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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社イーケーシー

ファーストフード関連

東京都台東区寿2-10-13田原町シティビル 8F

株式会社イーケーシーの過去求人・中途採用情報

株式会社イーケーシーの 募集が終了した求人

経理事務/定時退社/年間休日120日/定着率ほぼ100%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

4名のチームで協力し合い、主に約50店舗のグループ飲食店の経理・財務業務を行っていただきます
具体的な仕事内容
グループ企業の経理も行うので、さまざまな業種の経理を経験できます。
バックオフィスとして、会社を支える大変重要な部門でやりがいを感じられます。

【 主な業務内容 】
■各店舗および子会社の売上チェック、入金確認、債権債務の管理
■仕訳の作成及び入力業務(会計ソフト「勘定奉行」を使用)
■月次、年次 部門別PLの作成及び確認、全社BS残高の確認
■支払いデータや各種書類の作成
■監査法人の対応、税務申告書の補充作業
■ふるさと納税の金券の発行・管理
■電話対応などのオフィス関連業務

【 具体的には? 】
・作業には、主にExcelや会計ソフトを使用します。
・日常的には主にグループ飲食店の経理業務を行い、月に1回~2回ほど小売業界とIT業界の子会社の内容も行います。
・店舗スタッフとの電話対応が頻繁にあるので、コミュニケーションスキルが大切です。

★入社後は?
――――――
先輩メンバーが付き、実際の業務を通してレクチャーしていきます。
少人数で明るく開けた雰囲気のチームなので、何でも気軽に聞いてくださいね。
中には1年に1回しかない業務もあり、すべての業務を経験するまで1年間はレクチャーが入りますので、ご安心ください。

★キャリアプラン
―――――――――
経理の経験が深い方には、自身のスキルを活かせる業務を早期の段階からお任せすることもできます。
将来的にはキャリアアップも可能!管理職も目指せる環境です!

チーム/組織構成
【管理本部・経理財務部/4名】
女性や子育て世代の社員が多いので、共通の話題も多く、常にコミュニケーションを取り、チームワークを大切に協力し合いながら業務を進めています。

★本人の希望しない職種変更はありません。

■男女比:★女性管理職活躍中
■定着率:★1年以内の社員定着率95%以上

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】■経理の実務経験がある方
「経理経験を活かしつつ、プライベートを大切にできる環境に変わりたい」
「過去の経理経験を活かして、ブランクあるけど社会復帰したい」
「働きやすい環境で、経理としてキャリアアップを目指したい」
そんな方、大歓迎です!

<以下に該当する方、歓迎します!>
■日商簿記3級以上の資格保有者
■Excel操作が得意な方

#業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上歓迎
#社会人ブランクOK

勤務地

【駅近オフィスで通勤便利♪/転勤ナシ】
本社:東京都台東区寿2-10-13 田原町シティビル8F
アクセス:東京メトロ銀座線「田原町」駅徒歩1分、または「浅草駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策/敷地内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

★ご家庭のご事情に合わせて時短勤務の選択も可能です。
育児などライフステージに合わせて、10:00~17:00などの時短勤務で働いているメンバーも在籍中!
■平均残業時間
0時間

 ★残業は一切ありません

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動なし)

給与

【日商簿記3級以上をお持ちの方】
■月給25万円~30万円 ※上記該当者全員に支給する資格手当を含む

【上記資格をお持ちでない方】
■月給23万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月3万5000円)
■家族手当(配偶者および20歳未満の子ども1人につき月5000円)※当社規定に基づく
■残業手当(発生した場合)

■昇給
年1回
(7月)★人事考課制度あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円(日商簿記3級以上をお持ちの方)
年収276万円
(上記資格をお持ちでない方)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業ゼロ制度
■時短勤務制度
■団体生命保険(会社全額負担)
■従業員割引券(月に1回付与。グループ飲食店2割引。割引上限5000円)
■オフィスカジュアルOK(スーツでなくてもOK。ジャケットは推奨)
■資格手当あり
■インフルエンザワクチン補助(2000円)
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(多くの社員が積極的に消化しています)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★時短勤務や有給を取得しやすい社風です。


出典:doda求人情報(2024/5/20〜2024/8/18)

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