株式会社アース・スカイの過去求人・中途採用情報

【★1年目で年収1000万円も実現可能！★ノルマなし】幅広い不動産の買取～開発～再販をお任せします。
具体的な仕事内容
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物件の買取から、リフォーム・リノベーションによる不動産開発、その後の販売までを一貫してお任せします。
一都三県の戸建て、マンション、一棟収益物件、土地など、あらゆる不動産を扱っています。


【　仕事の流れ　】
物件リサーチ
取引先への訪問やネット検索などで不動産の売却情報を収集
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仕入れ
紹介いただいた物件の査定・買取契約
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物件の開発
リノベーションやリフォーム、新築建設など、仕入れた不動産をどのように販売するか検討。その後着工
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物件の販売
生まれ変わった物件を販売

◎取引先：銀行系不動産や大手仲介不動産、税理士事務所など
◎営業スタイル：新規、既存どちらの営業もありますが、新規でも話を聞いてもらえることが多いのが特長。お客さまからいち早く情報を頂けるように、関係性を築いていきます。

※様々な士業の方と仕事をする機会も多く、普段関わることのない方たちとの人脈も広がります。
※不動産営業の花形である買取に未経験から挑戦できます！
※直行直帰OK！朝礼や日報もありません。


【　Point！　】
★オフも充実できる働き方
業界では珍しい土日祝休みで残業も月10時間以下、定時退社する社員も多くいます。またGWや夏季休暇、年末年始は長期休暇でたっぷりと休めます！

★高水準のインセンティブあり！
物件の仕入れ・販売数に応じてインセンティブを都度支給します。
実際に昨年入社した社員は、4カ月間で約500万円のインセンティブをもらいました！

★自分のアイデアを反映した物件を手掛ける
仕入れた物件にどんな付加価値をつけるかはあなた次第。物件の良さを活かしながら、ターゲットやトレンドに合わせた企画を行います。
（例）
・テレワークを意識した間取りにリノベーションを行う
・古屋を解体して新築戸建てを建てる

チーム／組織構成
20代～30代が在籍し、未経験入社の社員も多数活躍しています。
前職は飲食業、金融営業、大工、不動産売買など様々です。

★少数精鋭ならではのスピード感が強み
代表との距離が近く意志決定が速いため、煩わしい社内手続きはありません。物件情報を得た当日に現地調査を行い、契約を決めることもでき、成果を出しやすい環境があります。

【未経験歓迎】イチから不動産営業のプロに★稼ぎたい、オフも楽しみたい気持ちのある方大歓迎！
★学歴不問、経験不問の人柄重視の採用です
★不動産に関する知識は入社後イチから習得可能！不動産の買取・販売を長年手がけてきた代表から直接学べるため、最速で成長できます

【　こんな方歓迎です！　】
◎稼ぎたい気持ちがある方
◎がんばりに応じた正当な評価がほしい方
◎プライベートも仕事も充実させたい方
◎遊ぶことが好きな方
◎飲食が好きな方（古民家カフェに関わる事業も計画中です）
◎チームワークを大切にできる方
◎少数精鋭の組織で会社を大きくしていくやりがいを感じたい方
◎急成長中の会社でキャリアアップをしたい方

【転勤なし】
東京都港区浜松町1-18-11 イマスオフィス浜松町5階

★5路線で交通アクセス抜群の駅近オフィス！
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩1分
・山手線・京浜東北線「浜松町駅」徒歩5分
・都営三田線「御成門駅」徒歩7分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　★代表を含め18:30～18:40にはほとんどの社員が退社しています！

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

【未経験者】月給25万円～
　★未経験者は1契約ごとに基本給が2万円UPします！（上限2契約まで）
【経験者】月給30万円～35万円
【管理職・マネージャー候補】38万円～

※上記月給には固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず以下を支給
・未経験者：30時間分を月4万5700円～
・経験者：30時間分を月5万1100円～
・管理職・マネージャー候補：30時間分を6万9400円～
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼　高水準のインセンティブあり　／
物件の仕入れ・販売数に応じてインセンティブを都度支給。
一室、一件の販売が大きな成果として返ってくることも多く、入社1年目で年収1000万円も実現可能です！
実際に、4カ月間で約500万円のインセンティブをもらった昨年入社の社員もいます！

＜インセンティブ例（1回あたりの支給額）＞
・入社1年：88万円
・入社1年2カ月：98万円
・入社1年6カ月：165万円

■賞与
成果に応じてインセンティブとして支給（都度）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～1500万円

■社員の年収例
880万円／入社1年6カ月
1200万円／入社2年6カ月

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・資格手当（宅建：1万円／月）
・健康診断会社負担
・パーソナルジム・トリミングサロン・ホテルの割引制度

★新しい会社のため、まだ福利厚生は少ないですが、これからどんどん整備していく予定です。
社員の声も参考につくっていきたいので、「こんな制度がほしい」といった意見も大歓迎です！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（直近実績：12連休）
■GW休暇
（直近実績：7連休）
■夏季休暇
（直近実績：8連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★今後、ゴルフ休暇を導入予定です！

設立以来、不動産買取・販売事業を柱に急成長を遂げてきた当社は今年で6期目を迎えました。さらなる成長のため、新規事業を展開予定。インバウンドに向けたシェアハウスやリゾート事業、古民家再生事業による古民家カフェなどを計画中です。拡大していく会社を一緒につくり上げる面白さを体感することができます。

まずは営業の流れや査定の方法、専門知識をインプット。ロールプレイングも行いながら、2週間ほどで取引先への訪問をはじめます。もちろん最初のうちは代表や先輩社員が同行。この道のプロである代表から生きたノウハウも学べるため、最短ルートで一人前のスキルが身につきます。

★焦らずにじっくりと
個人ノルマは設けておらず、実現可能な目標を設定しています。月に1件、年間20件の買取ができれば上々。扱うものが大きい分、買取～再販までを経験するには半年ほどかかる仕事ですが、焦ることはありません。取引先との関係性を築いていくうちに、自然と契約をいただけるようになります。

取引先と信頼関係を築くにあたって一番大切なのは人間力から生まれる誠意あるコミュニケーションです。レスポンスの速さや柔軟性のある臨機応変な対応など、お客さまのパートナーとして安心していただけることが大切です。少数精鋭な当社ではスピード感のある意思決定と対応が可能。お客さまとしっかりと向き合える環境があります。

また、当社では「こんな営業をしなければならない」という決まりはありません。「接点を密にとる」「論理的なご提案をする」など、自分に合った方法でOK！個性を活かした営業スタイルで、自由度高く働けます。