コクヨアンドパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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コクヨアンドパートナーズ株式会社の募集が終了した求人

企画営業／オフィス運営をデザイン／リモート可／月給31万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【オフィス運営をデザインする企画営業】「ビジネスコンシェルジュ」の提案・導入・業務改善までを担当
具体的な仕事内容
◆当社の特徴◆
当社は「コクヨ」のグループ会社として、オフィスでの総務全般のサービス提供から、コワーキングスペース、3rdプレイスの場の運営まで幅広く手掛けております。
働く場の設計からお客様と一緒に伴走していきながら、オフィスを快適で働きやすい環境へと変えていきます。

【仕事内容】
オフィスを快適で働きやすい空間に変えていく「ビジネスコンシェルジュ」の提案・導入・業務改善までを担当。
そのため、営業としての業務だけでなくお客様のニーズをくみ取り、企画・提案を行うコンサルティングとしての領域もお任せいたします。
※主に、コクヨ株式会社からの紹介案件がメインとなるため、営業スタイルとしては主にPULL型でご相談を受ける反響営業となります。
※ビジネスコンシェルジュはお客様のオフィス等にてサービスを提供する当社チームの名称です

具体的には…
■顧客獲得に向けたアウトソーシングサービスの企画・提案（資料作成、プレゼンテーション含む）
■WEBマーケティング施策の企画の立案・実行・分析など

【業務の流れ（一例）】
▼フロントの営業担当から問い合わせ（アポイントの日程調整）

▼初回訪問（課題のヒアリング、ニーズの確認）

▼他社事例の見学会（実際に導入後のメリットをイメージしていただく）

▼プレゼンテーション・提案

▼受注（運用側のサービスマネージャーに引継ぎ）

【当社導入会社（一例）】
◆三菱地所株式会社様
◆ヤフー株式会社様
◆株式会社竹中工務店様など

＜＜Point＞＞
◆ただの営業スタイルではない◆
受注して終わりの営業スタイルではなく、課題をヒアリングし、ニーズの抽出、改善の提案を行うコンサルティングとしての役割が大きいポジションです。
BPO事業に興味を持ったお客様と接点を持つ機会を作れるようなWEBマーケティングとしての業務も今後は強化していくため、ビジネスにおける幅広いスキルを活かすことができます。

◆自由度の高い働き方◆
スーパーフレックス制を導入しているため、出勤・退勤時間は自由。
在宅勤務やシェアオフィスも活用できるため、働く場所に捉われずに業務を行うことが可能です。

チーム／組織構成
現在、部長含め男性2名と女性2名が活躍中です。

■男女比：男性2名／女性2名
■年齢構成：30～40代

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】◎無形商材の営業経験・プロジェクトの進行経験をお持ちの方歓迎◎
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎／学歴不問

【以下のご経験をお持ちの方は活かせます！】
◎社内外問わず様々な関係者と協業し、案件を進行したご経験
◎無形商材の営業経験

【こんな方は大歓迎♪】
◎単価の大きな商材を自分で企画⇒提案まで行いたい方
◎他者の意見を素直に受け止めることができる方
◎コミュニケーションに前向きな方

勤務地

★転勤なし
★リモートワークOK
★在宅勤務やサテライトオフィス利用可

■本社
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F
（アクセス）
銀座線虎ノ門駅より徒歩3分
千代田線霞が関駅より徒歩5分

※オフィス内受動喫煙対策あり

勤務時間

◆スーパーフレックスタイム制
（コアタイムなし／月に決められた労働時間を就業していただきます）

1日の標準労働時間：8時間（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間内給与・条件の変更なし）

給与

月給：31万6,300円～

年収（例）：450万円～

※残業代は別途全額支給

■賞与
年2回
（2カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円

■社員の年収例
600万円／35歳／入社4年／グループリーダー（月給35万円＋残業代＋賞与）
500万円／28歳／入社1年（月給31万円＋残業代＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（当社規定に基づく）
■スーパーフレックス制
■自己啓発支援制度
■famione（妊活コンシェルジュサービス）
■企業主導型保育園の利用
■各種資格取得支援制度（取得資格の難易度に応じて報奨金を支給）
■コクヨ健康保険組合
■コクヨ製品社員割引
■カフェテリアプラン（年15万円相当のカフェテリアポイント）
※カフェテリアプランとは…企業が設定した福利厚生メニューの中から従業員が付与されたポイント内で好きなものを選択できる制度
■play work休暇（勤務5年ごと）
└5日間の連続して取得できる休暇＋7万円分のカフェテリアポイントが付与される制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日間の連続休暇可）（有休取得率80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇

社員の働き方も大切に

スーパーフレックス制度を導入しており、出勤・退勤時刻は自由。また、「会議があるから休めない」ことのないよう、シェアオフィスや在宅ワークなどのリモートワークや旅行先から会議への参加ができる「ワーケーション」という仕組みを整えています。営業スキルに磨きをかけたい方、働き方を改善したい方、ご応募をお待ちしております。

先輩たちの転職動機は？

・「コクヨは以前から知っていたので、ネームバリューに魅力を感じる点が大きかったですね（笑）」

・「給与が入社時から前職よりも高かったことが一番の動機ですね」

・「営業としてのスキルだけでなく、コンサルティングやマーケティングなど幅広いスキルを学ぶことができるのが魅力的だと思いました」

出典：doda求人情報（2024/5/23〜2024/7/17）