株式会社ヨータイの過去求人・中途採用情報

【とにかく手当が多い！未経験でも年収500万円～】当社製造の耐火物を使用した築炉工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
「Pick up!」タブにて、当社について写真付きで紹介中！

★耐火物とは？
鉄やセメント、銅などの素材は「溶かす」「焼き固める」といった熱処理をして製造されます。
この熱処理をするための、高温に耐えうる素材こそが『耐火物』です。

私たちの身近にある、パソコン、スマートフォン、車といった生活に欠かせないものは、「耐火物」がなければ作り出すことはできません。
わたしたちの生活を見えないところから支える、それが「ヨータイの耐火物」です。

もちろん、身近にあるものだけではなく、当社は、幅広い業種に対応している「耐火物」を生産しているため、より多くのものづくりに関与することができ、ものづくり業界を支えています！

★施工管理とは？
工事が円滑に進むよう現場を取りまとめるポジションです。実際に工事を行うのは職人さんたち。あなたのミッションは、職人さんたちが決められたスケジュール内で安全に工事を行えるよう現場管理を行うことです。

★施工管理業務に集中
事務処理を担当するサポート職の増員や勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図り働きやすい環境作りに力を入れています。

★キャリアプラン
将来的に監理技術者という専門資格を取得いただき、より規模が大きい案件を担うことも可能。資格取得推進制度を活用しながら、ご自身の理想のキャリアを当社で実現してください。

　お任せする業務
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プラントメーカー等から発注を受けたセメント／非鉄／環境装置関係などのさまざまなプラントへ出向く、もしくは客先大手鉄鋼メーカーの工場に常駐し、当社製造の耐火物を使用した築炉工事の施工管理業務をお任せします。
■お客様との打合せ
■協力会社の手配
■現場管理　など
※ページ下部の『＼　1日の流れ　／』『＼　入社後の流れ　／』もご覧ください♪

チーム／組織構成
20～60代が活躍中
前職は、施工管理経験者や医療関係・印刷会社など異業界出身者も多数◎

■組織名称：エンジニアリング事業部
■男女比：10：1
■年齢構成：20代：4名、30代：10名、40代：12名、50代～：22名

【学歴・経験不問】第二新卒歓迎！スキルを身につけたい方歓迎◎あなたの挑戦、応援します！
細かなマニュアルや現場OJT、各種研修制度でゼロから学ぶことができます◎

【　必須条件　】
■普通自動車免許（AT限定可）

【　優遇条件　】
★即戦力としてご活躍を期待しています！
■建設関係の施工管理経験をお持ちの方

【　こんな方に向いています　】
□安定基盤のもと、腰を据えて働きたい
□施工管理に興味がある方
□手に職つけたい方
□新しいことに挑戦したい方
□人と接することが好きな方
□頑張りをしっかり評価されたい方

※人物面重視の選考です
※5名以上の採用を予定
※社会人経験10年以上歓迎！即戦力として、ご活躍を期待しています★

【＜岡山・東京・愛知＞U・Iターン支援／寮・社宅有り／直行直帰可能／自動車通勤可能】
★勤務時間のみ、拠点によって異なります。詳細は勤務時間欄をご確認ください。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■岡山県備前市日生町日生2601
■東京都文京区後楽1-1-1（TK-CENTRAL 6階）
■愛知県田原市白浜2-1-3

＼　寮・社宅詳細　／
駐車場付きの・寮（兵庫県赤穂市）・社宅（岡山県備前市）有り！遠方からの転居でも安心◎
■月1万円～（駐車場代込）※条件有り
■引っ越し費用当社負担　※条件有り
■面接交通費全額支給

■岡山・東京
8:00～16:55 （所定労働時間：7時間55分／休憩時間：60分）

■愛知
7：00～15：55（所定労働時間：7時間55分／休憩時間：60分）

正社員
試用期間6ヶ月
※その他条件に変更なし。

■未経験の方：月収35万円以上可能
■何かしらの施工管理が経験ある方：月収40万円以上可能
　※上記には基本給＋出張手当＋残業手当（20時間程度）＋交通費が含まれます。
　※住宅手当や家族手当がある方はさらに月収アップ♪

【基本給】
■未経験の方：月給24万2200円～
■何かしらの施工管理が経験ある方：月給27万円～

【社員の年収例】
・年収例500万円（係員職／入社2年目）
・年収例650万円（係長職／入社7年目）
・年収例900万円（課長職／入社15年目）
　※上記は新卒で入社された方の年収です。
　　社会人経験年数や職歴によって、月給・年収を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（原則全額支給）
　（出張時にはみなし残業代として時給の1.25倍に相当する１時間分/日を支給）
■出張手当
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（18歳未満扶養家族への手当）
■住宅手当
（転居が必要となる場合には、同程度の借り上げ寮・社宅が支給されます。個人による家賃負担金額は、家賃の2割程度となります。岡山地区は会社の寮・社宅あり）
■寮社宅
■慶弔費支給
■インフルエンザ補助金

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円　※未経験の場合
年収570万円
～850万円　※経験者の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【　各種手当　】
■残業手当（原則全額支給）
　（出張時にはみなし残業代として時給の1.25倍に相当する１時間分/日を支給）
■出張手当
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（18歳未満扶養家族への手当）
■住宅手当
（転居が必要となる場合には、同程度の借り上げ寮・社宅が支給されます。個人による家賃負担金額は、家賃の2割程度となります。岡山地区は会社の寮・社宅あり）
■寮社宅
■慶弔費支給
■インフルエンザ補助金

【　各種制度　】
■U・Iターン支援在り（面接交通費支給・引っ越し費用負担　など）
■退職金制度（勤続1年以上）
■研修制度充実（入社座学研修／導入研修／OJT　など）
■資格試験受験料補助、その他研修制度あり
■持株会制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■資格取得推進制度（報奨金及び受験料などを支給）
■再雇用制度
■出張時の交通費や宿泊費は全額会社負担

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有り）
■育児休暇
（取得実績有り）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

[午前]
・朝礼
・職人さんへ当日の作業内容の説明
・工事の進捗や安全管理
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[午後]
・工程会議（当日の作業進捗の確認や翌日の作業内容の説明）
・工事の進捗や安全管理
・終礼

■1現場当たりの人数：平均して10～20名規模
■担当案件：元請け・1次請けがほとんど。約半分は自社設計施工
■工期：案件によりますが平均3週間程
■エリア：全国
■出張有り／頻度：6～7割
宿泊手当：1日あたり最低8200円。（※大阪市内＋1000円／東京＋2000円）
自由にホテルの選択可能。
※出張中の休日に関しても、手当支給します。

▼Step1▼
入社後すぐは、経験豊富な先輩の現場に同行しながら、
業務の流れや「耐火物」について学んでいただきます。
はじめは先輩のお手伝いがメインとなります♪

▼Step2▼
先輩に手伝ってもらいながら、自分の案件を担当します。

▼Step3▼
入社1年～を目安に、完全に独り立ちしていただきます。
もちろんご自身の習得具合に合わせてとなるので、自信がないのに放り出すなんてことはしません！

未経験で入社した社員が多いからこそ、サポート体制は抜群。まずみなさんが躓くポイントも理解しています。分からないことはそのままにせず、「分からない」と周りを頼りながら、着実に成長できます