万2000円～30万2000円
※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、月25時間分の固定残業代（月4万1000円～4万9000円）が含まれています。超過分全額支給。

＼☆有資格者×経験者は前職給与を最大限考慮☆／
ご経験者の月給例：月給28万1000円～40万1000円
※前職の給与水準を元に決定します。
※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、月25時間分の固定残業代（月4万5000円～6万4000円）が含まれています。超過分全額支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★報奨金（年2回）※半年ごとの人事評価により支給額を決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～560万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■子育て支援手当（20歳未満のお子様1人につき、月1万円支給）
■社用車5台あり（予約制）
■再雇用制度（65歳まで、延長は70歳まで）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■携帯電話貸与
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（土・日を含めて7日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（土・日を含めて5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★総会・理事会などで土・日・祝日に出勤された場合、振替休日を取得していただきます。
★5日以上の連続休暇取得可能。
GWや年末年始は理事会などもないため、長期連休を取得できます。
自分でスケジュール調整ができるので、家族サービス等のプライベートな時間もしっかりと確保できます。

「我々は、役に立ち、信頼を受け、感謝される存在である為に、
　知識を得、経験を積み、誠意を持って、お客さまと我々の幸せな未来に貢献する。」

マンション管理は、お客さまと長いお付き合いをさせていただく仕事です。だからこそ、様々な場面を大切にしながら、常にお客さまの幸せな未来のために、信頼される良きパートナーとして、最適なサービスの提供を目指し続けていきます。