日本ハードウェアー株式会社
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日本ハードウェアー株式会社の過去求人・中途採用情報
日本ハードウェアー株式会社の 募集が終了した求人
製造スタッフ(金型加工・検査)/未経験歓迎/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
【基礎から学べる研修あり】自動車製品の製造に使用される金型の加工・検査をお任せします。
具体的な仕事内容
自動車製品をつくるために必要な金型の製造をお任せいたします。入社後1カ月~1カ月半しっかりと研修を行い、その後現場へ配属になりますので未経験の方もご安心ください!
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具体的な業務
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■金型の加工
さまざまな工作機械を使い、指定の寸法や形状に金属を加工します。
(使用する機械:平面研磨、内面研磨、円筒研磨やNC施盤など)
■金型の仕上げ磨き
細かな加工を施すため、機械で加工します。
そして最後は人の手でピカピカになるまで磨き上げ。熟練の技が必要な重要な工程です!
■検査工程
1/1000mmの値まで測れる高精度な検査機器を用いて金型製品の最終チェックを行います。
※そのほか、梱包出荷・工程管理・手配業務などの部門もあり。
※取引先は大手自動車メーカーが中心です。
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入社後のステップ
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▼入社時研修(1週間程度)
安全教育や情報管理など、初期研修を行います。あなたの経験に合わせて、社会人マナーなどから教えていきますので、社会人経験のない方でもご安心ください。
▼座学+工場研修(1カ月程度)
「金型とは?」「金属ってどんなものがあるの?」など座学にて基礎の基礎から教えていきます。
工場での各工程の見学のほか、営業スタッフに同行しお客さま先でどのように製品が作られていくのかなどの見学も行います。一通りの流れを見ていただきながら、業界や金型について学んでいきましょう!
※鹿児島工場研修(1週間程度)
タイミングにより、当社の鹿児島工場に見学に行っていただく場合もあります。
▼現場デビュー!
現場配属後は、比較的簡単な作業からスタート。一つの工程ができるようになったら、次の工程にチャレンジするなど少しずつスキルや技術を身につけていきましょう!ベテラン社員がOJTにて丁寧に教えていきますので、なんでも聞いてくださいね。
★一人前になるまでは2~3年程度かかります。焦らずじっくり覚えていただければOKです!
チーム/組織構成
製造スタッフは現在11名。中途入社が大半で、20代前半~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!丁寧で優しいスタッフが多く、休憩時間などは冗談なども言い合える温かい雰囲気の職場です。
■男女比:★女性スタッフも在籍
■年齢構成:平均年齢39歳
【未経験歓迎/学歴不問】第二新卒・社会人未経験・ブランクのある方も歓迎!★モノづくりに興味のある方
★職歴・学歴・スキル一切不問
★第二新卒・ブランクありもOK
★U・Iターン歓迎
\未経験からスタートした先輩社員が多数/
前職が飲食店スタッフや自動車修理など、未経験スタートの先輩社員が多数活躍中!
多くの未経験者を育成してきた実績がありますので、安心してスタートできる環境です。
<こんな方にピッタリです!>
◎モノづくりが好き・興味がある方
◎コツコツ取り組むことが好きな方
◎安定した環境に腰を据えて働きたい方
◎プライベートと両立したい方
【人柄・意欲重視の採用】
周囲と協力しながら作業を進められる方であれば、多少口下手な方でも全く問題ありません。手に職をつけたい方やイチから創るモノづくりに興味のある方、大歓迎です!ぜひご応募ください。
【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】
■本社/愛知県名古屋市南区豊2-41-21
<アクセス>
名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
8:30~17:15(所定労働時間8時間 休憩45分)
★ほぼ毎日定時退社です!
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間2週間(期間中も給与や待遇に変更はありません)
月給19万5900円~27万4300円(一律地域手当1万4000円を含む)+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。
※残業代は100%支給します。
<毎年必ず昇給します!>
年齢給+評価制度に基づいた職能給を採用しているため、毎年1000円~5000円の範囲内で給与がアップ!
頑張った分だけ収入もアップしていきます。
★今年4月の給与改定では全社員の給与が約7%ベースアップしました!
【昇給例】
入社時25歳/A評価を獲得した場合
▽1年目:月給19万5900円
▽2年目:月給19万9400円(月給が3500円アップ!)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(全額支給)
■食事手当(1食280円 ※1食440円の仕出し弁当を280円で食べられます)
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績3カ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~417万円
■社員の年収例
年収396万円(入社3年目/31歳/チームリーダー)
年収300万円(入社1年目/25歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(資格受験料を会社負担)
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務OK
■副業OK
【資格取得支援制度について】
スキルアップに繋がる資格を、より多く取得していただけるように「資格取得支援制度」を導入しています。資格取得にかかる受験費用については当社が全額負担しますので、ぜひ積極的に挑戦してください!
==取得できる資格例==
フォークリフト運転技能講習、危険物取扱者、第一種衛生管理者・第二種衛生管理者、安全管理者、機械加工技能士、プレス機械作業主任者、機械保全技能士など
※対象資格取得後は「資格手当」を支給。資格の数や難易度に応じた「職能評価制度」なども取り入れています。
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(9日)※2024年度実績
■GW休暇
(4日)※2024年度実績
■夏季休暇
(9日)※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率約68%)※取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
<田中さん/入社2年目>
【Q.仕事のやりがいは?】
「素材の段階から完成まで、出来上がっていく工程を全てみることができるので、モノづくりの面白さや手応えをダイレクトに実感できることです。自分が狙った通りの加工ができたときは、達成感でいっぱいになります!」
【Q.職場の雰囲気は?】
「入社前は、製造現場ということもあり『職人気質の方が多いのでは…』と、不安もありましたが、入社してみると、みなさん本当に丁寧で、優しく教えてくれる方ばかり。相談もしやすいですし、ちょっとした冗談とかも言い合えるアットホームな雰囲気の職場で働きやすいです!」
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)