株式会社シベスピの過去求人・中途採用情報

【“あえて”の厳しい研修あり】世の中を便利にするシステムやアプリなどの開発をお任せします★
具体的な仕事内容
◆まずは研修からスタート！
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■STEP1 ＼2カ月間の実践研修から！／
ただ話を聞くだけの研修ではなく、
与えられた課題を解決するための
調べる・質問する能力を鍛えます。

▼例えば…
アプリ開発の課題では、
「どんなアプリを作る？」
「開発には何が必要？」などを考え、
自分で調べ、研修講師に質問しながら、
一つひとつ解決していきます！

■STEP2 ＼先輩と一緒に現場へ！／
自社の先輩と一緒にチームで案件に参画。
研修で学んだ基礎が身についていれば、
現場で使えるスキルもスムーズに習得できます◎

■STEP3 ＼あなたの「やりたい！」を尊重！／
さまざまな工程の経験はもちろん、
マネジメントに挑戦することも可能です！


◆入社した方の実際の声！
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★未経験スタートでしたが、実践的な研修のおかげで
　自分で解決する力が身につき、
　スムーズに案件に入ることができました！

★わからないときはすぐに相談できる環境だったので
　安心して研修にのぞめました。

★休みもしっかり取れるので、
　仕事もプライベートも充実することができています！


◆こんなプロジェクトで活躍！
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☆公共交通インフラを支える！
　高速道路事業会社の基幹系システム

☆最適な商品をご提案！
　保険会社のマッチングシステム

☆自動化で業務をもっとスマートに！
　生命保険会社のRPA導入サポート

チーム／組織構成
＼★20代活躍中★／
先輩たちの前職は
事務、不動産の営業、アパレル、飲食、マーケティング、施工管理など
未経験入社のメンバーが多数在籍！

20代が6割程度で、年齢層が近いのも特長。
全社の懇親会や社内イベントもあり、
打ち解けやすい雰囲気がありますよ♪

※女性リーダーも活躍中！

【未経験・第二新卒歓迎★大卒以上】プログラミングに興味がある方・エンジニアを仕事にしたい方
＜必須条件＞
・大卒以上の方（文理不問）

★業種、職種未経験OK！
★第二新卒・社会人デビューも歓迎！
★異業種からの転職者が多数活躍中！
★実務経験のある方は学歴も不問

「エンジニアを一生の仕事にしたい」
「市場価値の高いエンジニアになりたい」
「プログラミングを本気で習得したい」
という意欲をお持ちの方にぴったりです◎

＼こんな方は、さらに歓迎します！／
◎プログラミングに触れ、楽しい・面白いと感じた方
◎プログラミングに興味を持ち、学びたいと思った方
◎自らの「やってみたいこと」に向かって、積極的に手を挙げられる方

面接は、あなたにとっても「当社を見極める場」にしていただきたいと思っています。
研修についてもしっかりとご説明しますので、何でもご遠慮なくお尋ねください。
面接前後に先輩社員と交流することも可能です！

【リモート・在宅勤務OK！】池袋本社、または東京都23区内の各プロジェクト先勤務となります。

★転居をともなう転勤なし
★勤務地は本人の希望・適性をもとに決定します

【本社】
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F

【POINT！】
★リモート勤務も可能！
基本的にプロジェクト先での勤務となりますが、案件によってはリモートで業務を行うものもあります。
現在9割の案件でリモート勤務（フルリモート含む）実施中で、出社とリモートを組み合わせて働いている社員も多数います。

9：15～17：45（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下（※案件による）

正社員
試用期間：2カ月
※試用期間中は雇用形態がアルバイトとなり、給与は日給9000円＋交通費となります
（試用期間後は正社員として雇用します）

月給25万円以上（一律支給の手当含む）

※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、最終的に決定します
※実務経験がある方は月給25万円～35万円の間で、経験やスキルに応じて決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）
＋決算賞与（賞与は最大年3回！）

■昇給
年1回
（10月）
※年次給で毎年必ず昇給するほか、スキルアップに応じた昇給もあります

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円（35歳／マネージャー）
年収580万円（28歳／リーダー）
年収375万円（24歳／エンジニア1年目）
※上記はモデルケースです

＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（全額支給）
■役職手当　※詳細は下記【役職について】をご覧ください
■職能手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■医療保険加入制度（社内規定あり）
└ 当社費用負担で民間の医療保険に加入。プライベートでの事故や病気の際も、この保険で保証を受けられます。
■定期健康診断（全額補助）
■婦人科検診補助
■企業型確定拠出年金（401K）
■リモート可
■表彰制度
■忘年会（社員の家族も参加可能）
■社員旅行（※情勢に応じて実施）
└ 社員が企画を担当します。国内・国外のどちらでもOK！（過去にはフィリピンやセブ島への旅行も！）

＜スキルアップ＞
■社内研修（技術研修・ビジネススキル研修など）
■資格取得支援制度（IT系資格受験費用・受講料を会社が負担）
【サポート体制について】
研修後も、上司があなたをしっかりサポート！
わからないことはすぐに質問でき、キャリアについても相談しやすい環境です。
上司と二人三脚で、一歩ずつ成長を目指せます◎

「上司1名につき部下3名以下」の組織だから、
コミュニケーションが取りやすいだけでなく
入社後3～4年でマネジメントの経験を積むことも可能です！
役職に応じた収入UPも実現できます。

早期成長とキャリアアップを目指すあなたにぴったりの環境です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり※男性社員も取得しています！）
■リフレッシュ休暇
（有給とは別にお休みが取れます！）

★5日以上の連休も取得も可能です！

★リモートワークもOK！
★残業月10h以下
★土日祝休み
★賞与最大年3回
★年齢給により毎年昇給！

【仕事もプライベートも充実♪】
案件によってはリモート勤務も可能！
ワークライフバランス重視の働き方も◎
定期的な社内交流もあるため、
社員同士の仲が良く、
リモートでも安心して先輩に相談できる環境です！

着実に収入アップもできるため、
連休を取得して旅行に行ったり、
推し活にいそしんだり、
憧れのブランドバッグを買ったり
余裕のある生活を送れますよ♪

★資格取得支援制度
★社内研修
（技術研修・ビジネススキル研修など）
★早期のマネジメントへの挑戦
★やりたい案件へのチャレンジ
など…
エンジニアとして、スキルUPするための
環境が整っているのもポイント！
一生活躍できる技術を身につけることができます。

また、採用改善、広報活動、新技術の習得などから
自分の興味があるものを選び、
「会社を良くする会」という
社内改善プロジェクトに参加することも可能！

こうした社内プロジェクトの中で、
企画・提案など、上流工程について
実践的に学ぶことができます！
エンジニアとしての市場価値が上がる
経験・スキルがつく環境を整えています♪

イオン保険サービス株式会社
株式会社イープラス
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ CCS
株式会社ホープス
東京海上日動火災保険株式会社
など…