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【未経験可／20代で年収1000万も！】生徒の自主性を育む個別指導塾の先生◎講師業務に集中できる！
具体的な仕事内容
● 業務や学習空間について ●
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主な業務は、カリキュラム作成や学習指導を中心に、勉強方法の指導や保護者対応などを多岐にわたります！
授業は個別指導形式で、講師は基本的に2教室を担当。各教室には約40名の生徒が在籍しており、生徒個別に立てた学習計画に合わせて、巡回指導を行います。

生徒の自主的な学びを重点に、分からないところをしっかり引き出せる環境で、答えの導き方や考え方を指導していきます。

★経験次第では最初からスクール長をお任せすることも！その際には教室管理業務も行っていただきます。

● 未経験OK！入社後の流れ ●
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3カ月間の入社研修を通して、業務内容を学んでいただきます。
先輩講師の指導を見たり、学習内容を見直したりすることから始め、段階的にやり方や流れ、コツなどを覚えていきます。
少しずつ経験を積みながら、徐々に生徒との関係性を深めていきましょう！

＜教室主体で指導に集中できる理由とは...？＞

＼★指導以外の業務は少なめ！★／
部署が少なく、アルバイトスタッフもいないため、シフト管理など指導以外の業務は少なめです！講師として生徒一人ひとりに向き合い、指導に専念できる環境で、塾講師として“本当にやりたいこと”に集中できます。

また、全員が正社員という責任感を持った指導が、「ここならちゃんと生徒が育つ」という評判の良さにもつながっています！

＼★現場から方針が決まるスタイル★／
講師や教室が主体となり、熱意を形にできる環境♪たとえば、教室で使用する教材は現場の判断で選定可能です。
また、勉強法や成功事例なども教室同士で積極的に共有し、より良い学びの空間を創り上げています。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
中途入社者が7割。塾講師や個別指導のアルバイト経験がある方はもちろん、講師未経験の社員も多く、前職は銀行員や土建屋さん、公務員などさまざま！

他の教室の講師との交流も盛んです。エリア内の各教室は車で20～30分の距離感なので、相談したらすぐ来てくれる面倒見の良い方ばかりです！

☆女性管理職も活躍中！

■定着率：★定着率95％以上（直近1年以内）

【学歴・職歴不問】教育業界や個別指導の塾講師に興味のある方／生徒の成長を間近で感じたい方
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎

＼こんな方にぴったりです／
・二人三脚で物事を進めることに真摯に向き合える方
・生徒と一緒に成長していきたいと考える方
・生徒のために他の講師と積極的に交流できる方
・教育に対する熱意をお持ちの方

Q.＜入社前に学力テストはある？＞
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A. 入社前に試験はありません！
勉強を教えることも必要ですが、勉強方法をアドバイスをしたり、生徒に寄り添ったケアを行うことがポイントです。

Q.＜完全未経験でも大丈夫？＞
▼
A. 教育業界や塾講師の経験者はもちろん、完全未経験の方も大歓迎です。
平均3カ月の研修期間を経て、独り立ちを目指していただきます。

「教育業界で働いてみたい」「この仕事なんだか面白そう！」という“興味”が入り口だったと話す先輩も実は多数！
あなたが素敵な先生になれるよう、じっくり丁寧に育てますので、ぜひお気軽にご応募ください！

北海道、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、東京、埼玉、千葉、神奈川、山梨、愛知、岐阜、三重、長野、新潟、石川、静岡、滋賀、兵庫、京都、大阪、岡山、香川、福岡

※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！

詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あすがく・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。

★車通勤OK（通勤手当も支給されます）
★勤務地は希望を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。
★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【1カ月単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間


＼＼勤務時間の一例／／

最も多いパターンは、こんな感じ！

15：45／出勤
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16：30／授業開始
　▼
22：30／授業終了
　▼
23：15／退勤

＊

夏季、冬季、直前の時期はこの他にも別途講習があります。
また、毎週火金は14：00～15：30にエリア会議を実施しており、問題や定期試験対策の情報を共有するなどして、エリアごとの足並みをそろえています。
■平均残業時間
10時間

