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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社MapleSystems

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋兜町20-7

株式会社MapleSystemsの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社MapleSystemsの 募集が終了した求人

ITエンジニア/名古屋限定募集/30万円のお小遣い&休暇制度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

★案件選択は100%エンジニア★50名以上の営業体制!あなたの「やりたい」がきっと見つかるはず。
具体的な仕事内容
▼スキルに応じて次世代向け自動車制御システムの開発をお願いします▼
車載ECU開発(AUTOSARに準拠したプラットフォームソフトウェア開発)をお任せします!チームで開発の担当者として業務を行っていただきます。

■ADAS開発・・・縦/横制御系、緊急回避系、周辺監視システム等に従事
■最新車載トレンド技術(OTA、サイバーセキュリティ、IVI)の開発に従事
■IVI(車載インフォテインメント)の開発やその手段とするxR(AR,MR,VR等)開発に従事
※上記を中心とした主に先進安全領域の上流開発を担当していただきます。


◎やりたい仕事へ!高単価案件ゲット
24歳、経験たった2年で年収1000万円を実現した社長が、契約単価アップのノウハウをお教えします。今すぐ実践できる、市場価値を高める極意を伝授!

◎リーダーや管理職は目指さなくてもOK!
会社を《踏み台》と捉え、皆が育って卒業する《離職率100%》を目指しています。会社は、自分のステップアップのための踏み台にしたい。そんな野心や成長心をもってる方もメイプルは大歓迎です。

◎50名以上の営業&一次請けの案件60%超
2024年2月、上場企業のグループ会社になったメイプル。そのため、営業はなんと50名以上になり、一次請けの案件も60%超えるなど、エンジニアがより良い条件や環境を選べるように!

チーム/組織構成
ありえないと思われるかもしれませんが、入社年次や年齢、役職に関係なくわちゃわちゃ言えるのが、当社の良いトコロ。ちょっと自由すぎるという声も聞こえますが、社員にとっては居心地の良い社風です。

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】第二新卒歓迎・ブランクOK◆組み込みシステム開発の実務経験1年以上の方
◆必須要件
何らかの組み込みシステム開発の実務経験(1年以上)

◆歓迎要件
◯自動車関連の開発経験。
◯自動車運転などの先進安全システムに携わりたい方。
◯MATLAB/Simulinkの使用経験。

<こんな方にぜひ!>
◎ワクワク楽しく働きたい
◎収入を上げたい
◎案件やキャリアパスを自分で決めたい
◎納得のいく評価を得たい
◎リーダーや管理職にはなりたくない
◎家庭や趣味と両立できる働き方を選びたい
◎時短勤務や育休も取得したい

勤務地

【リモートワーク・併用もあり】
名古屋のプロジェクト先。

★帰社日なし
★採用選考はオンライン面接のみで完結

【本社】
東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室
各線「東京駅」から徒歩10分

勤務時間

◆下記、いずれかとなります。

9:00~18:00(実働8時間)
10:00~19:00(実働8時間)
11:00~20:00(実働8時間)

※希望の勤務時間によって案件を選択できます。
※フレックスタイムも活用可能(コアタイム、フレキシブルタイムは案件により異なる)
■平均残業時間
10時間

以下※みなし残業時間(20時間)を超えることはほぼありません!

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)

給与

◆月給32万6000円~100万6000円(契約単価完全変動)
※経験・能力などを考慮し、決定します。
※みなし残業代(20時間分/4万8650円~)を含み、超過分は別途支給します。

<契約単価に連動×高い還元率の給与テーブル>
社内の上司からの評価や会社への貢献度等は一切給与に反映されません。

<収入例>
◆契約単価100万円
⇒総支給額75万8650円(還元率88.1%)
年収910万3800円

◆契約単価126万円
⇒総支給額100万6750円(還元率88.1%)
年収1208万1000円

■昇給
随時/年に複数回昇給する人や1年で100万円のUPを実現した人もいます。

■入社時の想定年収
年収391万円
~1200万円

■社員の年収例
◆年収1200万円(35歳:エンジニア歴15年)
◆年収910万円(32歳:エンジニア歴10年)
◆年収391万円(25歳:エンジニア歴1年)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆引っ越し費用補助(※転勤の場合)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆関東IT保険に加入(保養施設やスポーツクラブ等の指定施設を特別価格で利用可能)
◆時間外手当(超過分を支給)
◆健康診断(年1回)
◆退職表明一時金の支給(※条件あり)
◆リモートワークOK
◆時短勤務OK
◆副業OK
◆服装自由
◆オフィス内禁煙
◆採用への貢献でインセン支給
これまでのツテから人材を紹介していただき、入社後、半年以上継続された場合、紹介者と被紹介者にそれぞれ25万円の『採用インセンティブ』を支給!さらに、紹介者にはメンターになってもらい、その間は『紹介手当』として月2万5000円を支給します!

休日・休暇

<年間休日>
128日
(土・日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇(3日間)
■夏季休暇(3日間)
■GW休暇(3日間)
■年次有給休暇(入社日から分割して付)
※有休消化率100%/GWや夏季休暇と
合わせて10連休の取得も可能
■産休・育休(取得・復職実績あり)
※1年間の育休取得実績あり/2人目以降もOK!
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(大人の夏休み)
※1ヶ月間の連続休暇&30万円のお小遣いも支給
※3年以上の勤務で取得可能

2024年2月、上場企業グループの一員に

設立15年目の節目となる今年2月、東証グロース上場企業へのグループ入りを果たしました。これからより大きなプロジェクトにも参画していける見込みが立ち、キャリアの選択肢が一層広がっていきます。


出典:doda求人情報(2024/12/23〜2025/2/23)

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出典:doda求人情報(2025年6月時点)

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