株式会社シェルパの過去求人・中途採用情報

【過去5年の定着率83％！】車の仕入れ・納車までのお客様サポートをお任せします！
具体的な仕事内容
【業界高水準の働きやすさ】
・年間休日120日＋有給休暇（年間5日取得必須　※もちろん5日以上の取得も可能！)
・フレックスタイム制で、「通院してから出社したい」「子供の送迎をしたいので、少し早く帰りたい」などが可能※事前申告必須
・残業代は1分単位で支給！出社したその時からタイムカードが付きます！

だから営業としても働きやすい！完全反響営業のため、飛び込み営業は一切なし！

〇仕事の流れ〇
▼お問い合わせいただいたお電話やメール対応
・カーセンサーやグーなどを見てお電話いただいたお客様にお車のご説明や、メールでのお問い合わせ対応。

▼ご来店商談対応
・ご来店は完全予約制。ご来店日時までにご希望車両の洗車を行います。その時に傷等のチェックも行い、お客様にお伝えできるようご確認をお願いいたします。

▼リモート商談対応
・遠方のお客様に、公式ラインやZoomなどでリモート商談を実施。
・書類の準備やご説明などは事務が行いますので、苦手な方でも安心です！

▼オートオークションにて車両の仕入れ
・日曜以外毎日開催している、全国のオートオークションにて車両の仕入れを行います。
・仕入れはネットから行うため、直接会場に向かうことはありません。

▼仕入れ車両の写真撮影
・仕入れたお車は商品管理部門が内外装を綺麗にします。綺麗になったお車の写真を撮影し、カーセンサーやグー、業販サイトへの掲載をお願いします。

・手厚い研修やサポートで未経験スタートでも安心
・商品は事故がないのはもちろん、高年式低走行の綺麗なお車ばかり！
・熟練の仕入れによりお買い得な価格の実現と、充実の保証継承付きでお客様満足度が非常に高い！

現状に甘んじず将来的に事業拡大の計画もあるため、活躍のチャンスが豊富です。

チーム／組織構成
現在、運営1名、営業3名、事務4名、商品管理3名の合計11名が在籍。
※マネージャー1名、リーダー4名

【早期キャリアップの実績】
★年齢や過去の経験を問わず、実績や、やる気があればリーダーやマネージャーで活躍することが可能
★2024年には執行役員制度ができたばかりで、活躍の場がどんどん増えています

■組織名称：自動車販売事業部
■男女比：男性7名／女性4名
■年齢構成：20代６名／30代3名／40代2名
■定着率：5年定着率83％

【学歴不問・未経験歓迎】必須条件は普通自動車免許（AT限定可)のみ！
人柄重視の採用のため未経験の方歓迎です！
知識やスキルは、入社後に個々のスキルに合わせてお教えしますのでご安心ください♪

少しでも気になりましたらご応募ください！面接でざっくばらんにお話しましょう♪

【転勤なし】京都市伏見区羽束師古川町192

■受動喫煙対策
原則屋内禁煙

フレックスタイム制
■フレキシブルタイム／5:00～13:00、15:00～22:00
■コアタイム／13:00～15:00
■標準勤務時間／9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

正社員

月給20万円～35万円（通勤手当含む）
（年齢・経験・能力を考慮の上、決定します）

【月収例】
40歳（入社9年）…52万円（基本給33万円＋各種手当）
32歳（入社4年）…39万円（基本給26万円＋各種手当）
24歳（入社1年）…28万円（基本給22万円＋各種手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当：全額支給（1分単位）
・職務手当：利益貢献・職種により判断し支給（1万円～10万円）
・役職手当：リーダー以上に支給（1万円～10万円）
・通勤手当：一律2万円支給
・住宅手当：一律2万円支給　※不動産契約者または世帯主に限る
・休日出勤手当：土日祝の勤務は1日2,500円支給（実働時間8時間以上）
・インセンティブ：目標達成時（月間販売台数達成時／月間目標粗利達成時）

■賞与
年2回
完全業績連動制／支給対象は半年以上在籍者のみ

■昇給
年2回
半年ごとに人事考課があります

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円（基本給+諸手当5万円想定）

■退職金制度あり（確定拠出年金）
■健康診断（年1回）
■時短勤務「スリークォーターズ」制度（取得実績あり）
■リモートワーク制度あり
■ノートPC貸与（対象職種の社員のみ）+社用スマホ貸与
■広告制作事業部へのキャリアステップ制度
■会社主催の飲み会は無料（任意参加）
■ミネラルウォーターやコーヒー・ジュース無料
■リゾートホテル利用
■社宅・家賃補助制度（住宅手当として、一律2万円支給　※不動産契約者または世帯主に限る）
■在宅勤務可

＜年間休日＞
120日
（＋有給休暇）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり※男性も積極取得推奨しています。
■介護休暇
☆連勤が6日になることは原則なし。
☆休日は原則連休となります。5日以上の連続休暇OK!