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巡回健康診断の現場進行管理・企画／賞与前年度実績4.15ヶ月

正社員
転勤なし

仕事内容

企業対象の巡回健康診断において、健診業務がスムーズに進められるよう現場管理・調整を行う仕事です。
具体的な仕事内容
◆健診当日、現場での全体進行管理・調整
◆訪問先事業所の担当者との、現場での打ち合わせ、調整
◆巡回健診現場の業務改善企画、調整
※全体管理の補助業務として、健診現場スタッフ業務（受付、身長・体重測定、視力・聴力測定）も担当いただきます。

私たちは、企業からの依頼を受け巡回バスを用いて健康診断を行っています。円滑な現場業務ができるように全体を管理する仕事です。

現場には、ドクター、看護師、臨床検査技師、放射線技師など、専門スキルを保有するスタッフがいます。正職員、パートさん、幅広い年齢層の現場スタッフが居ますので、コミュニケーションを図りながら、各スタッフが各業務を、問題なく進められるようにサポートしていきましょう。

チーム／組織構成
【全体管理のスキルも身につきます】
巡回健康診断は、およそ8～9人のチーム（班）制です。業務品質・お客様満足度の向上や、スタッフのモチベーションアップを図ることも大切な仕事の一つ。

現場での要員シフト編成改善、紙作業の削減などの業務改善、ガイドライン変更に沿った業務手順変更などを通して、業務企画・改善にも携わっていただきます。

対象となる方

＜経験不問！業界・職種未経験の方歓迎＞◆普通自動車運転免許（AT可） ◆大卒以上 ◆基本的なPC操作
【応募要件】
◆普通自動車運転免許（AT可）
◆大卒以上
◆基本的なPC操作スキル

【活かせる経験】
◎営業や接客など、対人業務を行った経験
◎店舗運営などに関わっていた経験
◎アルバイト・パートさんをまとめていた経験
◎お店や営業組織のキャンペーン企画運営に携わった経験

⇒全体管理や改善提案の面で活かせます！

◎業界・職種未経験／第二新卒／社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

兵庫県神戸市中央区楠町3-1-12

※転勤なし
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

・JR神戸線「神戸駅」より徒歩12分、「高速神戸駅」より徒歩5分
・地下鉄西神・山手線「大倉山駅」より徒歩2分

勤務時間

6：30～18：15の間で実働6時間・8時間・10時間
※毎日の勤務時間、始終業時間はシフトによる
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月（同条件）

給与

月給204,000円～300,000円
※経験・能力・資格等を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（月30,000円迄）
◆家族手当（扶養控除対象配偶者10,000円、18歳未満の子1人につき5,000円※合計5人まで）
◆育英手当（小学生5,000円、中学生・高校生10,000円、大学・短大・専門学校在学中15,000円/23歳の3月31日まで※扶養対象者）

■賞与
年2回
（基本給の年間4.15ヶ月※前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～
年収510万円