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新築RC造集合住宅の施工管理／最速1000万円プレイヤー可能

正社員
転勤なし

仕事内容

【年休125日／完全週休2日制(土日)】新築RC造集合住宅の施工管理
具体的な仕事内容
■主な工事現場
東京23区が中心
・集合住宅（RC造）の新築工事現場

施工管理として3つから仕事の仕方を選んでくださいね◎

①躯体専門監督（年収500万円～900万円）
着工～上棟まで建物の主要な構造部分の監督をお任せします

②内装専門監督（年収500万円～900万円）
上棟～竣工までの建物の内側部分の監督をお任せします

③躯体～内装一式監督（年収600万円～1200万円）
着工～竣工までの監督をお任せします

【業務内容】
×予算管理はありません。
◎工期管理◎品質管理◎安全管理の3つに集中できます。

【新築RC造のイメージ】
＜1棟あたりの工期＞
・着工～上棟まで約5か月～6か月
・上棟～竣工まで5か月
・着工～上棟まで約11か月

当社の代表の牛山（33歳）は実は元々施工管理で、
「施工管理の負の側面を一切なくしたい！」という想いで立ち上げた会社です

その為、施工管理ファーストを掲げて、
【施工管理の目線で働きやすさを追求しながら努力が報われて稼げる】
を目指しています。

なので、担当物件1棟あたりの報酬が明確に決まっているんです。
1棟いくらなのかは、面接でお伝えしますね！

つまり、担当現場が増えれば増えるほど収入に結びつきます。
当社の強みはやはり「稼げる！」

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入社2年目Kさん（前職：RC1棟の施工管理）
Kさんによると、前の会社では…
年収約400万円（2年時）
働けど働けど給料が増えず…

施工管理の仕事は好きだから転職をしようと決意！
Kさんは当社を発見！

当社に入社して二年で年収800万円に！
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もっとめぐるの制度や仕組み、強みを説明したいけど、
文字数が足りないので、詳しくは面接で・・・。

チーム／組織構成
現在は、現場監督11名とバックオフィス2名、企画デザイン部3名、大工1名の体制です。
（男女比75％：25％）

営業職がいない面白い会社です。
どうして案件が多いかは面接で説明しますね。

和気藹々とした雰囲気で働いてます☆

■年齢構成：施工管理の部署は平均年齢30歳（経験者が6人未経験者が5人）

対象となる方

【施工管理経験者優遇／未経験歓迎】＜応募条件＞高校卒業以上
＜歓迎条件＞
・施工管理技術士資格をお持ちの方
・施工管理だけでなく土工事の職人さん・型枠の職人さんなどのジョブチェンジをしたい方
・RC造の施工管理経験だけでなく、木造現場監督・大工・リフォーム経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
・建築関係の学科卒業
　　
＜こんな方にオススメ＞
・年収1000万円以上を目指している方
・施工管理の経験を生かして働きたい方
・建設業界にいてジョブチェンジしたい方

＜紹介報酬制度あり＞
・業者紹介（一業者最大10万円）
・施工管理紹介（１人最大50万円支給）

例）Kさん土工事・鉄筋業者紹介
1業者10万円なので賞与に20万円プラス！

勤務地

【西馬込駅から徒歩9分/転勤なし】
本社/東京都大田区仲池上1-14-5
※転勤はありません
※車通勤可

＜アクセス＞
都営地下鉄浅草線「西馬込駅」から徒歩9分

勤務時間

9:00~18:00　（所定労働時間8時間　休憩60分）
※慣れてきたら、直行直帰可能

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月（期間中の給与待遇に変動はありません）

給与

施工管理未経験：月給30万円～
※上記月給にはみなし残業手当（30時間分5万7,000円～）を含みます。
超過分は別途支給します

施工管理経験者：月給50万円～
※上記月給にはみなし残業手当（30時間分9万5,000円～）を含みます。
超過分は別途支給します

※給与額は新築RC造集合住宅の施工管理未経験でも
建設業界の経験や施工管理の経験を加味します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分）
・業者紹介（１業者最大10万円）
・施工管理紹介（１人最大50万円）
・資格手当（建築士、施工管理技士、宅建資格等）
・資格取得支援制度（上限、規定あり）
・住宅補助（上限4万円、規定あり）
・引越し支援（規定あり）

■賞与
年2回
（9月、3月）

■昇給
年2回
（9月、3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（施工管理未経験の場合）
年収680万円
（施工管理経験者の場合）

■社員の年収例
入社3年目Yさん（年間一式3棟担当）
年収1010万円（基本給600万＋賞与410万円）
入社2年目Kさん（年間一式2棟担当）
年収800万円（基本給500万円＋賞与300万円）

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種制度＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断（人間ドック）
・社宅・家賃補助制度あり（規定あり）
・資格取得支援制度（MBAや宅建など）
・各種社内イベント（懇親会など）
・社員旅行（年1回/北海道・沖縄・今後は海外も）
・PC、携帯電話貸与
・服装、髪型自由

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
(2024年12月予定　9日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(2024年8月実績　9日間)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
2024年12月に出産予定の社員が活用予定です。
■育児休暇
2024年12月に出産予定の社員が活用予定です。
■介護休暇