グロリアス株式会社の過去求人・中途採用情報

『ロレックス』『チューダー』販売店において、お客さまに寄り添った時計選びのアドバイスをお任せします。
具体的な仕事内容
大切な方への贈り物に。
ご自身の、生涯ともに時を刻み続けるパートナーとして。
『ロレックス』が長年築き上げてきた価値と信頼により、お客さまの人生の節目に立ち会える仕事です。

◆◆当社の特長◆◆

＊残業は月平均5時間未満、土日休みや連休が希望しやすく、プライベートを重視したいスタッフの入社事例もあります。

＊転勤なしの「地域限定型」とキャリアアップを目指す「全国転勤型」から、ライフスタイルに合わせて選択できます。

＊単に販売するのではなく、お客さまという「人」にフォーカスした接客に価値を置いています。

◆◆業務の流れ◆◆

▽ご来店
ご購入やメンテナンスなど、ご来店されるお客さまによりご要望はさまざまです。

▽時計のご提案・ご案内
ご希望の品をリサーチ済みのお客さまから、贈り物に迷われているお客さままで。どんな場面で、どなたのために、どんな時計をお求めなのか……寄り添いながらお話を伺います。

▽アフターサービス
ご購入後の修理・メンテナンスのご相談など、長きにわたりご縁が続きます。「自分が『ロレックス』のよさを実感したからこそ、今度は子どもにも贈りたい」といった、嬉しいお話をいただくこともございます。

◆◆取扱いブランドについて◆◆

『ロレックス』は世界中で愛用され、今なお時計業界を牽引し続ける、言わずと知れたラグジュアリーブランドです。『チューダー』は、2018年の日本再上陸を経て、その確固たる品質と先駆性が注目を集め続けています。

“従来のイメージ”にとらわれるのではなく、「実際に使っていただくことで得られる体験」に価値を置いています。

チーム／組織構成
各店舗では20代～30代のスタッフを中心に、新卒・中途の区別なく活躍しています。
店長を経て管理職を目指す「マネジメントコース」と、各分野の専門性を高める「スペシャリストコース」の2つのキャリアプランをご用意しています。

■男女比：男性：女性＝46％：54％　＊女性管理職も活躍中

【35歳以下】＊経験不問　＊短大・専門卒以上　＊商品を通じた『人』との触れ合いに価値を見出せる方
《必須条件》
■短大・専門卒以上
■35歳以下（長期キャリア形成のため）

《こんな方を求めています》
■店舗でのチームワークを大切にできる方
■売上のみにコミットするのではなく、お客さまとの交流に喜びを感じられる方
■接客スキルを身に付け、磨き上げたい方
■時代が変化しても、揺るぎない価値のある仕事がしたい方

＊時計や宝飾品、ブランドに関する知識は入社後に習得できます。
＊海外のお客さまも来店されますので、英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方も歓迎いたします。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

今回の募集ではご経験を問いません。一定の身だしなみやマナーなどを身に付けている方であれば、それらをスキルとして磨き、将来にわたってキャリアを築けます。ぜひ一度、面接でお会いしましょう。

【転勤あり・なしが選べる】

札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・岡山・愛媛・高知・福岡・鹿児島の各店舗勤務

《希望の働き方が可能》
「全国転勤型」または「地域限定型」の働き方が可能です。
UIターン希望の方も歓迎します。
※ご希望をぜひ、面接でお聞かせください

《勤務地》
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■北海道／大丸札幌店
■宮城県／藤崎ブティック
■東京都／大丸東京店
■大阪府／大丸心斎橋店、阪急うめだ本店
■愛知県／松坂屋名古屋店
■岡山県／天満屋岡山店
■高知県／高知大丸店
■愛媛県／いよてつ高島屋
■福岡県／井筒屋小倉店、博多阪急、福岡三越、大丸福岡天神店
■鹿児島／山形屋鹿児島店

※受動喫煙対策あり

9：15～20：15の間でのシフト制
（実働8時間／休憩1時間15分）

※店舗営業時間は繁忙期などにより変更する可能性がございます
■平均残業時間
5時間

未満

正社員
試用期間あり（6カ月）
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません

【全国転勤型】
月給23万8000円～31万円（百貨店手当含む）＋残業代別途

【地域限定型】
月給22万8000円～30万円（百貨店手当含む）＋残業代別途

※スキルや能力を十分考慮のうえ、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■百貨店手当：月1万1000円（上記固定給に含む）
■通勤手当：月10万円まで
■残業手当
■家族手当
■資格手当（ウォッチコーディネーター、ジュエリーコーディネーター、販売士2級）
■住宅手当・地域手当（社内規程あり）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）＋ 決算賞与（3月）
※直近支給実績：6カ月分
※業績により支給されます

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収403万円
～500万円（月給×12カ月＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（教材の支給、受験費用の会社負担）
■各種研修制度（入社時研修、定期集合研修、メーカー研修など）
■時短勤務制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■退職金制度

《ブランドに相応しい人材へ》
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＊座学研修・メーカー研修
時計の基礎知識を習得するとともに、ロレックスの世界観の奥深さを知ることができます。

＊接客のロールプレイング
ブランドを扱うスタッフとして、言葉づかいや身のこなしを丁寧にお教えします。

＊ウォッチコーディネーターの資格を取得
専門知識の裏付けがあることで、お客さまとの会話にも自信が得られ、出逢いを楽しめるようになります。資格取得のための費用や、取得後の手当など、会社が全面的にバックアップします。

《社員の努力に報いる評価制度》
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「役割」と「目標」の2軸による評価によって、あなた自身の「今やるべきこと」が明確化されています。社員にとっての納得やモチベーションを重視し、今後もより良い評価体制の構築に取り組んでいきます。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月8～9日休み（交替制）　☆土日休みも取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）☆男性社員の取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

《ワークライフバランスを大切に》
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休暇希望に気まずさを感じる必要はありません。例えば「土日休みの友人との旅行のため」と、週末に連休を希望する社員も実際にいます。
「販売・接客のキャリア」と「プライベート」との両立に悩むことなく活躍できます。

『ロレックス』『チューダー』のいずれのブランドも、近年非常に注目を集めており、売上や市場規模といった側面での成長を遂げております。これらはひとえに、ブランドバリューの維持と発展に心血を注いできた結果と言えるでしょう。

当社では「最高品質の時計を使用することで実感できる価値」をお客さまへ届けていきたいと考えております。

ブランドのファンを増やし、ファンからの期待に応え続けるというミッションのため、今回の募集を通じて、さまざまなバックボーンや着眼点を持つ方にご入社いただきたいと考えております。