株式会社ホットスタッフ名古屋東の過去求人・中途採用情報

人材を求める企業さまと派遣スタッフさんの架け橋になる仕事／頑張りはインセンティブで還元！
具体的な仕事内容
★「稼ぎたい」「キャリアを上げたい」「プライベートを大切にしたい」など、働くうえで重視するポイントは人それぞれ。各支社長があなたの想いに寄り添い、夢を叶えるために全力でサポートしていきます！

【仕事内容】
◇企業向け
人材を必要としている企業さまに対して、「どんな人にどんな仕事を任せたいか」
という要望を拾い上げ、最適な人材を提案します！
・求める人材の確認
・就業スタッフさんの様子やお困りごとのヒアリング
・新しい派遣ニーズの確認、スタッフさんの紹介
など

◇スタッフ向け
「働きたい」求職者の方に対して、仕事の紹介や就業後のサポートをしていきます。
・登録スタッフさんと面談
・希望条件に合わせた派遣先のご紹介
・スタッフさん就業中企業への定期訪問
・仕事の悩みや要望などアフターフォロー
など

【入社後の流れ】
活躍している社員のほとんどが未経験からのスタート！
必要な知識やスキルは、研修でしっかりお伝えしていきますので、ご安心ください！

＜研修内容例＞
・派遣や法律の基礎知識
・提案方法などノウハウ
・仕事の流れ、営業トーク
など

＼頑張り次第でしっかり稼げる！／
企業に紹介したスタッフさんが勤めている期間は、歩合給を支給します！
スタッフさんとの信頼関係を築き、安心して長く働ける環境をご用意することがポイント！
この制度で、ホットスタッフ全社員の5割以上が【月収50万円以上】を稼いでいます！
さらに、トッププレイヤーになれば【年収1000万円超え】も目指せます！

＼キャリアアップも！／
20～30代の若手社員や入社間もない方であっても、努力次第で短期間で支社長や社長を目指すことができます。

入社後は…
先輩の営業に同行しOJTでやりながら学んでいただきます。
入社3カ月後の独り立ちを目指して先輩が手厚くフォローします！
もちろん、独り立ち後も困りごとあがれば支社長はじめ、全メンバーでサポートしていきますので何でもご相談ください！

※各社共通

チーム／組織構成
各支社には10～15名の社員が在籍中。20～30代がそろい、どの支社も和気あいあいとした雰囲気。
社員同士の距離が近いので、プライベートの話で盛り上がることもあり、メリハリをつけて働ける環境です。

※女性管理職活躍中

■男女比：5：5

【職種経験・業種経験・学歴・経歴・年齢・転職回数一切不問】普通免許があればOK！（AT限定可）
【必須条件】
■普通運転免許（AT限定可）

＼ひとつでも当てはまる方はご応募ください／
■将来社長を目指したい方
■目標を持って仕事に打ち込もうとする方
■熱い気持ちを大切にしようとする方
■頑張った分評価されたい方
■大きな裁量権を持って働きたい方
■人と話すことが好きな方
■コミュニケーション能力を活かしたい方
■今の自分に満足していない方
■自分の可能性を広げたい方

★収入UPをかなえたい方大歓迎★
ほとんどの社員が前職より収入UP！
頑張った分がその月の評価だけでなく、
スタッフが働いている限り支給されます！

※各社共通

★意欲や人柄を重視した採用★
転職回数や経歴などは一切不問です。
実際に転職が10回以上ある方も入社しています！

★転勤なし／マイカー通勤OK★
名古屋市内の5拠点での募集です。
ご希望の法人にて選考・採用を行います。

■株式会社ホットスタッフ名古屋
愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F
（各線「新瑞橋駅」より徒歩約4分）

■株式会社ホットスタッフ名古屋北
愛知県名古屋市北区彩紅橋通2-1-1 谷口第二ビル1F
（各線「平安通駅」より徒歩約3分）

■株式会社ホットスタッフ名古屋西
愛知県名古屋市中川区高畑2-152 ホワイトアベニュー152 1F
（地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩約1分）

■株式会社ホットスタッフ名古屋東
愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2
（各線「藤が丘駅」より徒歩約9分）

■株式会社ホットスタッフ名古屋みなと
愛知県名古屋市港区寛政町3-31
（あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩約3分）

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8:00～17:30（所定労働時間8時間　休憩90分）

※各社共通
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間3カ月間。期間中の給与は下記を参照ください。その他の待遇は本採用時と同じです。
※各社共通

月給23万円6250円～47万2500円（固定残業代含む）＋歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月5万6250円～11万2500円を支給。超過分は別途支給。

【試用期間中（3カ月間）】
月給30万1875円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1875円支給。40時間超過分は別途支給。
※試用期間中は歩合がつかない代わりに研修手当を支給します。

＼継続して歩合給が発生するのが魅力／
企業様へ紹介した派遣スタッフさんが稼働を開始すると、歩合給が発生します。
またスタッフさんが活躍し取引が継続する限り、毎月歩合給として収入に還元する仕組みです。

※各社共通

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当（固定残業代超過分）

■昇給
年2回
（人事考課あり）※各社共通

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円　※歩合給で、1年目から年収500万円以上稼ぐ社員もおります！

■社員の年収例
年収1080万円（入社5年目／36歳）
年収600万円（入社3年目／29歳）
年収420万円（入社1年目／27歳）

■社会保険完備
■退職金制度
■月次表彰制度
■社内ベンチャー制度
■各種研修制度充実
■資格取得支援制度
■育児支援制度
■社員旅行（海外・国内）
■提携施設の割引利用可能
■社用車・社用携帯・制服貸与
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用一部負担※規定あり）
■クールビズ対応
■食事会（会社費用）
■定期健康診断
■マイカー通勤可（駐車場完備）
※各社共通

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
有給消化率100％を目指してます。積極的に利用してください。
■産前・産後休暇
（取得実績、復職実績あり）
■育児休暇
（取得実績、復職実績あり）
■介護・看護休暇
■弔慰休暇

★5日間以上の連続休暇OK
※各社共通

【名古屋支社】服部貴弘さん
私は2年前にホットスタッフに入りました。その理由は当時住んでいた家から近かったから。はっきり言って動機は褒められたものではありませんが、当時43歳だったこともあり、面接では「入社できたら最速で貢献できる社員になります」と言った覚えがあります。

【名古屋北支社】伊波愛幸さん
私は沖縄県で接客の仕事をしており、楽しそうだからという理由でホットスタッフに就職しました。名古屋北支社の前は名古屋西支社での営業や名古屋支社の支社長を経験しています。支社長としては皆が自分の役割を理解し、それにコミットした上で互いに称賛し合うチームをつくりたいと考えています。