株式会社カネマル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社カネマルの過去求人・中途採用情報
株式会社カネマルの 募集が終了した求人
営業職/月給25万円~50万円/土日祝休/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
【営業スタイルは自由】◆LED資材の提案営業/お客さまのニーズにあわせて提案を行っていただきます。
具体的な仕事内容
【当社・カネマルについて】
当社では、多種多様なLED資材を取扱っているため、お客さまが求めるニーズに合わせた最適な製品の提供が可能です。
高品質で低価格の優れたLED資材を通じて、サイン&ディスプレイ業界を応援。当社の強みを生かし、お客さまのベストパートナーとなれるように事業を推進しています。
【具体的な内容は…】
■当社が扱うLED資材の営業活動
┗お客さま先は「デザイン会社」「設計会社」「看板などを製作するメーカー」など。
┗既存顧客中心ですが、新規開拓も行います。(既存7割:新規3割)
┗世界の展示場へ足を運んで新商品を紹介し、新たな顧客の獲得も行っています。
\★POINT/
◆営業スタイルは自由!
┗あなたのこれまでの経験やスキルを存分に活かして、あなたらしい営業活動ができます。
◆裁量を大きく持って営業活動を行える
◆正当な評価でインセンティブ支給あり!
当社が持っている技術とノウハウがあれば、お客さまが求めるあらゆるニーズに対応が可能です。
そのため、自信をもってお客さまと向き合い、営業を行ってください。
【入社後の流れについて】
入社後は3カ月間の研修を実施予定です。先輩から営業活動のノウハウや、業務内容について教わります。親身に教えてくれる頼もしい先輩ばかりなので、ご安心ください!
チーム/組織構成
\あなたが持つ個性を活かせる環境です/
業界さまざまですが、営業経験のある先輩方が集まっている会社です。そのため基本的な営業スキルは備わっていて、自分に合ったやり方も知っている先輩が多数!
「営業スタイルが自由」という環境だからこそ、一人ひとりが持つ個性や経験を活かしながら活躍できる環境となっています。
「営業としてスキルアップしたい」「もっとたくさんの経験を積みたい」という方はぜひ一緒に働きましょう!
【学歴不問/第二新卒歓迎】◆何かしらの営業経験がある方 ◆要普免 ◎業界未経験歓迎
\業界経験は問いません!意欲重視の採用/
★第二新卒歓迎 ★業界未経験歓迎
【応募要件】
■何かしら営業経験をお持ちの方
┗業界・年数不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【以下に当てはまる方を歓迎します】
・業界経験は問いません
┗これまでの営業経験を活かしスキルを磨きたい方
・裁量の大きい環境で働きたい方
・コミュニケーションを大切に働ける方
・自発的に動ける方
・習得意欲が高い方
・接客が好きな方
【東京にてご勤務/転勤なし/駅チカ徒歩3分!】
◎東京都豊島区南長崎6-20-13花岡ビル
※受動喫煙対策:あり
※転勤はございません
【交通手段】
「東長崎駅」より徒歩3分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★残業は基本ありません!「残業をさせない」が当社の方針です。ONとOFFをつけられる、メリハリのある働き方が可能です◎
正社員
試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じです)
月給25万円~50万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※別途インセンティブを支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■残業手当※超過分
■家族手当
■住宅手当
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収600万円/入社6年目・38歳(月給40万円+諸手当+インセンティブ)
年収550万円/入社5年目・35歳(月給35万円+諸手当+インセンティブ)
年収400万円/入社3年目・30歳(月給30万円+諸手当+インセンティブ)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(就業規則による)
■資格取得支援制度
◎海外での展示会出展のため海外に行くことも!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社から6カ月後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)