オーケー株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月10～20h】オーケーの店舗に商品がきちんと届くよう、現場スタッフと連携しセンターを支えます
具体的な仕事内容
＼オーケー株式会社について／
「高品質 Everyday LowPrice」の経営方針のもと、一都三県を中心に150店舗以上のスーパーマーケットを展開中。
売上は6,000億円を超え、今後ますます成長予定の企業です。
今回はそんなオーケーの物流をサポートする物流事務職を募集します！

★37期連続増収
★年間5～10店舗の新店オープンを計画中
★オーケークラブ会員数677万人突破
★首都圏に150店舗以上展開

【仕事内容】
物流管理
【SCM担当】
◇入荷・出荷・在庫の管理（システム入力・帳票作成など）
◇スケジュールの確認、調整
◇配送委託会社との連携業務
◇店舗との連携業務
◇業務改善
◇機械倉庫、搬送コンベアのメンテナンス
（※希望次第で機械倉庫・コンベアメンテナンスのスペシャリストとして活躍することも可能！）
etc.

「トラックの手配は足りているのか」「本日の作業は予定通り終わりそうか」「天候や道路状況のトラブルはないか」「店舗での困りごとはないか」などを確認しながら予定を調整。安全かつ正確に入出荷が行えるよう管理することがミッションです。トラブルがあった場合には、スケジュールを変更し関係各所へ連絡します。

【とある一日の流れ】
09：00　業務の引継ぎ・情報共有
10：00　スケジュールの確認・調整
　　　　 →トラブルがあれば各店舗に連絡
12：00　お昼休憩
13：00　各店舗との連携　
　　　　 →ちゃんと商品が届いているか確認します
15：00　機械チームと連携して、スケジュールを調整
17：00　業務改善案を打合せ
18：00　退勤

チーム／組織構成
★風通しが良い職場
意見を発信することも業務のうち。だからこそ年齢や社歴に関係なく発言しやすい雰囲気づくりを心掛けています。分からないことがあればいつでも聞けますし、不安があれば何度でも聞いてOK。

★20～40代が中心に活躍中
当部署は約10名の社員が在籍。未経験者も多く活躍しています！

【未経験歓迎】意欲・人柄重視の採用です！／学歴不問
■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒OK
■ブランクOK

基本的なPC操作ができる方は大歓迎！
業務ではExcelやPowerPointを扱うことがありますが、関数などはお教えするのでご安心ください。
PCに苦手意識がなければ大丈夫です！

◎こんな方にピッタリ
・スケジュール・タスク管理が得意な方
・柔軟に物事を考えられる方
・受け身でなく能動的に物事を考えられる方

＼こんな方をお待ちしています／
・新しい環境に挑戦したい方
・コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・手を動かすだけでなく、考えながら仕事をしたい方
・安定した会社で働きたい方 etc.

【車・バイク通勤OK】
神奈川県高座郡寒川町小谷2-1-3

★寒川駅からでも通勤可能★

※転居を伴う転勤はありません

◎シフト例
早番／06：00～15：00
遅番／09：00～18：00
※人数等により変更になる可能性があります。
※残業は月10～20時間程度

06：00～18：00の間でシフト制（実働8時間 休憩1時間）

正社員

月給25万円～
※残業代は別途支給いたします。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■扶養者へのクリスマスプレゼント※規定による
■年1回健診制度　など

＜休日・休暇＞
4週8休のシフト制
■年末年始休暇　
（1月1日～3日）※公休日扱い
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月経過後に10日付与／最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

当社の経営方針は『高品質・Everyday Low Price』。運営しているオーケーストアは毎日が特売日で、高品質な商品を低価格でお客様に提供しています。その結果、TBSラジオ主催の“イチオシのスーパー”への投票企画で【4年連続No.1】を獲得！

【正直経営】をビジョンとして掲げており、お客様はもちろん、社員に対しても誠実に向き合っています。

まずは商品や機械について・入出荷の流れ・社外との連携の仕方など基礎から研修。物流全体の流れを学べるため、広く知識が身につきます。その後は先輩のアシスタントを通して実際の業務を研修。PCの使い方などもイチから教えます。最入社当初はExcelのスキルがなかった人も、今ではVLOOKUP関数などを使いこなすほどに！

ほとんどの社員が未経験で入社しているため、「分からない気持ち」に寄り添って新人をサポートしています。