セコムジャスティック株式会社　関西本部の過去求人・中途採用情報

クライアント先施設をご利用のお客様に安心・安全を提供するセキュリティ業務　◎未経験から活躍可能！
具体的な仕事内容
空港、オフィスビル、大型複合施設、金融機関、大手メーカーの研究所・工場などで
人や車、物の出入りを管理し巡回やモニター監視を行い犯罪・事故の発生を未然に防止します。

【具体的には…】
*受付案内業務
*施設内巡回業務/安全確認
*モニター監視業務/日常的なビルの使用状況の確認
*出入管理業務/従業員や来訪者、車両や物品確認

【未経験からセキュリティのプロが目指せます！】
基礎研修や現場でのOJT、集合研修などの訓練で、
社員の個性や能力を最大限に発揮できるよう1人ひとりの成長をサポート！
また、常駐警備で経験を積みながら、身辺警備（SP）にチャレンジも可能。
会社を支える幹部候補として、幅広い業務へのチャンスもあります！

★59歳で入社した場合も、65歳までは正社員での雇用延長が可能。
　入社時点で60歳以上の場合は、契約社員での雇用となります。
　1年更新で最長70歳まで雇用延長できますので、
　まだまだ現役で頑張りたいという方も大歓迎です！

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広い年代のセキュリティスタッフが活躍しています。
ベテランスタッフも多いので、多くのことを学べる機会があります。
現在各クライアント先で勤務している女性社員約70名の中には、
産休育休から復帰して活躍している社員も多くおります。

【高卒以上】未経験者、第二新卒歓迎！◎もちろん、経験者や現職中の方も歓迎いたします！
＼こんな方を歓迎します！／
◎正しい判断ができ、自発的に行動できる方
◎やると決めたことは徹底してやり抜ける方
◎現状に甘えず、自ら変化を求めることができる方
◎安全・安心を提供する仕事に興味がある方


【雇用について】
正社員：60歳未満の方（年齢制限の例外事由1号/60歳定年制）
契約社員：年齢不問
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都内にあるクライアント先
※勤務地は希望を考慮します。
※IUターン歓迎

週40時間を基準とした１ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務地により異なります。
※週平均労働時間40時間
※日勤の現場もあります（要相談）

正社員／契約社員
※1年更新で最長70歳まで雇用延長可能（契約社員）

【正社員】月給225,000円～＋諸手当＋賞与（年2回）
※固定残業代（15,290円～/10時間分）を含む。超過分は別途支給します。

【契約社員】月給171,825円～212,000円＋諸手当＋一時金（年2回）
※勤務時間により給与が変動します。（月145時間～173.8時間勤務を想定）

［月収例］54歳
月収334,995円（月給245,200円＋超過勤務53,795円＋36,000円（住宅手当・扶養手当））

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■住宅手当
■扶養手当（配偶者11,000円　第一子9,000円　第二子6,000円）
■グレード手当
■役付手当　5,000円～110,000円

＜入社祝い金8万円進呈！＞
新しいスタートには、どうしてもお金がかかるもの。
あなたのチャレンジを応援したいからこそ、入社祝い金「8万円」を支給します！
※4泊5日の研修後に3万円、入社日より3か月後に5万円支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

※契約社員は、賞与の代わりに一時金を支給（6月・12月）

■昇給
年1回
※4月

■入社時の想定年収
年収300万円
～430万円

■各種社会保険完備
■社員持株制度
■団体生命保険、損害保険
■通信教育助成制度/費用の8割補助
■資格取得支援制度/全額補助
■セコム直営保養所/軽井沢・御殿場・名張・阿蘇
■セコム提携保養施設、スポーツクラブ
■雇用延長制度（最大70歳まで）
※雇用延長制度について
60歳定年後も、65歳までは正社員としての雇用延長ができます。
65歳からは、1年毎の更新（審査あり）により、最大70歳まで雇用延長が可能です。

＜休日・休暇＞
シフト制（公休 月6～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率90％/連続取得もOK）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

安全提供の知識・技術の習熟・向上度合に応じて「グレード」を設定するなど、
独自の評価制度で社員のやる気や実績・スキルをきちんと評価しています。
また、警備員指導教育責任者1号資格、施設警備検定など警備の専門資格の取得をしていただければ、更に活躍の場が広がります。
将来的には、幹部候補や要人警護など、キャリアアップのチャンスもあります。