株式会社ロジカルの過去求人・中途採用情報

【面接1回】普免で運転できるミニトラックで生協の組合員さんに商品をお届け ★再配達なし＆近距離★
具体的な仕事内容
生協（コープ／COOP）の個人宅配（パルシステム）の商品配達をお任せします！

★ペーパードライバー・未経験の方も大歓迎♪　
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☆新しい免許を取得する必要はなく、普通免許（AT限定可）で運転できるミニトラックです。
☆決められた近距離のルートのため、ペーパードライバーの方も問題なく配達できるようになります。

＜1日のスケジュール例＞
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08：00　朝礼
09：00　トラックへの積み込み
10：00　午前の配送
13：00　お昼休憩（※各自）
14：00　午後の配送
16：00　帰社／注文票の提出、事務処理
17：00　終礼、帰宅

■商品のお届けと同時に、季節のおすすめ品やニーズにあった商品のご提案なども行います。

■組合員さんと顔を合わせているうちに仲良くなり、手紙を貰ったり、ちょっとしたお菓子や飲み物をいただくことも。
日々のコミュニケーションも楽しい仕事です！


＜ココが働きやすさのPoint！＞
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■再配達ナシ。スケジュールはあなた次第♪
組合員さんが不在の場合はそのまま専用の箱を置けば配達完了！
その日の配送件数にもよりますが、退社の時間など、1日のスケジュールの組み方次第で、ある程度は調整可能！家庭と両立したい方には嬉しい職場です。

■重い荷物はナシ、お届けラクラク♪
野菜やお肉などの生鮮食品や、日用雑貨のお届けのため、特別重たいものはありません。女性スタッフも多数活躍中です。

チーム／組織構成
ほとんどのメンバーが未経験からのスタート。
「ペーパードライバーだった」という社員も、2割～3割ほどいます。だからこそ中途入社メンバーに優しく、スタッフ同士の仲が良い、良好な人間関係が自慢です。

今、職場の人間関係に悩んでいる方も、当社なら安心して長く働いていただける自信があります！

＜先輩社員の前職＞
ドライバー職、営業職、物流業界、不動産業界、美容業界、アパレル業界、食品業界などさまざまです！

＜先輩達の志望動機例＞
「土日休みの職場を探していた」
「将来的に安泰な仕事に就きたかった」
「社員の方々の雰囲気に魅力を感じたから」　など

■年齢構成：18歳から55歳まで幅広い世代が活躍中！

★面接1回★【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】■45歳未満の方 ■普通免許（AT限定可）保有者
▼以下に当てはまる方にピッタリの仕事です！
□プライベート重視型の方
□毎日安定したリズムで生活したい方
□土日はしっかり休みたい方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□人と接することが好きな方
□安全運転を心がけることができる方

＃45歳未満の方の募集
＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎　
#転勤なし　＃普通免許でOK
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★堅苦しい志望動機は求めないのが当社です！
先輩社員の志望動機は、「土日休みにしたい」「運転が好き」「家が近い」…などなど。
面接は、リラックスしてありのままの言葉でお話ししてくださいね♪

【新潟市内／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】
★車通勤可！無料駐車場が利用可能です。
★UIターン転職も歓迎します！

新潟事業所：新潟県新潟市西区山田303-8

※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり

▼他拠点（東京・神奈川・埼玉）でも積極採用実施中！勤務地は以下をご確認ください！

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）

★1時間単位で有給取得が可能です★
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一人ひとりが無理なく働けるようにコース編成を行なっています。
そのため、回っているコースや日によっては定時前に配達が完了してしまうことも多々。

そんな配達が早く終わった夕方には、1時間単位で有給休暇を取得して帰宅することも可能です!

プライベートの時間もしっかり大切にすることができますよ！
実際、子どものお迎えを日課にしているパパさんも多数在籍しています♪
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
研修期間：2カ月～3カ月
※研修期間中の給与は日給となります。詳細は給与欄をご覧ください。研修期間を修了したら通常の条件になります。（待遇に変動はありません）

＜月収例33万円（入社2年目）＞※月給+歩合+各種手当

【新潟エリア】
月給：22万7326円＋各種手当+歩合
（一律支給のみなし残業代月5万6022円／月45時間分を含む／超過分は別途支給）
研修期間中は日給7500円～9900円（残業代別途全額支給）となります。

★歩合あり！頑張りをしっかり評価★
規定配達件数を上回った際に支給されます！

※上記月給は経験や能力を考慮し、当社規定の上決定します。
※規定件数を上回った場合、歩合給を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当：扶養者：1万円／月、子ども1人につき：5000円／月
■勤続手当：1年経過するごとに月給が3000円アップします。
■皆勤手当：出勤日に一度も休まず、無事故無違反だった場合、月5000円を支給します。
■年齢手当：31歳以上の社員が対象。1年経過するごとに月給が1000円アップします。

■昇給
年2回
（最大）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収600万円／入社7年目・36歳・副所長
年収400万円／入社3年目・26歳・リーダー

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆退職金制度あり（当社規定に準ずる）
◆免許取得制度（各事業所で面接時に応相談）
◆無事故無違反手当
◆制服貸与
◆社内イベント（運動会など）
◆車・バイク通勤OK
◆iPhoneを低価格にて使用可能

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位での取得も可能です）
■産前・産後休暇
■育児休暇

●社内の雰囲気はどうですか？
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奥田さん「フラットな関係で仲良く雑談する場面も多いです。配送する荷物が多いメンバーがいたらお互いにフォローし合う文化があるので、残業の短縮にも繋がってます。」

佐藤さん「上下関係とかはあまりなく、皆とても仲が良いですね。新人さんも先輩とかが積極的に輪に入れてくれるので、人見知りな僕でもすぐに馴染むことができました。」

●仕事の中で思い出に残っていることは？
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園田さん「独り立ちしたばかりの頃、組合員さんが名指しで手紙をくれたことがありました。“パルシステムの人”ではなく、しっかり私を認識し、覚えてくれたことが嬉しかったですね。」

アシストグループは、『地域密着型ロジスティクス（全国展開でなく地域を絞ること）』と『高齢者完結型ビジネス（高齢者が高齢者に対してサービスを行うこと）』を軸として、タクシー、飲食店、介護事業など幅広い事業を展開しており、業績も好調です。株式会社ロジカルは、運輸事業のパルシステムグループに特化した子会社として、平成19年に分社化しました。

年々売上高を伸ばし続けている実績があり、安定した基盤のもと腰を据えて長く働くことができます。