株式会社米八グループ／おこわ米八の過去求人・中途採用情報

【創業47年／日本の食を未来へつなぐ、全国展開中の「おこわ」専門店】「米八」のエリアマネージャー候補
具体的な仕事内容
全国の百貨店・駅ナカに出店中の「おこわ米八」を運営する当社にて、エリアマネージャー候補としてご活躍いただきます。

【入社後の流れ】
まずは店舗スタッフからスタートし、業務のやり方や流れといった当社で活躍するための基礎を学んでいただきます。
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店長として、店舗運営全般（売上管理、人材育成、店舗設備（衛生）の管理など）を行います。
※店長に就任する時期は入社後半年～2年ほどを想定。
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店長業務にもある程度慣れてきたら、先輩マネージャーのもとでエリア内にある複数店舗の管理業務に徐々に取り組んでいきます。
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基本をしっかりと身に付け、自信を持ってエリア全体を統括するマネージャーに。
同じくエリアマネージャーとして活躍する仲間と協力しながら、『おこわ』と日本の食文化を国内外へと広げていきましょう！

＼頑張りに応じた昇給・昇格が可能！／
約2～3年の店長業務を積んだ後にエリアマネージャーに昇格する方が多い一方、管理職経験者などの場合は、早ければ入社1年以内でマネージャーになった先輩も！
上のポストに詰まりがないため、意欲的にキャリアアップを目指せる環境です。

★定期的な面談を実施し、キャリア形成についてしっかりとすり合わせを行っています。次の段階に進むために達成するべき目標、磨くべきスキルをお互いに確認・共有しており、方向性のミスマッチが起きにくいことが特長です。

＼全国の百貨店や駅ナカに多数出店中！／
出店場所は、人の出入りが多い全国の「有名百貨店」や「駅ビル内」が中心。一度は立ち寄ったり通りかかったりしたことがあると話すスタッフも少なくありません。
伝統を大切にしながら進化を続けてきた「創作おこわ」は広くご支持をいただいており、リピーターも多数です！

チーム／組織構成
＼未経験者・経験者ともに活躍中／
経験者はもちろん、未経験の方も活躍しやすい環境が整っている当社。実際、契約社員から本部長になった女性社員もいます！

＼女性も働きやすい環境です／
社員の6割は女性で、女性の管理職・リーダーも多数在籍中！
育児時短勤務制度なども完備しており、育休取得者も多い職場です。

※なお、1店舗あたり原則2名以上の社員が在籍しています。

■男女比：女性6割：男性4割

【学歴不問】和食文化に興味をお持ちの方／飲食店・小売店での店長やマネージャー経験者
＜必須条件／以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問）＞
■マネージャーや店長の経験
マネージャーや店長の経験があれば、飲食・小売業界でなくてもOK
■飲食店・小売店などで働いた経験
飲食・小売業界での経験があれば、マネージャーや店長の経験は不問

＜こんな方が活躍しています！＞
■主体的に考え、行動に移せる方
■経験を活かし、収入・キャリアアップを叶えたい方
■“つなぐおいしさ”という当社の企業理念に共感いただける方
■食べることや料理が好きな方
■日本の食文化に関心・興味をお持ちの方
■安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方

※学歴不問
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！

【全国の各店舗＼首都圏積極採用中／】関東・東海・関西・東北などの各エリアの店舗に配属
◎ご希望のエリアで働けます！

★駅ビルや有名百貨店などを中心に、全国約90店舗を展開しています。アクセスの良い駅構内や百貨店が職場となるので、「通勤しやすい」と社内からも好評を得ています！

■関東
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・群馬県・茨城県

■信越・北陸・東海
愛知県・静岡県・岐阜県・長野県・新潟県

■近畿
大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県

■中国・四国
岡山県・愛媛県

■北海道・東北
北海道・宮城県

※通勤1時間圏内の店舗に配属されますので、
遠いエリアでの勤務をお願いすることはございません。
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

7:00～21:00の間でシフト制（実働8時間）
※勤務時間帯は店舗により異なります。
　詳細は面接にてご説明いたします。

■平均残業時間：20～30時間程度（店舗スタッフの場合）
※閑散期などの時期や、店舗によっては、定時退社をしている社員もいます。

正社員
※3カ月間の試用期間あり（給与・待遇面に変更はありません）

月給38万円～45万円
※上記には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月13万3380円～19万7369円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★実際の残業時間は多くとも月45時間程度です。
固定残業代の上限として設定している60時間になることは基本的にありません。

※給与は、前職・経験・能力により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代（超過分）
■交通費全額支給（月5万円まで）

■賞与
年2回
（7月・12月） ※業績による。

■昇給
年1回
（6月） ※業績による。

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■確定拠出年金制度
■慶弔金支給
■出張手当
■制服貸与
■時短勤務制度あり（1日最大で6時間勤務）
■引越し支度金支給

★平日でも希望休の取得が可能！時短勤務制度の利用など、お子様の成長に合わせた働き方が叶います！★

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※ 希望によるシフトローテーション制　（月8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★1カ月単位のシフト制ですので、平日でも希望休の取得が可能！スケジュールの組みやすい働き方が叶います！
★男女ともに育休の取得実績あり！社員を一番に考えています

米八の企業理念は「つなぐおいしさ」。「和の心を深く追求し続けるこだわりのおこわ」を通して、日本の伝統的な「おこわ」文化をつないでいくことを大切にしています。

働きながら日本の伝統食を後世に伝えていく喜びを胸に実感することができ、食文化や伝統に深い関心がある方にも向いているお仕事です！

＼出来立てのおいしいをお届けしています／
当社の特長は、おこわの炊き上げから店内厨房で行っていること。ほっとするようなおいしさを届けるため、真心込めた製法にこだわっています。
丹精込めたおこわを、自らの手でお客様に届けるやりがいも実感できます。

あなた自身の経験やスキル、発想を活かしながら、裁量を持って働ける環境です。
「この業界を自分の手で盛り上げていきたい」
「自分の仕事の意義や貢献性を実感したい」
「会社の成長に携わり、自分自身もステップアップしたい」
エリアマネージャーの先輩たちもそんな想いのもとで、それぞれ自分らしい活躍を叶えています。

定期的な面談や研修を実施し、『上を目指したい』『よりやりがいの大きな仕事に挑戦したい』と頑張るあなたを全力でバックアップする環境を整えている当社。
ぜひこの場所で、もう一歩先に進む面白さ、頑張りがしっかりと評価・反映されるやりがいを味わいませんか？