株式会社パセリの過去求人・中途採用情報

既存事業の運営に携わりながら新サービスの立ち上げや事業化にもチャレンジできる営業・サービス企画
具体的な仕事内容
当社のメイン事業である「BrushUP学び」運営チームの一員として、受講者数とユーザー満足度の向上を目指し、チームで以下のような企画や営業を行います。
※新規営業やテレアポは行いません。既存顧客フォローのお仕事です。

◆スクール・講座情報の掲載内容の改善
◆オンライン講座やPR動画等の企画
◆講座プログラムの提案やブラッシュアップ
◆スクールや企業のタイアップ企画
◇新サービス・新規事業へのチャレンジ　…など


★＜企画の芽はクライアントの中に＞
ゼロから新しいモノを生み出すのは難しいですが、
クライアントの課題解決が
そのまま新サービスにつながることも。
お客様と一緒にサービスを作っていく気持ちで
顧客フォローに取り組んでみましょう。

★＜新事業スタート！＞
「Hahow」のサービスもスタートし、
ますます拡大中です。
こちらの事業にも携わっていけます。

★＜こんな可能性も！＞
営業系の管理職だけではなく、
マーケティング、コンテンツプロデューサーなど企画職への異動も。
実際、本人の希望や適性で異動したケースも多々あります。

★＜もちろん研修も＞
研修では座学研修と先輩の同行を中心に、
基礎知識を身につけていきます。
その後チームでのOJTを通してスキルを高めていきます。

チーム／組織構成
チームは営業スタッフ、制作ディレクター、マーケティングスタッフで構成。

営業はチームの「窓口」的な存在。
実際に提案に出向くのは営業ですが、課題解決のアイディア、企画の実行などはチーム全員で行います。
チームで目標をクリアすることが評価につながるため、営業ノルマのようなものはなし。

だから営業に不安を覚える未経験者や、
数字に追われる営業に限界を感じているような方にも活躍できるチャンスがあります。

★20代～30代が活躍中！

＜学歴不問＞営業スキルを磨きながら企画業務にもチャレンジしたい方　★職種＆業種未経験歓迎！
◆決まったものだけを売る営業はつまらないと思う方
◆フォロー営業に興味がある方
◆チームワークを大切にできる方

＜こんな方はさらに大歓迎！＞
□業界問わず営業経験がある方（年数不問）
□販売・接客業などサービスを意識した業務経験がある方

＜こんな知識や経験も活かせます◎＞
□アクセス分析など、数字やデータを扱うことが好きな方
□マーケティングの知識がある方
□映像制作などのディレクション経験がある方

東京本社／東京都千代田区麹町4-1-5　麹町志村ビル9F
※転勤なし

【交通手段】
□有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩1分
□各線「四ッ谷駅」より徒歩8分
□半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

標準的な勤務例／9:30～18:30

※コアタイム：設定なし
　フレキシブルタイム：6:00～22:00

★自由に勤務OK
フレックスタイム制なので
満員電車を避けたり、
業務都合に合わせて自由に出勤できます。
9時出社もいますし、
11時出社のスタッフもいます。

★週イチで在宅勤務も　※日数応相談
週1回程度在宅でリモートワークもOK。
実際にスタッフも活用しています。
■平均残業時間
10時間

正社員

月給28万円以上

※スキル・経験を考慮して決定します

■賞与
年2回
（2・8月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収392万円

■社員の年収例
460万円／営業＆企画／30歳／入社2年目（月給29万円＋諸手当＋賞与）
530万円／営業＆企画／32歳／入社9年目（月給28万円＋諸手当＋賞与）
700万円／営業＆企画／38歳／入社15年目（月給40万円＋諸手当＋賞与）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・残業手当
・出張手当
・役職手当
・住宅手当／借り上げ社宅制度
└家賃の2割を会社が負担／支給条件あり
・健康増進手当
└ジムの会費やマッサージ代、
　ランニングのためのシューズ購入費用など、
　健康のために使う費用の半額を補助
　※上限4000円
・資格取得支援制度
└情報処理技術者試験、
　情報セキュリティスペシャリスト試験など、
　会社が認定している資格は
　受験費用全額負担。※3回まで
　別途合格祝い金支給もあり。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日（初年度） ★1日、半日、時間単位での取得が可能です。
■産前・産後休暇
★産休・育休取得実績あり
■育児休暇
■特別休暇

★産休・育休取得実績
※復帰済み：5名、取得中：3名
復帰時の支援として在宅勤務や短時間勤務の組み合わせ制度もご用意。
復帰した社員も利用中です。
過去には男性で取得した方もいます。