フジアルテ株式会社の過去求人・中途採用情報

【外国人人材のキャリア形成をサポート】日本での長期就業を希望する外国人人材と採用に悩む企業を支援
具体的な仕事内容
＼日本の未来に必要な新規事業！／

国が推奨する「特定技能」制度を活用した【外国人材の有料職業紹介事業及び特定技能支援業務】の立ち上げに携わっていただきます。

未来を見据えた新しい柱となる事業に成長させることを目指しています。

【主な営業の役割・業務内容】
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◆「特定技能」制度で外国人人材の受け入れが認められている分野の企業に対する人材紹介サービスのご提案

経営や事業戦略にも関わる領域となるため、仕事を通じて課題解決力・提案力が磨かれます。

顧客提案から契約、人材のご紹介から内定・入社までの一連の流れを担当いただきます
※当社の既存のお客様に対しては、フィールドセールス（人材派遣部門の営業）の商談に同行して提案するケースもあり。

商談は訪問のほか、オンラインによる商談も実施。月に数回出張の機会も。すでに外国人人材を雇用している企業へのフォロー、継続的な求人ニーズの把握もお任せします。

★営業活動に専念できる環境★

求職者対応は、専任ネイティブスタッフが対応します＜ビザや在留資格の対応・フォロー含む＞。

※日本で働くベトナム人人材が年々増えており、当社の支援実績もベトナム人の方の割合が増加しています。

【取引先・提案先例】
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現在は、製造業（自動車・半導体・電子／飲食料品など）の取引先が中心です。
今後は、製造業以外の業種への営業活動も展開していきます。

【入社後の研修・サポート】
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入社後は「外国人人材の雇用」や「特定技能」、関連する各種法令などの研修を予定しています。
また、ビジネススキルの向上に繋がる座学研修や、四半期に一回の上長面談などのフォロー体制も充実しています。

外国人人材の雇用に20年以上携わっている社員が同じ部署に3名在籍しているため、適切なサポートが受けられます。

チーム／組織構成
グローバル採用企画部は現在17名の組織です。

日本人、ベトナム人、日系ブラジル人が所属している多様性のある職場。社員みんなで協力してお客様・スタッフと向き合う姿勢を大切にしています。

■男女比：男性6名：女性11名（2名産休中）

【新事業の立ち上げ・社会貢献度の高い仕事をしたい方】★人材業界のご経験者・マネジメント経験者歓迎
＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人営業経験1年以上または有料職業紹介事業の経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・有料職業紹介事業における法人営業経験
・「特定技能」活用の知見・実務経験
・人材業界における新規顧客開拓の経験
・外国人人材の採用業務経験

【こんな方はぜひご応募ください！】
・営業として新たな成長市場に挑戦したい方
・外国人人材の雇用・採用支援に関心がある方
・社会課題の解決に興味がある方
・新事業の立ち上げに携わりたい方
・社会貢献や使命感を大切にしたい方
・多様性のある職場で働きたい方
・英語を活かしたい方

◎業種・職種経験不問
◎第二新卒歓迎

★UIターン歓迎！引越補助・社員寮（家賃50％補助）あり

■大阪（梅田第1オフィス）：大阪府大阪市北区太融寺町5-15　梅田イーストビル3F

※屋内全面禁煙

＜アクセス＞
地下鉄「東梅田駅」より徒歩6分
地下鉄「梅田駅」より徒歩7分
阪神線「大阪梅田駅」より徒歩7分
阪急線「阪梅田駅」より徒歩7分
JR「大阪駅」より徒歩10分

★ライフスタイルに合わせて、雇用形態（地域限定型（転勤ナシ）・全国転勤型）を選択できます。

8：30～17：30（所定労働時間：8時間／休憩：60分）

★通年「ノーネクタイ」実施中♪

省エネルギーおよび環境問題への配慮から、2023年11月1日より「通年ノーネクタイ」での勤務スタートしました。

今後も多様で柔軟な働き方をサポートし、より働きやすい職場環境づくりを進めていきます。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間：6カ月あり（期間中の待遇に差異はありません）

■月給：27万2000円～38万1000円＋各種手当　＜メンバー～リーダークラス＞

■月給：44万1000円～53万9000円＋各種手当　＜マネージャークラス＞

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※残業手当は別途支給
※マネージャークラスの場合、管理監督者のため残業手当の支給無し
※内定時に給与をお伝えしますので、そのうえでご判断いただけます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当充実＞
■残業手当100％支給
■交通費支給（規定あり）
■引越費用補助（規定あり）
■社員寮完備／家賃の50％補助

■賞与
年2回
（7月、12月）計3カ月＜2023年度実績＞
※別途、決算賞与支給実績あり

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収459万円
～642万円（賞与3ヶ月・残業20h分の手当含む）※メンバー～リーダークラス
年収661万円
～808万円（賞与3ヶ月含む）※マネージャークラス

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給(全額支給：上限3万円)
■定期健康診断
■退職金制度（会社規定による）
■作業着貸与
■各種手当　※規定あり
■永年勤続表彰制度
■資格取得奨励制度　※規定あり
■入社時導入研修
■研修支援制度
■社員寮（家賃50％補助／単身・家族帯同、両方対応）※規定あり
■引越費用補助　※規定あり
■社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など）
■会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■各種懇談会、フットサル大会、バーベキュー大会
■出産・育児支援制度
★働きやすい制度が整っています★

＼　2023年度男性育休取得率：76％　／　
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※男性育休取得率　全国平均約17％（厚生労働省「令和4年度雇用均等基本調査」より）

有休も使いやすい雰囲気で、男性を含め、育休実績が多数あります。

上長が積極的に休暇制度を利用しているため、「気軽に利用できる」風土が根付いています！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年間3回の土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約1週間）
■GW休暇
（約5日）
■夏季休暇
（約5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後、10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

トヨタグループ、日産自動車(株)、アイシングループ、ヤマハ発動機(株)、住友電工グループ、椿本グループ、富士通グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機グループ、日立グループ、横河ソリューションズ(株)、日本特殊陶業(株)、(株)村田製作所、堀場製作所グループ 、コニカミノルタグループ

富士フイルムマニュファクチャリング(株)、ブラザー工業(株)、ヤンマーホールディングス(株)、(株)クボタ、(株)マキタ、ダイキン工業グループ、カゴメ(株)、フジッコ(株)、山崎製パン(株)、日清食品(株)、(株)明治、理研ビタミン(株)、積水化学工業(株)、日東電工(株)、三菱ケミカル(株)、ライオン(株)

グローバル採用企画部　部長
森下　雅仁さん　40代

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2003年新卒でフジアルテ株式会社に入社。
以来、20年以上にわたり一貫して外国人人材の雇用に関わる採用の企画・実務に従事。
製造現場における外国人人材の労務管理やモノづくりの現場改善業務にも携わる。
その後、主要な拠点の営業所長を歴任。2024年よりグローバル採用企画部の責任者を拝命。

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「特定技能」を活用した有料人材紹介事業は当社として初の試み。外国人人材にとってキャリア形成の可能性が広がり、日本の産業に貢献する大きなチャンス。このサービスの立ち上げにワクワクしています。