株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメントの過去求人・中途採用情報

フロント業務を中心に、朝食、ルームメイクなどのホテル運営全般★お客様に愛されるホテルを作りましょう。
具体的な仕事内容
洗練された都市型ホテル「the b hotels」などにて、フロント業務を中心とするホテル運営全般の仕事をお任せします。ゆくゆくは支配人になる道もご用意しています。

《主な仕事内容》
◎チェックイン・アウト業務
◎お部屋の割り当て・ご案内
◎お問合せ・ご要望対応
◎ルームメイク
◎清掃スタッフの管理
◎朝食運営（調理・サービス）
◎Web・電話での予約対応

《ホテルスタッフ全員でワンチーム》
「the b hotels」では、スタッフ全員がワンチームとなり、
お客様に満足していただけるホテル空間づくりを行っています。
その一環として、客室清掃などを自社のスタッフで行っているため、
スムーズにスタッフ間の連携も取れ、
お客様の細かなニーズに対応できています。

《将来のキャリアについて》
運営業務の経験を積んだ後には、
現場で培った知識・ノウハウを土台に
さまざまなキャリアの可能性がひらけます。

―現場系のキャリアステップ―
◎接客・サービスのリーダー
◎ホテルの総責任者を務める総支配人
◎新規開業ホテルのオープニングスタッフ
◎複数施設を横断して管理するプロジェクトスタッフ

―管理部門系のキャリア―
◎他、マーケティング、セールス、予約部門

チーム／組織構成
「the b hotels」では20代～50代まで幅広い層の方が活躍しています。さまざまな前職の人が集まっていることもあって、経験が浅い人を率先してサポートする雰囲気があります。人間関係は和気あいあいとしています。

【専門卒以上】未経験歓迎！アルバイトでの接客経験がある程度で大丈夫！
★アルバイトでのホテル業界経験者も大歓迎
★Uターン・Iターン歓迎

《例えばこんな方》
■ホテル業界でキャリアアップしたい方
■英語・中国語などを活かしたい方（海外のお客様も多数）
■上質な接客力を身につけたい方
■人の役に立つことに喜びを感じられる方
■他のホテルにない付加価値を生み出したい方
■ホテル運営全般に携わって視野を広げたい方　など

《こんな経験が活かせます》
ホテル業／フロント／接客／サービス業／飲食／居酒屋／カフェ／レストラン／喫茶店／映画館／受付／事務／レジャー／イベントスタッフ／コンビニ／販売／アパレル／etc

（1）全国の「the b hotels」
※全店舗駅から徒歩5分以内
※配属先は希望を最大限考慮します
※転勤の可能性あり

＜東京＞
◎浅草…「浅草駅」徒歩2分

◎赤坂…「赤坂駅」徒歩5分

◎赤坂見附…「赤坂見附駅」徒歩2分

◎新橋…「内幸町駅」徒歩3分

◎お茶の水…「小川町駅」徒歩2分

◎水道橋…「水道橋駅」徒歩4分

◎池袋…「池袋駅」徒歩4分

◎三軒茶屋…「三軒茶屋駅」徒歩2分

◎銀座…「新橋駅」徒歩5分

◎八王子…「京王八王子駅」徒歩1分

＜愛知県＞
◎名古屋…「栄駅」徒歩3分

＜兵庫県＞
◎神戸…「三ノ宮駅」徒歩6分

＜大阪府＞
◎なんば黒門…「近鉄日本橋駅」徒歩2分

◎大阪新世界…「動物園前駅」徒歩4分

＜北海道＞
札幌…「すすきの駅」徒歩3分

(2)2024年春　新規運営受託開始！
◎ホテルセントメイン名古屋
「矢場町駅」徒歩7分

1ヵ月単位の変形労働時間制
7:00～翌7:00で変動
※週平均40時間以内

《シフト例》
7：00～15：30、14：00～22：30、
22：30～翌7：00、17:00～翌10:00など

正社員
試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異なし）

■東京／月給21万円～27万円
■その他地域／月給21万円～25万円

※残業手当、深夜手当、通勤交通費（規定あり）別途支給
※経験・能力を考慮

＜未経験入社の場合の給与例＞
月給21万円以上（東京勤務／大卒）

■賞与
年2回
※業績に準ずる

■昇給
年1回
※評価査定による

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収510万円／ホテルスタッフ職 経験7年 ／月給36万3000円＋賞与
年収410万円 ／ ホテルスタッフ職 経験4年 ／月給29万9000円＋賞与

■社会保険完備
■残業手当
■深夜手当
■制服貸与
■交通費規定内支給
■グループホテル割引あり

＜年間休日＞
104日
＋特別休暇年間6日あり

＜休日・休暇＞
月8～9日（シフト制）※希望休の取得可能！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

「the b hotels」では、販売や飲食業、営業など、
販売、接客、サービス業を経験した人たちが
未経験から活躍中！
20代・30代・40代・50代まで、
幅広い年代の方が活躍しています。
全員に共通しているのは、
「人に喜んでもらうことが好き」だということ。
お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、
時にはサプライズをすることも。
細やかなサービスとホスピタリティあふれる接客が、
常連客の獲得や評価につながっていきます。
上質な接客スキルを身につけ、
ホテルスタッフとしてだけではなく、
人としての成長も実感してみませんか？

マニュアル通りの接客・サービスだけでは、
お客様の心に残るおもてなしはできません。
季節や天候、周辺のイベントなどによっても
ご提供できるサービスは様々。
あなたのアイデアをフルに活かして
その日、その瞬間にしかできないサービスを
お客様にご提供してください。

ある程度自分の意見を反映できる自由度が、
当ホテルの魅力の1つです。
『宿泊プラン』や『新しい予約方法』、
『特別なサービス』についてのアイデアなど、
運営に関わる提案も大歓迎です！

翌月のお休みや勤務時間のシフトは、
前月末日までに希望を出しながら組んでいます。
スタッフ全員がしっかりとお休みを
確保できるように工夫しており、
シフトの時間を超える残業もありません。
連休も取得OKです！
スタッフの働きやすい環境づくりに努めています。