株式会社ヒーローコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ヒーローコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社ヒーローコーポレーションの 募集が終了した求人
大手警備グループ総合職/経験不問/残業少なめ
- 正社員
<スタッフ管理・庶務>内勤職として現場を支える業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
<対・顧客業務>
★担当者と案件ヒアリング・会場視察同行
★依頼に応じた警備員の人員配置
★電話・メール・来客対応
<対・警備員業務>
★警備員研修
★シフト・スケジュール調整
★現場サポート
★その他、さまざまな相談ごとや要望への対応など
全般的なサポート
↓
★ゆくゆくは…
・大型イベント計画作成補助
・現場管理補助
・現場リーダー(警備隊長) 等
適性や希望を考慮し、
・営業 もお任せします
<各種事務業務>
★書類作成(報告書など)
★庶務業務
★労務管理
<キャリアアップの流れ>
★一般スタッフ
警備員さんとの関係構築が大切です。
誠実な姿勢で丁寧にコミュニケーションを図りましょう。
★並行して…
・「警備業務検定1級・2級」
・「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指します。
資格取得支援制度もあるのでぜひ活用しましょう。
★主任(昇格へは一定の経験年数が必要)
業務指導など、担う役割の幅を広げていきます。
★係長
管理職として、マネジメント業務に挑戦!
将来的には課長⇒支社長代行⇒支社長と
支社全体を管理する役割へとステップアップしていきます。
さらに全体を統括する部長職も目指せます。
※20代で管理職を目指すことも可能です!
チーム/組織構成
20~30代が多数活躍中!
警備員さんの中には、自分よりも年上の方、
何十年も活躍されているベテランの方もいます。
親切かつ丁寧にコミュニケーションを交わしながら
徐々に関係性を構築していきましょう。
学歴不問 ■社会人経験があれば業種・職種未経験・第二新卒OK
業種未経験・職種未経験歓迎!
◎社会人経験は少しでもあればOK!
◎営業や接客、サービス業界での経験が活かせます
◎警備業の経験者は尚歓迎
※現場からデスクワークに挑戦したい方も応援します
<以下のような方を大歓迎します!>
・責任感が強く、業務を全うできる方
・多くの人を支えることにやりがいを感じる方
・向上心があり、意欲的にスキルアップに取り組める方
・自分の仕事に誇りを持って取り組みたい方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・人々の安全を守る事業に共感できる方
埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県
★全12支社で積極採用中★
<埼玉県>
・大宮(大宮区桜木町)
・ふじみ野(富士見市ふじみ野東)
<東京都>
・池袋(豊島区池袋)
・千住(足立区千住旭町)
・蒲田(大田区蒲田)
・立川(立川市柴崎町)
・町田(町田市原町田)
・町田(町田市森野)
<神奈川県>
・藤沢(藤沢市鵠沼橘)
・横浜(横浜市神奈川区台町)
<千葉県>
・柏(柏市中央町)
・船橋(船橋市本町)
※配属先は希望を考慮
※本社:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-337-1
8:00~17:00
※休憩時間:1時間
※平均残業時間/月20時間未満
※遅番・早番あり
■平均残業時間
20時間
正社員
月給23万円以上
※残業代別途全額支給
※入社1年半後には一律月給24万円以上に昇給
※試用期間3ヶ月あり(変動なし)
※前職の給与を考慮します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(子ども1人5000円※3人まで、配偶者1万円/月)
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
・資格手当
<対象資格>警備業務検定1級・2級(施設警備・交通誘導警備・雑踏警備業務)、
警備員指導教育責任者
<支給額例>警備員指導教育責任者⇒1万円/月
■昇給
■昇給あり
■入社時の想定年収
年収372万円
※前職の収入を下回らないよう配慮※賞与2023年実績4.2ヵ月分/入社時期による
■社員の年収例
410万円/入社2年目(月給24万円+諸手当+月/残業10H)
510万円/入社5年目(月給27万円+諸手当※扶養有+月/残業10H)
※賞与:2023年実績4.2ヵ月分
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■昇給あり
■賞与あり(前年実績:年間3.5ヶ月分+業績評価)
■資格取得支援制度(取得に要する費用を全額会社が負担)
⇒取得後は資格手当支給(規定あり)
■同好会あり(バスケットボール、ゴルフ、ゴールボール、バンド、麻雀、将棋)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
月9~10日(シフト制)※支社のメンバー内で調整さえつけば土日祝に休みを取ることも可能です。
■年末年始休暇
(12/29~1/4 7日間)
■夏季休暇
(8/11~8/14 4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
まずは研修で警備の基礎から学び、その後、先輩によるOJTで現場や担当業務への理解を深めていきます。とはいえ一気に知識を詰め込むようなことはしないのでご安心を。不安を残したまま独り立ちさせることは絶対にありません。学ぶなかで「これってどういうことだっけ…」「あれ、ちょっとわからないかも…」となれば、遠慮なく質問してください。わかるまで優しく丁寧に教えます。というのも先輩たちの多くは、あなたとおなじ未経験スタート。不安は十分理解しています。「私たちも最初から完璧にできた訳じゃないから」自身の失敗エピソードも交えながら、不安を取り除き、的確なアドバイスをくれますよ。安心して飛び込んできてくださいね。
警備業界大手のゼンコーグループの一員として、派遣事業を手掛けている当社。昨今の状況下でも着実に業績を拡大しています。安定した業界で腰を据えて働きたい方、人と向き合う仕事がしたい方、人に頼られることに喜びを感じられる方、ぜひ当社で新たなキャリアの第一歩を踏みだしませんか。当社では「お声がけが上手い」「細やかに目配りができる」など、個々の強みを発揮できる適材適所での活躍を大事にしています。また、既存のやり方にとらわれることなく、各支社のみんなでアイデアを出し合い、新しい試みにもどんどん挑戦中。進化も変化も楽しめる環境。マンネリすることなく、仕事の面白さをどこまでも追求できるのも当社ならではです。