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株式会社ベネッセスタイルケア

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル

株式会社ベネッセスタイルケアの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 35件あります!

株式会社ベネッセスタイルケアの 募集が終了した求人

病院・福祉機関へのルート営業/未経験歓迎/月給28万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

病院・福祉機関のケアマネジャー、医療ソーシャルワーカーに対する高齢者向けサービスの提案<ルート営業>
具体的な仕事内容
担当エリアの病院・福祉機関に訪問し、福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど専門職の方に、ベネッセスタイルケアグループのさまざまな商品・サービスをご案内していただきます。

< 具体的には >
■担当エリアの病院・福祉機関への営業
■介護に関するセミナー等の企画・実施
■市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など

< 提案する主なサービス >
■紹介センター『ベネッセの介護相談室』
■高齢者向け配食サービス『ベネッセのおうちごはん』
■当社が運営する有料老人ホーム


\\ POINT!//
◆未経験歓迎!安心の研修体制
────────────────
まずは座学研修でサービスについて学んだ後、先輩に同行しながら営業手法を習得。入社2カ月目を目安に1人でエリアを担当いただきます。
独り立ち後も、困ったときはいつでも先輩に相談してOK。未経験からでも商材や業界知識を着実に身につけられる環境です。


◆未経験でも月給28万円スタート
────────────────
当社では社員一人ひとりの実力を正当に評価し、その頑張りを還元するために以下の仕組みを整備。
…………………………………………………
★賞与は成果に応じて最大200%支給
★社員の能力を加点評価した特別加点手当
…………………………………………………
さらに、営業企画担当者が効率的なアプローチ方法から数値管理、業務改善にいたるまで、努力がしっかり成果に繋がるようにあなたの営業活動をサポートします。


◆心から誇りを持てる営業へ
────────────────
大切なのは、相手の立場に立ったヒアリング力です。相手の話をよく聞くことが好きな方は、自分の強みを活かし、さらに伸ばすこともできます。
ときには何気ない会話から、本質的な悩みや課題が見つかることも。<介護の問題で悩んでいる方の役に立ちたい>という担当者の方と共通の想いをもって、必要とされている提案ができる、大きなやりがいがあります。

チーム/組織構成
\ 20代~30代活躍中! /
助け合う社風のため、入社後は成長しやすく、腰を据えて長く働いていただけます!

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎!社会人経験2年以上の方
■必須条件
・営業経験または医療、福祉、介護業界経験
・社会人経験2年以上の方
・Word、Excelが使用できる方

■こんな方は活躍できます!
・福祉業界の経験や知識を活かしたい
・社会貢献性の高い業界で働きたい
・お客様との信頼関係を大切にしたい
・専門性の高い知識を活かしたい
・フットワークの軽さを活かしたい

■活躍している先輩社員
商社や広告の営業など、異業界出身の先輩が活躍中!

また、営業は未経験でも、病院のソーシャルワーカーや、居宅介護支援事業所のケアマネジャーなど、経験や資格を活かしているメンバーもいます。

さまざまな経験を持つ先輩社員が、OJTにて丁寧にサポートします!

勤務地

【東京都、神奈川県(横浜・湘南・鎌倉)、千葉県】
当社の有料老人ホームを拠点に、ご担当エリアの福祉機関を訪問していただきます。
※担当エリアは居住地・ご希望を考慮のうえ決定いたします
※U・Iターン歓迎

【担当エリア】東京、神奈川、千葉の各ホームを拠点に首都圏エリアを担当
★直行直帰OK★

【東京都】
全域

【千葉県】
市川市/船橋市/千葉市/松戸市/習志野市/柏市/八千代市

【神奈川県】
横浜市/川崎市/相模原市/平塚市/鎌倉市/藤澤市/茅ケ崎市/逗子市

※受動喫煙対策:屋内禁煙/拠点により喫煙専用室あり

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間/8時間
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中待遇や給与に変更はありません

給与

月給28万2363円~41万919円(営業手当+一律地域基礎給2万円を含む)+各種手当

※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、みなし残業代として月5万8363円~8万4919円支給
※事業場外みなし労働時間制(公共日出勤の場合、別途支給)


※超過分は別途支給

【社員の頑張りに応える人事制度】
◆賞与は最大200%支給!
賞与は中央評価で100%(基本給3カ月分※夏季1.5カ月分/冬季1.5カ月分)の支給ですが、営業職の場合、その成果に応じて最大200%の支給!

◆特別加点手当でさらに評価!
社員の能力を加点評価した特別加点手当で、頑張りをさらに評価・還元しています!

◆効率的な働き方を推進!
対象期間(6カ月)が残業270時間以下の場合、特別賞与として年間0.5カ月分を加算支給!

■賞与
年2回
※別途特別賞与あり
対象期間(6カ月)残業270時間以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~580万円

■社員の年収例
年収538万円(月給37.4万円/30代)※営業経験者(同業種)
年収473万円(月給32.9万円/30代)※営業経験者(同業種)
年収413万円(月給28.7万円/20代)※営業経験者(異業種)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■交通費支給
■休日出勤手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■出産手当金・出産育児一時金
■保育手当(規定あり)

【各種制度】
■こどもちゃれんじ、進研ゼミ割引受講
■育児・介護休職期間の延長
■育児・介護時間短縮勤務制度
■年間医療費・薬代・検診・予防接種費用等の一部補助制度
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■慶弔金
■退職金制度(勤続3年以上)
■選択型確定拠出年金制度

【その他】
■契約スポーツ施設
■契約レジャー施設
■契約ホテル
■宿泊補助
■マイカー購入サポート
■マイカーリース

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
公休 月9日/2月のみ8日(基本土日祝休み)
■有給休暇 
(毎年5連休取得を推奨、有休取得促進手当導入)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女不問・取得実績あり)
■介護休暇
■前期・後期特別休暇(前期・後期で各3日)

一日の流れ(例)

9:30~ メールチェック、訪問準備など
 ▼
11:00~16:30 病院・医療機関を訪問
(お昼はお好きなタイミングで休憩していただいて構いません)
 ▼
17:00~ 拠点に戻り、事務作業・翌日の訪問準備
 ▼
18:30 業務終了


出典:doda求人情報(2024/5/20〜2024/8/18)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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