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分析・工場管理／年休124日／賞与年2回／資格取得支援制度

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎！】産業廃棄物をセメント原料などにリサイクルする工場での、一連の分析・工場管理業務
具体的な仕事内容
産業廃棄物を処理してセメント原料などにリサイクルする一連の工程での、分析・工場管理をお任せします。

▼サンプリング・分析
取引先は医薬品メーカーや各種製造工場までさまざま。
排出された産業廃棄物のサンプルを各企業から受け取り、機械にかけて成分などを分析。
当社工場で処理が可能かどうかを判断します。

具体的には
・基準値を超える有害物が出ていないか
・薬品と混ぜた時にどのような反応が起こるか
・セメント工場に出荷する際の基準に適応しているかどうか
など

▼処理方法の方針決定、現場スタッフへの共有
分析結果をもとに、処理方法の方針をチームで話し合って決定。
現場スタッフに分析結果と処理方法を伝えます。
周りとコミュニケーションをしっかり取りながら、連携して業務を進めましょう。

▼入荷・検品・報告書作成
取引先から入荷した産業廃棄物を再度分析。
サンプルと相違ないことを確認し、検査の結果を報告書に取りまとめます。

※フォークリフトを使った作業を一部お任せします
処理施設内で物を移動させる際に、フォークリフトを使用することがあります。
入社後に全額会社負担で免許を取得可能です。

☆★☆入社後の流れ☆★☆
まずは分析担当者と一緒にサンプルの分析業務からスタート。
一通り覚えていただいた後は、現場で実際にどんな作業をしているのかを実践の中で学んでいただきます。
一から丁寧に業務を教えますので、業界未経験の方もご安心ください！

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
★定着率の高い、居心地の良い職場
配属先は姫路事業所製造部工場管理課の分析室です。
現在、工場長とベテラン社員の計2名（平均年齢50代）が在籍。
部署をまたいで仲が良く、日々協力し合って業務を行っています。

★将来に向けて、着実にキャリアを築ける
数年かけて幅広く分析業務や工場管理業務を経験していただき、徐々に引き継いで、ゆくゆくはあなたに工場長のポジションをお任せしたいと考えています。
工場長の直下で学べるので、将来に向けてしっかり経験を積んでいただくことが可能です。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎！】リサイクル業界に興味がある方、安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎業種・職種未経験歓迎　◎第二新卒歓迎　◎社会人経験10年以上の方歓迎

未経験からのスタートでもしっかりサポートしますので、応募条件は設けていません。
以下に1つでも当てはまる方はぜひ当社へ！

★リサイクル業界に興味がある方
★景気に左右されない安定した企業で働きたい方
★兵庫県で腰を据えて働きたい方
★人との協力やコミュニケーションを大切にしたい方

【こんな経験や資格を活かせます！】
・理系（化学系・生物系・農学系）分野への関心、学んだ経験
・化学系分析の知識、実務経験
・品質管理の経験
・環境計量士、公害防止管理者、毒物劇物取扱責任者、危険物取扱者などの資格

勤務地

◎転勤なし　◎マイカー通勤可（無料駐車場完備）　◎U・Iターン歓迎

【勤務地】
姫路事業所：兵庫県姫路市飾磨区中島字宝来3059-21
受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【交通】
山陽電鉄本線「飾磨」駅より車で8分

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給23万9700円～28万2700円

※残業手当別途支給
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（上限2万円／月）
◆家族手当（配偶者1万円、子供3000円／月）
◆役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収335万円
～425万円

■社員の年収例
480万円／入社3年目／33歳（月給29万円＋手当＋賞与）
650万円／入社17年目／41歳（月給36万円＋手当＋賞与）
900万円／入社25年目／52歳（月給59万円＋手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（勤続3年以上から対象）
◆資格取得支援制度（費用全額会社負担）
　・フォークリフト免許
　・重機免許
　・危険物取扱者
　・公害防止管理者　など
◆作業着支給

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
（※会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（育休後復帰率100%／男性社員も取得しています！）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇可