株式会社スタディーネットワークの過去求人・中途採用情報

【未経験可／充実の研修・フォローをご用意】生徒の自主性を育む個別指導塾の先生◎講師業務に集中できる！
具体的な仕事内容
3カ月間の入社研修を通して、業務内容を学んでいただきます。
先輩講師の指導を見たり、学習内容を見直したりすることから始め、段階的にやり方や流れ、コツなどを覚えていきます。
基本を習得後は、中学生の指導をまずはお任せ。少しずつ経験を積みながら、徐々に生徒との関係性を深めていきましょう！

＜学習空間について＞
集団授業は一切行わず、学習習慣・モチベーション管理などがメイン業務となります。
教材は基本的に自社開発のカリキュラムや学校教材を使用。生徒一人ひとり個別に立てた計画に合わせ、巡回指導を行います。
生徒の自主的な学びを重んじ、「わからないところだけを質問する」環境です。

＜POINT＞
★担当する生徒数は15名ほど。1クラスを1人の講師が担当します。
★文系もしくは理系の科目に分かれ、幅広く指導します。
★専門科目などの適性や生徒との相性を考慮し、担当クラスの配属を行います。
★授業形式ではないため、授業ごとに講師が変わるということもありません。担当の生徒を長い期間サポートしていきます。
★講師が全員正社員のため、バイトのシフト管理の必要がありません。授業の準備に専念できます！
★ご経験次第ではスクール長をお任せすることも！その際には教室管理業務をお任せします。

＼＼一人ひとりに合ったカリキュラム／／
■解答を教えるのではなく、応用できる「答えの導き方」や「考え方」を指導していきます。
■勉強以外にも、遠足や合宿などさまざまなイベントを企画・提案することも！現場からアイデアや意見を発案しやすい環境です。

＼＼あなたらしい指導法でOK／／
基本的なマニュアルはありますが、授業を担当するようになったら、あなた独自の方法で授業を行うことも可能です。
学生時代の勉強方法や成功体験などをぜひ存分に活かしてください！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
中途入社者が7割。 講師未経験からスタートした社員も多く活躍しています。前職は、前職は、銀行員、土建屋さん、公務員などさまざま！
例えば、自動車の元ディーラーだった方は教育業界での勤務に10年ほどブランクがありましたが、社内でトップ5に入るほど大活躍しております◎

※女性管理職も活躍中！

■男女比：（9：1）
■定着率：★定着率95％以上（直近1年以内）

【学歴・職歴不問】教育業界や個別指導の塾講師に興味のある方／生徒の成長を間近で感じたい方
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎

＜人柄・意欲重視の採用です＞
教育業界や塾講師の経験者はもちろん、完全未経験の方も大歓迎。集団指導塾ではないため、「大人数をまとめるのは苦手かもしれない…」と思っている方もご安心を！

『教育業界の成長企業で働きたい』
『子どもたちの成長に寄り添いたい』
『現場で教えることが楽しい！』
そんな想いを活かせる環境です！

＼＼こんな方にぴったりです／／
・二人三脚で物事を進めることに真摯に向き合える方
・生徒と一緒に成長していきたいと考える方
・教育に対する熱意をお持ちの方
・人とのつながりを大切にできる方
・子どもが好きな方

「教育業界で働いてみたい」「この仕事なんだか面白そう！」という“興味”が入り口だったと話す先輩社員も実は多数！
あなたが素敵な先生になれるよう丁寧に育てますので、ぜひお気軽にご応募ください！

北海道、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、東京、埼玉、千葉、神奈川、山梨、愛知、岐阜、三重、長野、新潟、石川、静岡、滋賀、兵庫、京都、大阪、岡山、香川、福岡

※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！

詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あすがく・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。
★車通勤OK（通勤手当も支給されます）
★勤務地は希望を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※授業は17：00～23：00に行っています。
■平均残業時間
10時間

　※講習の時期以外は基本的に残業はありません／プライベートも大切にできる職場です！

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与は「給与」欄を参照ください
※給与以外の条件面は本採用と同じです

月給25万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間中の給与は月給22万円となります。

＼＼「自分に自信を持てるようになりました」／／
「最初は正直、自分に講師が務まるのかと不安でいっぱいでした。ですが、1年、2年と続けていく内に、生徒だけでなく自分自身も『これもできるようになった！』と実感することが増えてきて！
今ではすっかりのめりこんでいる自覚がありますね（笑）でもこれは決して私だけの話ではなく、周りにもそういう方は多いです。『今度はこれに挑戦したい！』と自然と思えるようになった自分が誇らしいと思います」

これはとある先輩社員の言葉。ですが、先輩からもお話しのあった通り、特定の誰かに限った成長のエピソードではありません。
最初は自信がなくても大丈夫です。私たちがしっかりとフォローします。

『現場でずっと活躍したい』という方。
働いていく内に『マネージャーとして、運営に挑戦してみたい』と思うようになった方。
一人ひとりの“今の頑張り”をしっかりと評価・反映する当社では、それぞれが理想のキャリアを明るい笑顔で描いています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■家族手当（子1人：5000円／月）
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社員の年収例
年収：720万円（28歳／経験5年）
年収：580万円（26歳／経験3年）
年収：350万円（24歳／経験1年）

■社会保障完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■報奨金制度（教室ごとのコンテストで評価された場合に支給）
■退職金制度

＼＼社内ベンチャー制度活用実績あり／／
「あすがく」「まながく」は社内ベンチャー制度によって生まれたもので、現在それぞれ群馬県と栃木県に5教室、静岡県に5教室を開校しています。

＜休日・休暇＞
週休制（日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎年6回の5連休あり！
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇＋年3回の長期休暇があり、年6回は5連休の取得が可能です。

これまで活躍できなかった人こそ活躍できるチャンスが当社にはあります。
先輩社員も、経験がないけど教育に関わりたかった・教えることから遠ざかった…などさまざまな理由で入社してきた方ばかりです。全員の共通点は『生徒のためにこんなことがしたい！』とそれぞれのビジョンを持っていることにあります。

面接時には、「この塾でどんなふうにキャリアを形成していくか」を代表自ら確認。このため、目標達成のゴール地点が同じ方向性の人たちが集まり、お互いに刺激を受け合いながら生徒と真摯に向き合える環境が構築されました。
30代で異業種から転職し、輝きながら働いている方が多いのは、こういった要因も関係しています！

当社の大きな特徴として、人を大切にする社風が根付いているのは強みだと思っています。
親睦を深めるためのさまざまな社内レクリエーションも活発で、福利厚生も充実。直近での『定着率が90％以上』という結果は、その抜群の働きやすさを物語っています。
キャリアパスとして、将来的にはエリア長も目指すことが可能。実際に、入社して3年目にしてエリア長になった先輩社員もいます！

＼＼企業の成長性も抜群／／
規模縮小する同業界企業も多い中、当社は好調に新規オープン店舗を増加。『生徒の自主性』、そして応用のきく『勉強のやり方』を育て、伸ばすことがメインとなるため、将来AIに取って代わられることもありません！