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株式会社ファンズデータ

ITアウトソーシング

東京都目黒区目黒一丁目4番16号目黒Gビル7階

株式会社ファンズデータの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社ファンズデータの 募集が終了した求人

IT事務/未経験歓迎/研修3ヶ月/年休125日/スクールあり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社スクールの研修あり】☆未経験からITスキルを習得☆PC周りのサポート、事務業務をお任せ!
具体的な仕事内容
大手企業やベンチャー企業などの取引先の、PC周りのサポート業務や事務業務、お客様対応をご担当いただきます。

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具体的な業務内容
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◎メール、電話、チャットなどの問い合わせ対応
◎データ・情報の管理
◎データ入力
◎マニュアル作成
◎テクニカルサポート
◎スマホ・PCのセットアップなど

IT関連の事務業務を通じて、専門的な知識を身につけ成長できる環境です!

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入社後の流れ
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【1】自社スクールの研修
・事務職の基礎
・ITスキルの基礎
・Excel/Wordの操作方法 など
まずは3カ月間の研修からスタート!
専任講師が、丁寧に一からレクチャーするため
未経験の方も安心して挑戦してください!
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【2】OJT
研修が終了した後は、先輩社員のOJTのもと実務を通してスキルUP!
業務に慣れるまでは先輩がサポートするため、
困った時はすぐに質問できる環境です!

★この先必要とされるスキルを習得!
単なる事務業務ではなく、ITに特化した事務職ならこの先必要とされるスキルが身につきます!
ExcelやWordの専門的な操作から、PCやスマホの管理など、専門性が必要な業務も、
経験を積むことで自信をもって行えるようになります!

★将来はリモートワークも可
案件によってはリモートワークはもちろん、完全在宅のフルリモートの可能です。
業務に慣れてからは、積極的にリモート案件にも挑戦し、
ワークライフバランスを保った自分らしい働き方も実現させられます!

チーム/組織構成
未経験入社が9割以上と、初めてIT業界に挑戦するメンバーが在籍しています!
ほとんどが20代と若手メンバーが中心となっており、年次や経験問わず誰もが活躍できる風土が根付いています!

対象となる方

【未経験歓迎】第二新卒歓迎/学歴不問/社会人未経験OK/「IT業界に興味がある方」全員歓迎!
★経験・実績・経歴は一切不問!
「IT業界に挑戦したい」「専門スキルを身につけたい」、そんな方はもちろん
「何となくITに挑戦してみたい」といった方も大歓迎です!

\具体的には/
・未経験歓迎
・学歴不問
・社会人経験のない方もOK
・第二新卒歓迎

【こんな方大歓迎!】
◎新しいことを積極的に学びたい
◎IT業界に挑戦したい
◎成長できる環境で働きたい
◎仲間と一緒にチャレンジしたい
◎将来はリモートワークをしたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

勤務地

23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏と、
北海道、仙台、名古屋、大阪、福岡の取引先オフィスにて勤務いただきます。

【本社】東京都目黒区目黒一丁目4番16号目黒Gビル7階

※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※どのオフィスも駅チカ10分以内の好立地
※ゆくゆくはフルリモートも可能です!

勤務時間

◇10:00~19:00(実働8時間)
※定時退社できるように効率的な働き方を推進しています
※フレックスタイム制も導入予定
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員

給与

◇月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円)

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※試用期間6ヶ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし)

☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(7月)※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です!

■入社時の想定年収
年収350万円
~1000万円

■社員の年収例
年収450万円(未経験入社2年)
年収750万円(未経験入社3年)

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
◇交通費規定支給(上限月3万円)
◇残業手当(全額支給)
◇住宅手当(試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給)
◇資格手当
◇資格取得費用補助
◇子供手当
◇役職手当

【福利厚生】
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇研修制度(自社ITスクール利用)
◇社員紹介制度
◇社内レクリエーション各種イベント
◇定期健康診断(年1回)
◇社内表彰制度
◇部活補助金制度(1人あたり2万円支給)
◇インセンティブ制度
◇メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
◇服装自由(オフィスカジュアルOK)
◇U・Iターン支援制度
◇資格取得支援制度
◇受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇
☆5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/2/27〜2025/5/28)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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