株式会社ティ・ジョイの過去求人・中途採用情報

【オープニング社員◎同期との研修からスタート！】映画館運営に関する業務全般。
具体的な仕事内容
＼2024年9月OPEN予定！／
東映グループ「ティ・ジョイ」の新しい映画館「T・ジョイ エミテラス所沢」で、映画館運営に関する業務全般をお任せします。

◎オープニング社員につき、5名以上の大量採用◎

【 主な仕事内容 】
■アルバイトスタッフの育成・シフト管理
■各セクションの売上・オペレーション管理
■フード・ドリンクの調理や提供
■お客さま対応や事務作業
■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画
■SNSを使用した広報サポート　など

お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメイン。社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。もちろん劇場内の巡回や混雑時の売場ヘルプ、お客さま対応などでの接客も行います。

【 入社後の流れ 】
チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！ 既存社員たちがOJTで丁寧に教えます。

【 ゆくゆくは、企画をお任せします！ 】
作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつ。そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。

■例えば
・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売
・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換
・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント

サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は既存社員たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。

チーム／組織構成
☆5名以上の大量採用
たくさんの同期とともにスタートできるので、未経験でも心強いはず！

☆20代～30代が活躍中
各劇場5名～15名の社員とアルバイトスタッフ30名～200名で運営しています。劇場によっては女性管理者も活躍中！日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。

◎5名以上採用◎【 学歴・経験不問 】映画館で働きたい！誰かを笑顔にする想いをカタチにしたい！
＜ お客さまの近くで仕事をしたい方大歓迎！＞
★映画館で働いてみたい方
★人と接する仕事をしたい方
★企画に取り組んでみたい方
★主体性を持って物事に取り組みたい方

＜ 異業種出身が活躍中！ ＞
飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。

※業種・職種未経験者歓迎！
※第二新卒歓迎！
※学歴不問

■オープニング社員＜5名以上＞
未経験OK！ 中途入社のハンデは一切ありません。学歴・職歴は問いませんが、コミュニケーション力、やりたいことにチャレンジしたい方など、お人柄を重視して選考します。

【T・ジョイ エミテラス所沢／所沢駅よりすぐ】
住所：埼玉県所沢市東住吉10番

★【2024年9月OPEN予定】多数の同期とスタート！オープニング社員
施設が完成する7月～8月のご入社を予定しておりますが、それまで他の勤務地で勤務いただくことも可能です。お気軽にご相談ください。

★他の当社運営劇場でも同時募集中です！！

【映画館所在地】
■関東…東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
■関西…大阪府、京都府
■北陸…新潟県
■中国…広島県、島根県
■九州…福岡県、大分県

※全劇場に敷地内喫煙可能場所あり
※マイカー通勤可能（勤務地による）

7:00～翌2:00の間でシフト制（所定労働時間8時間　休憩1時間）

【シフト例】
朝番：7:00～16:00
中番：10:00～19:00
遅番：17:00～翌2:00　など

※各劇場や上映スケジュールにより変動します。
■平均残業時間
30時間

　※繁忙期・閑散期により変動があります

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与や待遇に変更はありません。）

月給24万9460円（固定残業代含）＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代4万4460円を含む（超過分は別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族扶養手当／児童手当（当社規定による）
■役職手当（昇進後に支給）
■深夜勤務手当
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（6月・12月支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収350万円／26歳／経験1年
年収400万円／30歳／経験3年

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■転勤時家賃補助（規定有最大50％）
■転勤時の引越代全額補助
■慶弔見舞金規定
■企業型確定拠出年金制度
■教育支援（外部セミナー受講制度）
■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか）
■従業員入院医療保険／がん通院治療保険
■同居扶養親族検診補助
■健康診断（年2回）
■ジェフグルメカード支給
■リロクラブ（福利厚生契約）
■マイカー通勤可（勤務地による）
■帰省手当（年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給）

【 従業員鑑賞制度 】
映画館で働く特権と言えば、映画をたくさん観られること！ 上映前の話題作を一足先に観ることもできますので、いろいろな施策につなげ、「映画館での映画鑑賞というエンターテインメント」をお客さまへお届けします。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日のシフト制）
■夏季特別休暇（5日）
■冬季特別休暇（5日）
■有給休暇（入社半年後10日付与）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇（取得・復職実績あり）

「積極的に仕事に取り組む姿勢や、自分の中で目標を定め、達成に向けて前向きに取り組む姿勢があれば、大いにキャリアアップの可能性があります。頑張りは必ず誰かが見ています！

また、それは入社年数や年齢が関係することではありません。当社は本人の頑張りをフラットに評価します。ですので、誰にでも平等に、アイデアや企画をお客さまに届けることができ、喜んでいただけるチャンスがあるということです。今、求人を見てくれているあなたも、もちろんそうですよ！」

■interview：田中さん（採用担当者）

▼アシスタントマネージャー（今回の募集職種）
▼サブマネージャー（副支配人）
▼マネージャー（劇場支配人）

※意欲次第でスピーディなキャリアアップが実現できます。
※また、劇場だけでなく、本社部門へのキャリアパスも描けます。

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