尾家産業株式会社の過去求人・中途採用情報

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尾家産業株式会社の募集が終了した求人

業務用食品の営業／未経験OK／土日祝休／フレックスタイム制

正社員
上場企業

仕事内容

【未経験歓迎】業務用食品の営業◆創業77年の上場企業／完全週休2日／充実の教育制度＆福利厚生／配送無
具体的な仕事内容
総合食品商社兼メーカーである当社の営業担当として、取引先に新しい食材やメニューなどの提案を行います。お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合った商品を提供していきましょう。

担当する顧客は、全国的に多店舗展開している飲食チェーン店で、テレビ番組やCMで出ているメニューを実際に提案する楽しさもあります。

＜具体的な仕事内容＞
■提案
担当の既存取引先との商談。提案が通るとすぐに1000万円単位の商談になりスケールの大きな商談ができるのがこの仕事の魅力。関係性を構築し、要望やニーズを伺って提案に繋げていきましょう。

▼事務作業
採用が決まった食材を安定的に全国に供給するため、尾家産業の各営業所に連絡し、配達体制を整えたりなど、いつでも安全で安心の食材を安定的に提供できるように調整業務を行います。

＼＼入社後の流れ／／
▼基本的な業務の流れを学習
先輩社員に同行しながら、提案などの基本的な仕事の流れを学びます。少しずつお客様との関係構築も行います。

▼徐々に独り立ち
少しずつ1人でできる仕事を増やしていき、独り立ちを目指します。もちろん、分からないことはすぐに周りの先輩に相談しながら成長していきましょう。

≪POINT！≫
取り扱う食材についても一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。焦らず、自分のペースで経験を積んでいける環境ですので、未経験の方も安心してスタートできます！

チーム／組織構成
チームで協力しながら業務に取り組むチームワークの良さが自慢の社風です。気軽に周りを頼ることができる雰囲気です。

対象となる方

学歴不問◆職種未経験歓迎◆業種未経験歓◆35歳以下の方
■35歳以下の方
■普通自動車免許

★「食」に興味のある方、食べることが好きな方歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【以下いずれかの勤務先へ配属】

▽勤務地
大阪府大阪市北区豊崎6-11-27
┗配属先は「大阪広域営業部」となります

東京都港区西新橋1-12-8西新橋中ビル1階2階
┗配属先は「東京広域営業部」となります

※オフィス内禁煙

勤務時間

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

≪フレックスタイム制もあります！≫
フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム6：00～21:00）により、繁忙期で少し残業が多くなった際には勤務時間を調整することもできます。
※標準労働時間8時間
※試用期間中は除く

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の給与は時給1000円以上（勤務地により異なる／各地域の最低賃金を保証／別途残業代支給）
※その他の条件に変動はありません

給与

【～19歳】月給22万1000円以上
【20～21歳】月給23万5000円以上
【22～23歳】月給24万5000円以上
【24～25歳】月給25万5000円以上
【26～29歳】月給25万8500円以上
【30歳～】月給27万5000円以上
※上記は一律支給の営業手当1万円を含みます

★年齢やスキルにより、初年度から月給27万以上も可能！
★2024年4月より給与のベースアップが完了しています
★2023年度平均年収：720万円

※上記は最低保証額のため、年齢・能力などを考慮し決定
※残業手当は別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：1.5～3.5ヵ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収1200万円／46歳（入社23年目・支店長）
年収700万円／33歳（入社8年目・リーダー）
年収550万円／27歳（入社5年目・一般社員）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与（会社業績により支給される場合あり／直近2023年11月に支給）
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当（扶養配偶者・20歳未満の子ども6500円／1人につき）
■単身赴任手当
■夏期牛乳・ジュース等支給
■予防接種補助
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■健康診断・人間ドック費用補助
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■選択制確定拠出年金
■従業員持株会
■借上社宅制度（単身1万円、家族同居3万円／月）
■休業補償制度（GLTD制度）
■OSP制度（取引先の店舗に限り食事代補助）※規定有
■団体保険制度（死亡・入院給付）
■各種表彰制度／各種教育制度
■忘年会費補助
■制服貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
118日
＋指定有給5日（合計123日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※時間有給あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性女性共に取得実績あり）
■介護休暇