ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の 募集が終了した求人
人事部 採用・人材開発マネージャー/本社勤務/外資系企業
- 正社員
- 転勤なし
【人事部配属】採用サイクル全体のコーディネート業務◆トレーニング・プログラムの設計・開発・実施
具体的な仕事内容
採用・人材開発担当として以下の業務をお願いします。
▼効果的な採用活動の実施▼
◎採用ニーズを理解し、適切なアプローチを用いて人材を掘り起こし、採用に結び付ける
◎関連機関や業者との良好な関係・信頼関係の構築
◎ソーシャル・メディア、求職情報掲示板、業界出版物など、求人情報の最良な媒体への掲載
▼応募者管理・連絡・調整▼
◎本社部門長やグループホテルの総支配人と協力しての正確な採用基準の設定
◎応募者・採用候補者が基準や必要なスキルを満たしているかの確認
◎社内部門長やホテル総支配人とコミュニケーションを取りながらの面接を実施及び記録の管理
◎各段階での応募者・採用候補者との連絡調整
◎募集・応募・採用に関する各種データが、個人情報保護法に従って機密として管理されているかの確認
▼トレーニング・プログラム関連業務▼
◎人事チームや社外パートナーと連携してのトレーニング・プログラムの設計・開発
◎カスタム・トレーニング及び事業所向けトレーニング・プログラム実施の促進
◎効果的なトレーニングの実施
◎トレーニング効果の実測
▼外国人従業員採用に関わる業務▼
◎ビザ申請
◎日本での在留許可に必要な書類及び在留場所(マンション・アパート・社員寮等)の管理・手続き
▼その他▼
◎人材開発に関する計画立案
◎採用に関わる社内調整業務
チーム/組織構成
本社人事部への配属となります。
効果的な採用活動及び人材開発の実施に向けて、共に歩んでいきましょう!
【経験者募集】人事部門での採用実務経験者/ホテルチェーンでの人材開発・トレーニングマネージャー経験者
【応募条件】
◎人事部門での採用実務経験3年以上の方
◎ホテルチェーンでの人材開発またはトレーニングマネージャー経験者
◎Word/Excel/PowerPointの十分な使用経験がある方
◎SNSを活用しての採用活動経験のある方
◎日本語:ネイティブレベルもしくはビジネスレベル以上の方
◎英語:日常英会話レベル以上の方
【下記の経験・スキルをお持ちの方尚歓迎】
◎日本の労働基準法・労働契約法に精通されている方
◎国際的なホテルチェーン等で同様のポジション経験2年以上の方
◎ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方
【上記応募条件に加え、こんな方も歓迎します!】
◆自身の業務と真摯に向き合える方
◆何事にも柔軟な対応ができる方
◆成長意欲を持って仕事に取り組める方
◆ホスピタリティ精神を大事にできる方
【本社】
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10F
【アクセス】
東京メトロ(日比谷線・東西線)茅場町駅4A出口から徒歩4分
東京メトロ(半蔵門線)水天宮前駅6番出口から徒歩約5分
東京シティエアーターミナルから徒歩約8分
9:15~17:45(1時間休憩/実働7時間30分)
月2回土曜日勤務9:15~15:00(1時間休憩/実働4時間45分)
※時間外労働有無:有
正社員
月給300000円~500000円
※経験・知識・能力・資格等により優遇
■賞与
年2回
(業績連動)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
年収700万円
・通勤交通費補助(社内規定による)
・食事手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度あり
・社員貸付金制度(融資)
・資格取得支援制度、E-Learningでの自己研鑽促進制度1
・グループホテル利用優待制度(2親等の同伴者まで、1泊朝食5,000円で宿泊)
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜・月2回土曜日出勤があります)
■祝日
■年末年始(12/29~1/3)
■年次有給休暇
■慶弔休暇 、介護休暇、育児介護休業制度、等