コムネット株式会社の過去求人・中途採用情報

【チームで技術を磨く】加工機の修理・点検・納品設置などのメカニック・メンテナンス部分をお任せします
具体的な仕事内容
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お任せする仕事
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・レーザー加工機の修理、点検
└保守契約していただいているお客様の定期点検対応
・納品設置、調整
└レーザー加工機を新規または増設導入されたお客様のところに行き、レーザー加工機の設置や初期調整の対応
・中古機整備
└デモ機などで使用していた機械を販売することになった際の、オーバーホール整備
など、主にメカニックに関わる部分を担当します。

ベストな状態で加工機等を使用していただけるよう、日本全国のユーザー様をサポート。近年では培ってきた技術力を活かし、自動化やロボットとの連動など、製造現場の課題解決にも貢献しています。

※東日本、中日本、西日本に担当区域を分け、チームで対応しています。

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入社後の流れ
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〈1年目〉
社内で中古機やデモ機を使用して技術研修をしたり、先輩と現場に同行してOJT研修をして、修理、点検、納品に関する技術習得をしていきます。（主に台湾製のレーザー加工機）
並行して社内業務（修理後の売上処理や部品管理など）も覚えていただきます。

〈2～3年目〉
主に台湾製のレーザー加工機の修理、点検、納品作業をしていただきます。
並行してイタリア製の中型レーザー加工機も同様の作業ができるように先輩のOJT研修を受けながら技術習得をしていただいて、対応できる機種を増やしていきます。

〈4～5年目〉
主にこれまでに技術習得した機械、大型機械の修理、点検、納品作業をしていただきます。

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安心のフォロー体制
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一人で現場に行っていて困ったことがあっても、支給されている携帯で先輩、上司と連絡を取り合うことが出来ます。
未経験でもしっかりサポートしますので、ご安心ください♪

チーム／組織構成
※未経験で入社した、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています！
※機械や工具に触れてきた方なら、経験を活かせます！
※面倒見の良い気さくなメンバーが多めで、若々しく風通し抜群です！

★女性管理職も活躍中

■定着率：1年以内の定着率:95％以上

【学歴不問・未経験歓迎】機械に関する何らかの知見のある方◎メーカー勤務・整備士など経験を活かせます
【必須条件】
・機械関係の知識や工具を使った経験のある方

【歓迎条件】
・電気工事士などの資格をお持ちの方
・電子工学関連の知識のある方
・仕事で工具を使った経験のある方
・自動車ディーラー、印刷機メーカーなどで働いていた方

＼こんな方が活躍できます／
・機械に触れているのが好きな方
・お客さまとのコミュニケーションも楽しめる方
・チームワークの中で働くのが好きな方
・新しいことを学び、スキルを磨くことに前向きな方

＼人柄重視の採用です！／
当社の自慢は社長の人柄、人間関係の良さ！若く快活で、フラットな空気があります。面接では、気取らず、飾らず、あなたの素直な想いを聞かせてください。

【転勤無し】神奈川県横浜市・兵庫県神戸市／車通勤・直行直帰OK

■東京支社／神奈川県横浜市都筑区川向町2001-34
■神戸本社／兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-10

［アクセス］
・東京支社／「東方町バス停留所」より徒歩8分
・神戸本社／神戸新交通ポートアイランド線「計算科学センター（神戸どうぶつ王国・富岳前）」駅　より徒歩7分

★上記2拠点の内、ご希望の勤務地への配属となります。
　転勤等がある場合も、あくまで本人の意思を尊重した上で決定しますので、ご安心ください。

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働7時間45分 休憩60分）
■平均残業時間
30時間

以下

正社員
試用期間:3カ月（期間中給与・待遇の変更ありません）

〈月収例〉31万5000円～39万5000円

月給27万円～35万円（職務手当込み）

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します

〈年収例〉
約370万円／入社2年目
約482万円／入社6年目
約570万円／入社9年目

〈各種手当〉
■通勤手当（上限3万3000円）
■時間外手当
■職務手当（月5万円）
■住宅手当（会社からの距離により変動／月1万円～月4万円）
■健康増進手当（5000円）

■賞与
年2回
に分けて支給（3月／7月）
業績により期末決算賞与支給（2022年度の平均支給実績68万5184円）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収324万円
～※賞与は別途支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金共済
■社宅制度
■従業員持株制度
■社用車あり
■社用端末支給（ノートPC、iPhone、iPad、AirPods）
■社内研修制度（営業基礎研修、営業ロープレ研修、海外展示会研修、情報交換会など）

＼コムネットならではのユニークな社内制度も多数！／
■社内コミュニケーションアプリ「RECOG」
　社員同士で「称賛」を伝えることでチーム全体のパフォーマンス向上に活用
■改善改良報告
　業務に関連する改善改良を提案実施すると、支援金として500円／1件が支給
■失敗支援
　失敗報告を行うと、報告者には失敗支援金として500円／1件が支給
■感謝支援
　お客様から感謝され、社員の誰かが、そのことを報告すると、支援金1000円／1件が支給
＼自己啓発・成長のための制度もご用意！／
■研修支援
　社外で有償研修を受講する場合、年10万円を上限として、費用補助が受けられます※ECC語学研修、LinkedIN研修など
■研修会開催支援
　語学研修や技術研修など、社員が自らテーマを設定し研修会を開くことを推奨※研修会を開くことで考課の加点に
■読書支援
　業務に関係する書籍の購入代金は全額会社補助※Amazonオーディブルなど

＜年間休日＞
120日
以上＋計画有給５日※実質年休125日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土／日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日～11日）
■夏季休暇
（8日～11日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画有給5日含む）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
■介護休暇
★有給休暇取得平均日数11.1日（2022年度）

1991年、CADソフトの開発を主たる事業として創業した当社。お客様からの製造工程や加工技術に関するご相談に応えるため、当時あまり普及していなかったレーザー加工機に着目。海外の展示会やメーカーに直接出向き、レーザー加工の可能性を国内企業にご提案し、徐々に市場を開拓してきました。

レーザー業界の専門誌「2023／2024ジャパンレーザワールド＆トレンド」が発行する業務用CO2レーザー加工機の市場調査レポート「メーカー別販売実績レポート」において、今年も販売台数No.1の実績を獲得。「20年以上にわたり国内販売台数トップ」という実績を誇っています。

★豊富な実績
業務用CO2レーザーでは、国内で43％のトップシェアを獲得。年間販売台数・売上金額も2001年から業界なで22年連続第1位の実績を誇ります。導入実績数は5,500台を超え、導入エリアも北海道から沖縄まで全国各地に及びます。※1

★多彩な商品群
レーザー加工機は、その精度や生産性の高さから多くの分野での導入が進んでいます。当社はパッケージやシール・ラベル用の高速カット用や、アパレル業界に向けたデニム生地のダメージ加工用、3D彫刻用など多彩な商品を扱っています。

※1レーザー業界の専門誌「2022/2023 ジャパンレーザワールド&トレンド」掲載

★万全・安心のサポート体制
導入後のメンテナンスサービスの提供を重視し、営業職人員とメンテナンス・カスタマーサポート職人員の比率を1：1に設定。営業兼任ではないプロフェッショナルな人員が素早く対応できる万全のアフターフォロー体制を構築しています。

★国内最大級のレーザーショールーム
レーザー加工機の導入をご検討いただく際に、実機を見ながら、性能・加工品質・操作方法を納得がいく確認が可能。充実したラインナップを取り揃えており、加工サンプルの展示や、デモンストレーションも随時行っています。