※講習の時期以外は基本的に残業はありません。プライベートも大切にできる職場です！

正社員
※試用期間3カ月あり（給与のみ変更あり、その他待遇に変更はありません）
※試用期間中の給与は「給与」欄を参照ください

月給25万円以上 ＋2つの昇給制度あり

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※試用期間中の給与は月給22万円となります

＼＼「自信を持てるようになりました」／／
「最初は正直、自分に講師が務まるのかと不安でいっぱいでした。ですが、1年、2年と続けていくうちに、生徒だけでなく自分自身も『これもできるようになった！』と実感することが増えてきて！
今ではすっかりのめりこんでいる自覚がありますね（笑）でもこれは決して私だけの話ではなく、周りにもそういう方は多いです。『今度はこれに挑戦したい！』と自然と思えるようになった自分が誇らしいと思います」

これはとある先輩社員の言葉。ですが、先輩からもお話しのあった通り、特定の誰かに限った成長のエピソードではありません。
最初は自信がなくても大丈夫。私たちがしっかりとフォローします。

『現場でずっと活躍したい』という方。
働いていく内に『マネージャーとして、運営に挑戦してみたい』と思うようになった方。
一人ひとりの“今の頑張り”をしっかりと評価・反映する当社では、それぞれが理想のキャリアを明るい笑顔で描いています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■家族手当（子1人：5000円／月）
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社員の年収例
年収：720万円（28歳／経験5年）
年収：580万円（26歳／経験3年）
年収：350万円（24歳／経験1年）

■社会保障完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度

◆報奨金制度あり
当社の特徴的な取り組みの一つに、教室の生徒数や体験からどれだけ入ったか、どれだけ途中でやめなかったか、成績がどれだけアップしたか……といった指標をもとに、教室運営の優秀さを決めるコンテストがあります。1位～3位までの入賞者には報奨金の支給も！

200を超える教室の中で上位に入るのは至難の業ですが、それだけに入賞時の達成感は大きく、熱意を持って生徒に向き合ってきた努力が報われる制度になります！

◆『教室運営資格』とは
最短で2～3年ほどで昇給可能、3～4年でS級に昇格する社員が多いです。中には2段階の飛び級も！
ランクは上下する可能性がありますが、昇級のハードルが低く、基本的にはランクダウンしにくい仕組みとなっています。
◆エリアマネージャーへの昇格
教室運営資格において、特定の級以上になるとエリアマネージャーへ挑戦でき、新エリアの開拓や教室の設立や運営など、学習塾をゼロからつくる業務に関われます。エリアマネージャーになることで、より年収1000万円も目指していくことができますよ。

◆社内ベンチャー制度活用実績あり
「あすがく」「まながく」は社内ベンチャー制度によって生まれたもので、現在それぞれ群馬県と栃木県に5教室、静岡県に5教室を開校しています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋いずれかの曜日／エリアによって土日、水日、日月など）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎年5回の5連休取得可能！
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇＋年3回の長期休暇があり、年5回は5連休の取得が可能です。

自分や家族へご褒美として国内外への旅行へ行くこともできるので、しっかり稼いで、しっかり休暇を楽しむというバランスの良い働き方が叶います！

当社が運営する塾に通う生徒は、どちらかというと勉強に苦手意識を持っている子たちが多いんだとか。
それでも、「そろそろ勉強しないとやばいぞ……」という想いで頑張る生徒にとって、講師は学校の先生や親とはまた違う存在として感じています。

そんな当社においては「どなたもそのキャラクターを活かせる」と小澤代表が教えてくれました。

「生徒のモチベーションを上げるために、“身近な人が応援してくれていると実感すること”は本質的に必要なものの一つ。そしてそれは、内に秘めたものでも大丈夫です。生徒みんなの前に立って鼓舞することも素敵ですが、『頑張ろうね！』と一言声をかけるだけでもしっかりと伝わります」

弊社では、年2回の昇給査定を実施！明確な評価基準で「自分に何が足りていて、何が必要なのか」がすぐに分かります。昇給だけでなく、多彩なキャリアパスへのステップにもつながる仕組みです。

さらに、ポスト不足でキャリアが思うように描けない…なんて心配はゼロ！毎年エリアマネージャーを輩出し、2023年から2024年には新たに6つのエリアが誕生しました。

風通しの良い職場で、やりがいを感じながら、自分らしいキャリアを実現しませんか？