株式会社タイセイ・ハウジープロパティの過去求人・中途採用情報

【各種手当が充実！賞与4ヶ月分】お客様への契約業務・重要事項説明などを担当★提案・営業トーク不要！
具体的な仕事内容
＼＼営業トークなし＆ノルマなしの事務専任職／／
当社のプロパティマネジメントからお客様を引き継ぎ、
賃貸契約に関するご説明やそれに伴う、
手続きなどを担当していただきます。

★具体的な業務
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■契約業務
賃貸借契約書類の作成
重要事項説明書の作成
賃貸借契約の更新業務　など

■解約業務
清算書類の作成・発送
解約通知の受付・入居者連絡　など

■そのほかプロパティマネジメントの
　サポート、仲介会社への対応　など

※業務を並行して対応しなければならないこともあり、
優先順位を決め、計画的に進められる能力も求められます。
また、スケジュールを調整するなどの臨機応変さも必要ですが、
慣れてしまえば特別難しいことはないと思います。

★POINT
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■業界トップクラスのタイセイ・ハウジーグループ企業
■ジェイアール東日本都市開発と資本提携
■内勤業務に専念できる事務専任職
■土日祝休み／残業月20時間以下
■賞与年2回（4ヶ月分）＋各種手当

★抜群のチームワーク！
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全社員の6割が女性であり、女性管理職も活躍中です！
小さなお子さんを持つ方もいらっしゃるので､
子育てに理解ある環境です｡
学校行事への参加などで休みたいときにも、
お互いにフォローし合えるので安心してください。

チーム／組織構成
★定着率90％の秘訣！
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配属先は20代～50代まで8名のメンバーが活躍中！
中には10年以上活躍してくれている方もいるなど、
居心地の良さには定評があります。

★女性管理職も多数！
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産休・育休を経て、職場復帰を果たす方も多く、
時短勤務で仕事と育児を両立させている方も
いらっしゃいます。せっかく身に付けた
キャリアや資格を眠らせることなく、
存分に活かして働けます。

■年齢構成：20代～40代が活躍中！
■定着率：90％以上！

【宅建資格があればOK】■学歴不問／実務未経験OK■キャリアの浅い方やブランクのある方も歓迎です！
【必須資格】
■宅地建物取引士（経験年数・実務経験不問）
※実務経験があれば尚可
※営業やプロパティマネージメントなど
別職種からのキャリアチェンジも歓迎！

【歓迎資格】
■損害保険募集人資格
■賃貸不動産経営管理士

【こんな方にぜひ！】
□営業・提案以外の形で宅建資格を活かしたい
□ノルマに追われず、公私のバランス良く働きたい
□実務経験が浅いので、教育体制のしっかりしている職場がいい
□経営基盤の安定した会社で働きたい

【転勤なし／駅チカ】
■東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル6F
［アクセス］
銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩約7分
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩約10分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩約10分
千代田線「国会議事堂前」駅より徒歩約10分

※2024年9月1日より移転予定
■東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル15F
各線「新宿」駅新南口より徒歩4分
丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩2分

■9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間：6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変動なし

■月給22万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当
※給与は、あなたの経験やスキルを考慮したうえで決定します。
※残業代は1分単位で支給します。
※上記には宅建手当2万円が含まれます。
※損害保険募集人資格合格者は別途1000円支給。

■賞与
年2回
※昨年度賞与実績：4ヶ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
◆年収例300万円／月給20万円＋宅建手当2万円＋賞与＋時間外手当／入社1年目
◆年収例350万円／月給22万円＋宅建手当2万円＋賞与＋時間外手当／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円、その他扶養家族1人につき月3,000円）
■住宅手当（月1万円～1万5,000円）
■資格手当（宅地建物取引士／月2万円をはじめ、損保資格、賃貸不動産経営管理士など）
■資格取得支援制度（提携している学校を割引利用可能）
■借上げ社宅制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■時短勤務制度
■服装・髪型自由（オフィスカジュアル／常識の範囲内でのピアス・ネイル・染髪OK）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤なし！
■祝日休み
■年末年始休暇　
※6日（2023年度）
■GW休暇
■夏季休暇
※3日（2023年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
【ご家庭のことも大切にできる！】
これまでに多くの社員が産育休を取得し、職場復帰をしています。また、時短勤務制度もありますので、仕事と家庭を両立しやすい環境です。