株式会社快活フロンティアの過去求人・中途採用情報

【30代～40代活躍中】『コート・ダジュール』の統括マネジャー候補として、店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
【お任せする業務内容】
■店舗オペレーション（調理・販売・レジ・清掃）
■スタッフの勤怠管理／契約更新
■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費）
■マネジメント（採用・スタッフ育成）
■本部からの連絡確認

＼入社後は？／
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入社後は導入研修を実施予定で、その後は自宅近辺の店舗で店舗研修を行います。充実した教育サポート支援やツールを用いて、店舗での業務を一通り習得していきます。※自宅近辺に研修店舗がない場合は転居が伴います。
入社半年ほどを目安に店長の試験に合格後、各店舗の店長として運営をお任せします。
店長の後は、複数店舗の管理運営に携わる「統括マネジャー」としてキャリアを歩んでいただきます！

＼3つのPOINT／
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【1】研修＆手厚いサポート充実
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入社後の研修はもちろん、約2カ月に1回ほどフォローアップ学習会を実施するなど、定期的な研修を複数用意しています。また、教育トレーナーが直接、教育支援を実施しています。
店舗運営で困ったことがあれば、24時間電話対応可能な「サポートデスク」がバックアップしますので、ワークライフバランスを充実することができます。

【2】スキルアップが楽しくなる制度
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当社では年に1回、社員とアルバイトを含め優秀な社員を表彰する制度を設けています。カテゴリーごとに成績が優秀な店舗や社員を評価。表彰者のノウハウ共有もあるため、接客スキルを高めるモチベーションにもなります！

【3】資格取得支援であなたの成長を応援
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テキストの購入や受験料など、一人あたり年間5万円分までを会社が補助します。最近では、メンタルヘルス・マネジメント検定やビジネスキャリア検定などの資格取得が人気！
等級ごとに多種多様な資格取得を推奨しており、設定した資格を取得すれば評価へ反映します。

チーム／組織構成
店舗によって異なりますが、1店舗につき社員1名＋約20名ほどのアルバイトスタッフが在籍。
大学生から主婦、ダブルワークをしているスタッフまで幅広く活躍しています！

★女性マネジャーも活躍中！

■男女比：アルバイト男女比＝5：5

【学歴不問】接客業で店長経験のある方／カラオケ業界での勤務経験のある方★5名以上採用
＜必須条件＞
■接客業で店長経験のある方（年数不問）
■カラオケ業界経験のある方（年数・ブランク不問）

＜歓迎条件＞
■店長経験、マネジメント経験のある方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■目的意識をもって業務に取り組める方

☆5名以上採用

【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集！

◆全国のコート・ダジュールの各店舗
■宮城県（仙台市・名取市）
■山形県（天童市）
■福島県（福島市）
■茨城県（石岡市・牛久市）
■栃木県（小山市）
■群馬県（藤岡市）
■千葉県（千葉市・東金市・市川市）
■東京都（品川区・目黒区・大田区・中央区・千代田区・世田谷区・調布市・多摩市）
■神奈川県（横浜市・厚木市・海老名市・小田原市・川崎市・相模原市・大和市・藤沢市）
■新潟県（新発田市・上越市）
■富山県（砺波市）
■石川県（金沢市・小松市・野々市市・白山市）
■福井県（鯖江市・越前市・敦賀市・坂井市・福井市）
■山梨県（中巨摩郡）
■長野県（伊那市・佐久市・長野市）
■静岡県（磐田市・浜松市・藤枝市）
■愛知県（岡崎市・豊田市・名古屋市・半田市）
■京都府（京都市）
■大阪府（堺市・八尾市）
■兵庫県（伊丹市・宝塚市・神戸市）
■岡山県（岡山市・倉敷市）
■福岡県（福岡市）

◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50
＜アクセス＞
横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9：00～翌5：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
09：00～18：00
15：00～24：00
20：00～翌5：00

※営業時間・勤務時間帯は店舗により異なる

＜1日の流れ＞
9：00　担当店舗に出勤し店内のクオリティチェック
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10：00　朝礼を実施し店舗課題取りまとめ
▼
11：00　店舗の従業員（アルバイト）と課題改善打合せと目線合わせ
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12：00　お昼休憩
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14：00　シフト作成
▼
15：00　従業員の業務トレーニングを実施
▼
16：00　店内巡回と店内のクオリティチェック
▼
17：00　日報作成・行動計画作成
▼
18：00　退勤
■平均残業時間
月8.8時間（平均）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給30万円～34万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します。
※残業代は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（上限月10万円）
◆深夜勤務手当
◆単身赴任手当
◆残業手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収456万円
～516万円

■社員の年収例
年収470万円／入社1年目／27歳　店長
年収620万円／入社3年目／30歳　統括マネジャー
年収694万円／入社6年目／34歳　ゾーンマネジャー

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■独身寮制度（規定あり）
■教育支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■定期健康診断
■グループ社員割引制度（AOKIのスーツなどお得に購入できます）
■グループ共済会（レジャー割引、融資、慶弔見舞金、相談窓口等）
■従業員持株会
■育児休業制度
■介護休業制度
■資格取得支援制度
■産前産後休業制度
■優秀社員表彰制度
■確定拠出年金制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制：月9日～10日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（年2回、最大7日間の連続休暇取得可能）

★5日以上の連休取得可能！