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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社希学園

学習塾・予備校・専門学校

兵庫県西宮市高松町11-9希ビルディング

株式会社希学園の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社希学園の 募集が終了した求人

受付スタッフ/未経験歓迎/賞与2回・4カ月分/残業月10h程

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

\教育業界もお仕事も未経験OK/子どもたちへの声かけを中心に、受付・事務作業などをお任せします!
具体的な仕事内容
教室運営部にて、子どもたちの相談対応やメンタルケアや受付・事務作業をお任せします。

<具体的には>
―――――――
■生徒たちへの声かけ・サポート
■授業で使用する教材の準備やテストの事後処理、各種書類の作成
■入塾についてのお問い合せ対応
■塾生・保護者への連絡 など
■ご来訪されたお客さまへの受付対応
※担当の講師がいるため、授業は行いません

▼たとえばこんな声かけを行っています▼
◎「クラス上がって良かったね、がんばったね」などのお祝いの言葉
◎入塾したばかりの子どもへ、気づかいの言葉
◎塾内でなにかトラブルがないかの確認 など

<入社後の流れ>
――――――――
まずはデータ入力などの簡単な事務作業から始めていただきながら、
会社や塾の基本ルール、教室運営部としての業務について学んでいただきます。
その後は先輩からのサポートのもと、より深い知識やスキルを身に付けていきましょう!
★あなたのペースに合わせてサポートしていきますので時間をかけて徐々に成長していけば大丈夫!
★もちろん、独り立ち後もわからないことは気兼ねなくご相談くださいね♪

\ここが魅力POINT/
◎ゆくゆくはこんなチャレンジも
将来的には生徒募集・運営などを取り仕切る、教室長も目指せます!
塾の中心に立ち、活躍することができます。

◎未経験スタートも大歓迎!
専門的なお仕事ではありますが、未経験でも大丈夫です。
現在活躍中の先輩たちも違う業界・職種から転職してきた中途入社の方がほとんど!
だからこそ、これまで未経験者を育ててきた研修実績はもちろん、なによりも全員で指導しようという考え方が根付いております。

チーム/組織構成
現在活躍中のメンバーのほとんどが未経験からの転職者。
そのため、未経験者が不安に感じがちなことへは十分な理解があります。
また、人当たりの良い親切な先輩ばかりのため、打ち解けやすい和やかな雰囲気が自慢の組織です!

対象となる方

【未経験歓迎】販売サービス・接客経験者歓迎「子どものサポートをしたい!」という気持ちがあればOK
<必須条件>
・大卒以上

◎こんな方におすすめです◎
・コミュニケーションを大切にできる方
・向上心があり、前向きに成長を目指せる方
・誰かを裏から支える仕事がしたい方

勤務地

◎特に大阪府(谷九本部教室・北千里教室)での募集を強化しています!
◎勤務地は希望やお住まいを考慮して決定します
◎転居を伴う転勤はありません
◎受動喫煙対策あり:社内禁煙制度

<大阪府>
・谷九本部教室
・北千里教室
・堺東教室
・豊中教室

<兵庫県>
・西宮北口本部教室
・三宮教室
・岡本教室

<京都府>
四条烏丸教室

<奈良県>
学園前教室

勤務時間

平日 /13:30~22:00
土日祝/08:00~22:00(シフト制※実働7.5時間)

<シフト例>
■09:30~18:00
■12:30~21:00
■13:30~22:00
※状況により、土日祝の勤務時間が異なる場合があります

\シフト制について/
希望休はできる限り休めるように対応しています!
・希望休の日数制限はありません
・毎月月初めに1カ月分の希望休を出していただきます
■平均残業時間
10時間

以内※準備時間も勤務時間にしっかり含みます!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇は変わりません

給与

月給22万円以上+賞与年2回(4カ月分実績)
※経験や能力に応じて給与決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■深夜手当(22:00以降)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円)

■賞与
年2回
(7月・12月)☆昨年度実績4.1カ月分!

■昇給
年1回
※年功序列一切なし!個々の頑張りや成長を正当に評価します。

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社員の年収例
年収460万円(31歳)
年収670万円(40歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金支給
■社員旅行
■退職金制度
■奨学金返還支援制度
■三大疾病保障保険

休日・休暇

<年間休日>
106日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月8日~10日)
■有給休暇 
(10日分付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇


★5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2024/5/30〜2024/8/28)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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