株式会社シベスピの過去求人・中途採用情報

【“あえて”の厳しい研修あり】世の中を便利にするシステムやアプリなどの開発をお任せします★
具体的な仕事内容
･･････････････････････
まずは研修からスタート！
･･････････････････････
★STEP1　2カ月間の実践研修から！★
ただ話を聞くだけの研修ではなく、
与えられた課題を解決し
エンジニアの成長に必要な調べる力・質問力を
鍛える研修となっています。

▼例えば…
「アプリを開発してみよう！」という課題では、
「どんなアプリを作る？」
「開発には何が必要？」
などを考え、自分で調べたり、
研修講師に質問したりしながら、
一つひとつ解決していきます！

★STEP2　先輩と一緒にチームで現場参画！★
必ず自社の先輩と一緒に案件に参画できます！
研修で学んだ基礎が身に付いていれば、
現場で使えるスキルもスムーズに習得できますよ◎

★STEP3　あなたの「やりたい！」を尊重！★
さまざまな工程の経験はもちろん、
早期にマネジメントの経験を積むことも可能です！
当社で幅広い経験を積み、
生涯求められるエンジニアを目指しませんか？

･･････････････････････
こんなプロジェクトで活躍！
･･････････････････････
☆社員情報をスピーディに連携！
ファッションブランド企業の人事管理システム

☆公共交通インフラを支える！
高速道路事業会社の基幹系システム

☆最適な商品をご提案！
保険会社のマッチングシステム

☆自動化で業務をもっとスマートに！
生命保険会社のRPA導入サポート

チーム／組織構成
＼★20代活躍中★／
先輩たちの前職は
事務、営業、アパレル、飲食、施工管理など、
未経験入社のメンバーが多数在籍！

20代の社員が6割程度を占めており、
年齢層が近いメンバーが多いです。
全社の懇親会や社内イベントもあり、
打ち解けやすい雰囲気がありますよ♪

※女性リーダーも活躍中！

【未経験歓迎★大卒以上】プログラミングに興味がある方・エンジニアを仕事にしたい方
＜必須条件＞
・大卒以上の方（文理不問）

★業種、職種未経験OK！
★第二新卒・社会人デビューも歓迎！
★異業種からの転職者が多数活躍中！
★実務経験のある方は学歴も不問

「エンジニアを一生の仕事にしたい」
「市場価値の高いエンジニアになりたい」
「プログラミングを本気で習得したい」
という意欲をお持ちの方にぴったりです◎

＼こんな方は、さらに歓迎します！／
◎プログラミングに触れ、楽しい・面白いと感じた方
◎プログラミングに興味を持ち、学びたいと思った方
◎自らの「やってみたいこと」に向かって、積極的に手を挙げられる方

面接は、あなたにとっても「当社を見極める場」にしていただきたいと思っています。
研修についてもしっかりとご説明しますので、何でもご遠慮なくお尋ねください。
面接前後に先輩社員と交流することも可能です！

【リモートOK！】池袋本社、または東京都23区内の各プロジェクト先勤務となります。

★転居をともなう転勤なし
★勤務地は本人の希望・適性をもとに決定します

【本社】
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F

【POINT！】
★リモート勤務も可能！
基本的にプロジェクト先での勤務となりますが、案件によってはリモートで業務を行うものもあります。
現在9割の案件でリモート勤務（フルリモート含む）実施中で、出社とリモートを組み合わせて働いている社員も多数います。

9：15～17：45（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下（※案件による）

正社員
試用期間：2カ月
※試用期間中は雇用形態がアルバイトとなり、給与は日給9000円＋交通費となります
（試用期間後は正社員として雇用します）

月給25万円以上（一律支給の手当含む）

※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、最終的に決定します
※実務経験がある方は月給25万円～35万円の間で、経験やスキルに応じて決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）
＋決算賞与（賞与は最大年3回！）

■昇給
年1回
（10月）
※年齢給で毎年必ず昇給するほか、スキルアップに応じた昇給もあります

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円（35歳／マネージャー）
年収580万円（28歳／リーダー）
年収375万円（24歳／エンジニア1年目）
※上記はモデルケースです

＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（全額支給）
■役職手当　※詳細は下記【役職について】をご覧ください
■職能手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■医療保険加入制度（社内規定あり）
└ 当社費用負担で民間の医療保険に加入。プライベートでの事故や病気の際も、この保険で保証を受けられます。
■定期健康診断（全額補助）
■婦人科検診補助
■企業型確定拠出年金（401K）
■リモート可
■表彰制度
■忘年会（社員の家族も参加可能）
■社員旅行（※情勢に応じて実施）
└ 社員が企画を担当します。国内・国外のどちらでもOK！（過去にはフィリピンやセブ島への旅行も！）

＜スキルアップ＞
■社内研修（技術研修・ビジネススキル研修など）
■資格取得支援制度（IT系資格受験費用・受講料を会社が負担）
【役職について】
早期にマネジメント経験を積むため、
あえて縦長の組織構造で、
さまざまなポジションをご用意しています。

「エンジニア」「シニアエンジニア」
「チームリーダー」「シニアチームリーダー」
「グループリーダー」「シニアグループリーダー」
「マネージャー」「シニアマネージャー」
etc…

「上司1名につき部下2名」という
組織構造を導入しており
入社後3～4年でマネジメントの経験を
積むことも可能です。

今後も新たなポストを導入予定。
もちろんポストに応じて収入もアップします！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり※男性社員も取得しています！）
■リフレッシュ休暇
（有給とは別にお休みが取れます！）

★5日以上の連休も取得も可能です！

＊リモートワークもOK！
＊残業月10h以下
＊土日祝休み
＊賞与最大年3回
＊年齢給により毎年昇給！

【仕事もプライベートも充実♪】
案件によってはリモート勤務も
可能になっているため、
ワークライフバランスを
重視した働き方が可能です。
リモート時でも相談がしやすく
分からないことがあった際は
いつでも相談しやすい環境です。

着実に収入アップもできるため、
連休を取得して旅行に行ったり、
推し活にいそしんだり、
憧れのブランドバッグを買ったり
余裕のある生活を送れますよ♪

＊資格取得支援制度
＊社内研修
（技術研修・ビジネススキル研修など）
＊早期のマネジメントへの挑戦
＊やりたい案件へのチャレンジ
など…
エンジニアとして、スキルUPするための
環境が整っているのもポイント！
一生活躍できる技術を身につけることができます。

また、採用改善、広報活動、新技術の習得などから
自分の興味があるものを選び、
「会社を良くする会」という
社内改善プロジェクトに参加することも可能！

こうした社内プロジェクトの中で、
企画・提案など、上流工程について
実践的に学ぶことができます！
エンジニアとしての市場価値が上がる
経験・スキルがつく環境を整えています♪

イオン保険サービス株式会社
株式会社イープラス
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ CCS
株式会社ホープス
東京海上日動火災保険株式会社
など…