マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

キヤノン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都大田区下丸子3-30-2

キヤノン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 48件あります!

キヤノン株式会社の 募集が終了した求人

半導体装置の事業企画・管理・品質企画/福利厚生充実/宇都宮

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

半導体露光装置の事業企画・管理・品質推進・製販調整
具体的な仕事内容
【半導体事業部門】
<仕事内容>
 ・生産・販売計画の策定および調整
 ・事業予算計画の策定や管理
 ・商品化プロセスの管理・推進業務

【品質企画部門】
<仕事内容>
 ・品質向上に向けた企画・立案、推進業務
 ・品質教育の企画・推進

<キャリアイメージ例>
●入社~3年
上司や先輩とともに事業概要や関係業務を習得し、対応できる業務を増やしていきます
●3年~10年
担当業務、各部門との調整などで活躍していただきます
●10年~
実務責任者または実務推進役としてやりがいのある業務に就いていただきます(複数のキャリアパスあり)

<やりがい>
世界で急速に需要が拡大している業界に関わる仕事ができ、社会の発展に貢献していることが実感できる仕事です
自分が持っている能力・技能・技術・経験が活かせる職場です。

チーム/組織構成
<チーム体制>
充実した教育、業務以外も含めた個別フォロー、皆で助け合って成果を出すチーム活動など、スムーズにチームの一員になってもらうための様々な仕組みがあります。
開発部門/工場部門/営業部門/サービス部門/海外駐在員等が一体となって事業・生産・販売の計画を立案・推進していきます。
本部内の全企画/管理部門横断で毎年業務改善自主活動を行っており、年末にその成果発表(ポスターセッション)も行っています。

対象となる方

【大卒以上/業種未経験歓迎】当該職務における実務経験者/円滑なコミュニケーションを図れる方歓迎
【半導体事業部門】
<必須条件>
以下いずれかのご経験を有する方
・他部門との調整業務経験
・ロジスティクス・貿易関連業務
・事業予算の策定・管理

<歓迎条件>
・営業・生産部門との製販調整業務経験
・海外/国内市場における自社製品マーケティングの経験
・英語力(海外駐在のご経験やTOEIC、ビジネス英語の使用経験)

【品質企画部門】
<必須条件>
以下いずれかのご経験を有する方
・品質関連の企画・立案・推進・教育・管理の経験
・開発部門・生産部門での品質関連業務の経験

<歓迎条件>
・品質関連監査業務の経験

※半導体、半導体装置業界未経験の方でもご活躍いただけます!

選考のポイント

dodaに登録いただいたご経歴を踏まえて書類選考をします。選考にあたってこれまでの経歴をしっかり精査したいと考えておりますので、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。

勤務地

■宇都宮光学機器事業所/栃木県宇都宮市清原工業団地20-2

※マイカー通勤可能(規定あり)
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

8:00~16:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給27万円~53万円
※月給および年収は、経験・スキルを考慮の上決定します

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(業績昇給)

■入社時の想定年収
年収500万円
~870万円

■社員の年収例
■年収500万円~870万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度(スキル別、階層別など)
■育児休業(最大3年)
■育児に関する短時間勤務制度(子どもが小学校3年を修了するまで)
■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)
■各種社内イベント

休日・休暇

<年間休日>
125日
(年末年始、夏期に連続休暇あり)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※平均取得日数18.1日、平均取得率91%
■産前・産後休暇
■育児休暇
※全社平均 男性:47.7%、女性99%
■フリーバカンス制度
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

有休・育休取得状況

ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。
2023年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91%です。
また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2023年の取得率は、男性47.7%、女性99%です。


出典:doda求人情報(2024/5/23〜2024/6/19)

キヤノン株式会社の 募集している求人

全48件

出典:doda求人情報(2024年9月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。