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施工管理アシスタント／未経験歓迎／20～30代活躍中！

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【入社後のサポート充実！】まずはプロジェクト管理のアシスタント業務からお任せします。
具体的な仕事内容
大型商業施設の開発工事やホテルの新築工事、オフィスビルの改修工事、戸建て住宅の新築工事、リニアモーターカーの鉄道敷設工事、某有名駅の改修工事など、さまざまな建設プロジェクトに携われます。

★首都圏エリアは未経験からスタートできるプロジェクトあり！
★大手ゼネコン＆ランドマークの建設プロジェクトが多数！
★業界経験があれば、適性を活かして活躍の場を広げられる！

★★ お仕事内容例 ★★
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◎予算・スケジュール・工程表の作成
◎職人さんの手配／工事用資材の手配
◎施工図面の作成
◎施工中の進捗・品質・安全・コスト管理

★★ 入社後のステップ ★★
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現場にてアシスタント業務からスタート。
現場の方々から指導・アドバイスを受けながら、徐々に責任範囲を広げていきましょう！

施工管理の経験者・施工管理士資格をお持ちの方は、
希望に見合ったプロジェクトに早い段階から参画可能！

★★ サポート体制 ★★
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月1回の面談（対面・オンライン・電話）の場で、
現場で困っていること、気になることなど、
何でも相談してくださいね！

★★ 収入ＵＰを実現！ ★★
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社員の7～8割は、当社に転職して給与がアップ！
中にはなんと、年収が200万円アップした事例も♪

チーム／組織構成
20代～30代の若手中堅層から50代のベテラン層まで、幅広い年齢・経験層の社員が活躍中！
入社後に施工管理としてキャリアをスタートした社員も多く、異業種から転職した先輩も多数です♪

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎／人柄重視の採用です♪】学歴不問・第二新卒OK◆面接は1回！8月の入社も可能♪
＼未経験の方、歓迎！／
★第二新卒層から豊富なキャリアを持つ資格保有者まで幅広く歓迎しています。

★建築関連業界の何かしらの経験をお持ちの方は優遇！

《こんなあなたにピッタリです！》
■安定した業界で手に職をつけたい方
■将来的には元請・大手ゼネコンへの転籍を目指したい方
■理想の働き方を実現したい方
■今よりも年収アップを実現したい方

勤務地

【一都三県で積極的に採用中！】
◎転居を伴う転勤なし
◎ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。

【各現場一覧】
■東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）
■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）
■北陸・甲信越（新潟、長野、富山、石川、福井、山梨）
■関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山）
■東海（愛知、静岡、三重、岐阜）
■中国・四国（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛）
■九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島）

【本社】
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階
※プロジェクト先は都内近郊を中心とする首都圏

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目5番31号リアライズ堺筋本町ビル2階

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング5階

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
※各プロジェクトに多少前後します。
※フレックスタイム制のプロジェクトもあります。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

給与

＼想定初年度年収400万～700万円！／

◎経験者
月給60万円～80万円

◎未経験者
月給30万円以上

※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。（月平均約20時間分）

＜社員の年収例＞
450万円／29歳・経験3年／月給35万円+決算賞与+諸手当
600万円／36歳・経験5年／月給45万円+決算賞与+諸手当
850万円／43歳／月給65万円+決算賞与+諸手当（1級施工管理技士所持）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■結婚祝い金
■資格手当
■赴任手当（プロジェクトによる）

■賞与
年1回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝い金（勤続1年未満：1万円、勤続1年以上：3万円）
■制服・会社用携帯貸与
■U・Iターン支援あり
■定期健康診断
■紹介報奨金
■赴任手当（プロジェクトによる）
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上（プロジェクトにより異なる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（規定に準ずる）
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与／消化率93％）
■産前・産後休暇
（規定に準ずる／取得実績あり）
■育児休暇
（規定に準ずる／取得実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得もOK

「労務環境の整備」に力を入れています！

建設現場の仕事は「安全管理」が何よりも大切だからこそ、社員が心身ともにフレッシュな状態で働ける環境づくりが大切。
残業は月20時間未満で、仮に残業が発生してしまっても1分単位で手当を支給。「定時で終える」の意識が浸透しています。
また完全週休2日（土日）で年間休日も120日以上。有給休暇の取得率も93％を超えており、業界でも高水準をキープしています。「趣味も充実させたい」「家族と過ごす時間を増やしたい」など、仕事とプライベートの両立を図りたい方にもピッタリの会社です。

さまざまなキャリアパスの選択肢があり

例えば…
◎現場のスペシャリスト
◎現場の教育担当・研修担当
◎施工管理⇒建設系の他業務（CADオペレーター・設計・建設事務）へのジョブチェンジ
◎大手ゼネコンへの転籍　など
本人の希望・適性を見すえたキャリア形成をバックアップしていますので、面談ではやりたいことを何でも気軽に相談してください。

なくならない業界で「手に職」をつける！

建設業界の仕事は、世の中いくらITが進化しようとも、建物の新築・改修工事の需要がある限りはずっと残る仕事です。
そういった意味で建設工事の4大品質管理を担う「施工管理技士」の資格は、将来食べていくための切符のようなもの。
建設業界の経験はあるけど、施工管理の経験はない…という方も、当社で安心して一つひとつキャリアを積んでいってください！

出典：doda求人情報（2024/5/9〜2024/7/31）