尾家産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【食品のルート営業】既存顧客との関係構築・ヒアリング・提案など
具体的な仕事内容
総合食品商社である当社の営業担当として、レストランなどの取引先に向けた食材の配送、新しい食材やメニューなどの提案を行います。


【1日の流れ】
▼トラックに積み込み
まずはその日お届けする商品を社用車に積み込みます。営業メンバーで協力して積み込み作業を行っていきます。

▼配送・提案
自分が担当する既存取引先を回り、食材を配送します。訪問先では店主やシェフの方と雑談したり、試作中の料理をいただいたりしながら関係性を構築していきます。顔を覚えてもらったら、要望やニーズをヒアリングして提案に繋げていきましょう。

▼事務作業
16時ごろに帰社したあとは、見積の作成や発注などの事務作業を行います。翌日以降の配送・提案の準備も行います。


【入社後の流れ】
▼入社後：先輩に同行！
先輩社員のトラックに同乗して基本的な仕事の流れや配送ルートを学びます。雑談などを通して、お客さまに顔を覚えてもらいましょう。

▼入社3週間～：配送に挑戦！
自分でトラックを運転し、実際の配送業務に挑戦します。食材をお届けしながら、少しずつ信頼関係を構築していきます。

▼入社3ヶ月～：独り立ち！
知識がついてきたら、商品やメニューの提案を行っていきます。


【Point！】
★未経験の方でも安心！
担当エリアが決まったら、まずは雑談などを交えて顔を覚えてもらうことが仕事です。入社後すぐに提案などをお任せするわけではないので、未経験の方もご安心ください。知識がついてきたら食材やメニューなどの提案を行っていきましょう！

★深い信頼関係を築けます！
担当にもよりますが、一人のお客さまとの関係は3～4年ほど続きます。長い時間をかけてお客さまとの仲を深めると、お昼をご馳走になったり、営業終了後に店主の方と食事をしたりなど、当社営業職ならではの楽しみを味わえます！

★あなたのアイデアを活かす！
お正月の時期にはおせちメニューを提案したり、時期にピッタリの旬の魚を提案したりと、あなたのアイデアを存分に活かせます！提案したものがお店のメイン商品になっていると、これ以上にないやりがいを感じます。

チーム／組織構成
20代～30代の若手社員が多数在籍。
女性管理職も活躍中です！

■定着率：80％

【学歴不問・未経験歓迎】社会人未経験・人見知りの方でも大歓迎です！一緒に成長していきましょう。
■応募条件
・35歳以下の方
（例外事由3号のイに基づく
　若年層のキャリア形成のため）

・普通自動車免許（MT）
…2017年3月12月以降に免許を取得された方は準中型免許が必要です。
　準中型の取得費用は全額会社が負担します。

今までの経歴は一切不問です！あなたのペースで成長していってください。

＼こんな方を歓迎します！／
・食に興味がある方
・人と話すのが好きな方
・前向きな姿勢で仕事に挑戦できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★車通勤可

＜全国の支店・営業所のいずれかに配属＞
◎勤務地は希望を考慮します。

【北日本地区】
■仙台支店
■札幌営業所
■新潟営業所
■長岡営業所
■郡山営業所
■長野営業所

【関東地区】
■東京支店
■神奈川支店
■西東京営業所
■千葉営業所
■土浦営業所
■高崎営業所
■さいたま営業所
■横浜営業所

【東海北陸地区】
■名古屋支店
■静岡営業所
■浜松営業所
■岐阜営業所
■三重営業所
■福井営業所

【関西地区】
■大阪支店
■京都支店
■阪南支店
■神戸支店
■滋賀営業所
■奈良営業所
■東大阪営業所
■南大阪営業所
■和歌山営業所
■西神戸営業所
■姫路営業所

【中四国地区】
■広島支店
■鳥取営業所
■米子営業所
■岡山営業所
■高松営業所
■松山営業所

【九州地区】
■福岡支店
■北九州営業所
■長崎営業所
■熊本営業所
■大分営業所
■鹿児島営業所
■沖縄営業所

【本社】

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:00（実働8時間）
★フルフレックスタイム制も導入しています！ （標準労働時間８時間）　※試用期間中は除く

コアタイムなしのフルフレックスタイム制により、出勤時間を自由に調整可能！柔軟な働き方が実現できます。

正社員
3カ月の試用期間あり。
※試用期間中の給与は時給1000円以上（勤務地により異なる／各地域の最低賃金を保証）

■～19歳：月給22万1000円以上
■20～21歳：月給23万5000円以上
■22～23歳：月給24万5000円以上
■24～25歳：月給25万5000円以上
■26～29歳：月給25万8500円以上
■30歳～：月給27万5000円以上

※年齢・能力などを考慮し、決定いたします。
※上記は一律支給の営業手当1万円を含む。（試用期間中は含まれません）
※別途残業手当の支給有。

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：1.5～3.5カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
550万円／27歳（入社5年目・一般社員）
700万円／33歳（入社8年目・リーダー）
1200万円／46歳（入社23年目・支店長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与（会社業績により支給される場合有）※2023年3月・11月・2024年3月に支給
■交通費全額支給
■家族手当（扶養配偶者・20歳未満の子ども6500円／人）
■単身赴任手当
■夏期牛乳・ジュース等支給
■予防接種補助
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■健康診断・人間ドック費用補助
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■選択制確定拠出年金
■従業員持株会
■借上社宅制度（単身1万円、家族同居3万円／月）
■休業補償制度（GLTD制度）
■OSP制度（取引先の店舗に限り食事代補助）※規定有
■団体保険制度（死亡・入院給付）
■各種表彰制度／各種教育制度
■忘年会費補助
■制服貸与
■OIEオリジナル教育体系プログラム
（内定者研修、新入社員研修、OJTリーダー研修　他多数）
■通信教育（自己啓発）
（通信教育（年2回迄 申込可）を期限内に修了した場合、
　通信教育費用の半額を会社が負担します）

＜年間休日＞
118日
（指定有給5日を含めると123日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※時間有給あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