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税理士法人九段会計事務所

税理士法人

東京都千代田区九段南4-3-1 滝ビル3F

税理士法人九段会計事務所の過去求人・中途採用情報

税理士法人九段会計事務所の 募集が終了した求人

税務会計スタッフ/未経験歓迎/在宅・時差出勤可能/残業ほぼ無

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験からスキルが身につく!】在宅勤務・時差出勤など、柔軟な働き方が可能◎
具体的な仕事内容
《具体的には》
■お客様企業対応や、経営に関するアドバイス
・会計、税務
・資金繰り
・経営改革、改善
・相続、事業承継
・設立、開業、人事 など
└ 電話・メール・ZOOM・対面などで、お客様の課題を解決するアドバイスを行います。
 
◎社労士、司法書士など提携先があるので、
 お客様からの税務相談以外の依頼も対応することが可能です。

◎1人で経営を行っている方から従業員100名以上の法人など、規模や業種は様々。
 従業員10人以下・年商1億円前後のお客様を担当することが多くなります。

■月次監査・報告・申告書作成
・使用する会計ソフト
⇒freee/マネーフォワード/弥生会計(一部)/エプソン財務顧問R4(一部)

・使用する申告ソフト
⇒魔法陣/達人(一部)/エプソン電子申告R4(一部)

◎初めて使うソフトばかりだと思うので、丁寧に使い方をレクチャーします。

\こんな方にピッタリ!/
■どこでも通用するようなスキルを身につけたい方
⇒税務会計・企業のコンサルティングはこの先もニーズが高い仕事です。
 専門性を身につけることで、長く活躍し続けられます!

■簿記(2級または3級)を活かして仕事がしたい方
⇒簿記の資格は、会計事務所での日々の仕事に直結します。
 持っている資格を「宝の持ち腐れ」ではなく、有効活用しませんか?

■将来は税理士を目指して勉強したい方
⇒会計事務所で勤務しながら、税理士の勉強をするのは効率的!
 当社であれば、働きながら資格取得を目指せます◎

チーム/組織構成
大学院に通いながら仕事ができる環境です。(過去累計5人が修了)
変則勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方ができるので
平日でも専門学校通学することが可能!

対象となる方

【未経験歓迎!】スキルを身につけたい、成長したいという意欲のある方は大歓迎/学歴・ブランク不問
《未経験OK◎》
学歴も不問!
完全意欲重視の、ポテンシャル採用を行います。

《こんな方にピッタリです》
どこでも通用するようなスキルを身につけたい
簿記の資格(2級または3級)を仕事で活かしてみたい
仕事をしながら勉強して、将来は税理士を目指したい etc.

勤務地

◎転勤なし
◎時差出勤・在宅勤務も可能

【本社】
東京都千代田区九段南4-3-1 滝ビル3F

【アクセス】
「市ケ谷」駅から徒歩3分
「半蔵門」駅より徒歩10分

\1人ひとりに合わせた働き方が可能です/
■時差出勤可能
└ 「退社は少し遅くても良いから、朝は出社を30分遅らせたい」というのもOK!
■最大週2日の在宅ワーク
└ オンラインでの朝礼後は自分のスタイルで。(未経験の方は7か月目以降から※規定有り)
■通常、残業はほぼなし
└ 繁忙期は残業が発生しますが、基本的にはありません。
■突発的なイベントにも対応可能
└ 「具合が悪くなってしまった」「子どもが熱を出してしまって…」という場合にも柔軟に対応できます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※通常、残業はほとんどありません
└ 1~3月、5月、12月の繁忙期は残業あり
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり(条件等に差異はございません)

給与

月給25万円~30万円
※上記には固定残業代(月45時間分/63,900円~76,700円)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。

■賞与
年1回
(業績による ※昨年度平均2カ月分)

■昇給
年1回
(8月)

■入社時の想定年収
年収300万円

年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時短勤務制度あり
■時間外手当
■社員旅行年1回(マカオ・香港・オーストラリア・サイパンなど)
■私服勤務OK
■セミナー、勉強会の実施
■資格取得支援あり
■業務で使用する機器(モバイルPC・スマホ・モニター・テンキー等)は全て支給
■勤続給付金制度(10年で10万円・20年で20万円)
■MVP表彰制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日以上)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(消化率85%! ※7割のスタッフが100%取得!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

仕事とプライベートを両立できる働き方

■完全週休2日制・年間休日120日以上
■有給消化率85%
■育休・産休からの復職率100%

社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。実際に子育て中の社員も多く、家庭やプライベートと仕事を両立することが可能です。

~成長支援制度~

■税務知識の共有…全体会議の際に行い、質問することも可能です。
■スキルチェック…経験豊富な税理士と1対1の対面方式でアウトプットできます。
■社内勉強会の実施…税制改正や保険についてなど、幅広い内容を扱っています。
■セミナー費用を完全負担(規定あり)…「税」に関する学習の費用を負担します。


出典:doda求人情報(2024/5/30〜2024/7/24)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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