株式会社ジェイ・プルーフの過去求人・中途採用情報

株式会社ジェイ・プルーフの募集が終了した求人

施工管理／未経験歓迎／月給36万円～／転勤・出張なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験でも安心】ビルやマンションなど大規模修繕工事の進捗管理をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
【この求人のPOINT】
■未経験歓迎！学歴不問
■未経験でも月給36万円以上！
■転勤・出張ナシ
■現場のほとんどは会社から1時間圏内！
■マイカー通勤・直行直帰OK
■独自の技術研修所あり

◎小規模ビルや大型マンション、学校施設など民間～官公庁案件まで幅広く扱う当社で、大規模修繕工事の進捗管理をお任せします。

【　具体的な仕事内容　】
■お客様との打ち合わせ
■各種書類作成
■工事計画やスケジュール、予算などの管理
■職人さんの手配、工事の指示
■工事写真の撮影、など

★工期は小規模なもので1カ月～3カ月程度、大規模なものでは半年～1年以上要するものもあります。

◎実践で学べる技術研修所を完備！
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当社専用の技術研修所では、大規模修繕工事に関わる施工技術を、知識だけでなく実践で学べます！
未経験の方にも丁寧に研修を行いますのでご安心ください！
経験がある方にも、防水工事、塗装工事はもちろん、
特殊工事である超速硬化ウレタン塗膜防水や、超高圧温水洗浄車の作業方法などを基礎から学ぶことができます。

◎現場の掛け持ちはありません！
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当社では案件の掛け持ちがないため、一つの現場に集中することができます。
また、修繕工事を行う職人さんはベテランが多く、現場でのトラブルはほぼゼロ。
そのため、現場とデスクワークのバランスを整えることができ、残業時間の削減につながっています。

チーム／組織構成
30代を中心に、20代～50代まで幅広いメンバーが在籍中！
前職は銀行員やハウスメーカー、ビルの管理会社などさまざまな経歴を持った社員たちが、未経験から知識と技術を身に付け活躍しています。
経験・知識がなく不安な気持ちを受け止めて、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。

※女性や海外からの実習生も活躍中！

対象となる方

【学歴・経験一切不問！】安定性のある環境で長く働けるスキルを身に付けたい方歓迎！★要普免（AT可）
※未経験歓迎、学歴不問、第二新卒も歓迎
人柄と意欲重視の採用です！

【必須条件】
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

【以下のような方を歓迎します！】
・手に職を付けたい
・技術を正当に評価されたい
・働き方を改善したい

＜活かせる資格＞
・1級および2級建築施工管理技士
・1級および2級建築士
・1級および2級土木・管工事施工管理技士

勤務地

【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK／直行直帰OK／寮完備／希望をもとに東京・仙台いずれかへ配属】

本社／東京都墨田区石原4-32-4 JPビル2F
（現場は東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県／会社から1時間圏内がほとんどです）

仙台支店／宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11　アーク仙台ビル7階
（現場は宮城県内／会社から1時間圏内がほとんどです）

※仙台勤務を希望する方で、技術習得および向上を目的に本社での勤務を望まれる方は、期間を限定し東京本社配属になることも可能です（寮完備）

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

8：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩120分）

■休憩時間
10：00～10：30
12：00～13：00
15：00～15：30

※毎週水曜日は現場終了後に会議があります。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

【未経験者】月給36万円～
【経験者】月給40万円～

1級建築施工管理技士は月給50万円以上、2級建築施工管理技士は月給45万円以上でお迎えします。

※経験、年齢、能力を考慮し決定します
※残業代別途全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
年収500万円／入社1年目（未経験から入社）
年収600万円／入社3年目（建築施工管理技士2級資格者）
年収800万円／入社5年目（建築施工管理技士1級資格者）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■退職金制度
■交通費全額支給
■本社近くに寮完備（月3万円で入居可能）
■社内研修制度（座学や現場研修など多数）
■資格取得支援制度
■資格手当
1級施工管理技士（月2万円）
2級施工管理技士（月1万円）

■資格取得祝い金制度
1級施工管理技士取得時に40万円支給
2級施工管理技士取得時に20万円支給

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日、隔週土曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～30日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可

◎入社後の流れ

未経験の方は研修からスタート！
本社での座学や現場・技術研修所での経験を通じ、施工技術を知識・実践の両面から習得していただきます。
その後、現場にて先輩社員によるOJTのもと、実際の業務を体験し、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。未経験からスタートした先輩社員も、2年～3年程度で独り立ちしています。

経験をお持ちの方は、得意な業務から少しずつお任せしていきます。
もちろん希望に応じて、技術研修所で研修を受講いただくことも大歓迎！
さらなる技術力の向上をサポートします。