株式会社ホットスタッフ名古屋東 の求人・中途採用情報

★「稼ぎたい」「キャリアを上げたい」「プライベートを大切にしたい」など、働くうえで重視するポイントは人それぞれ。各支社長があなたの想いに寄り添い、夢を叶えるために全力でサポートしていきます！ 【仕事内容】 ◇企業向け 人材を必要としている企業さまに対して、「どんな人にどんな仕事を任せたいか」 という要望を拾い上げ、最適な人材を提案します！ ・求める人材の確認 ・就業スタッフさんの様子やお困りごとのヒアリング ・新しい派遣ニーズの確認、スタッフさんの紹介 など ◇スタッフ向け 「働きたい」求職者の方に対して、仕事の紹介や就業後のサポートをしていきます。 ・登録スタッフさんと面談 ・希望条件に合わせた派遣先のご紹介 ・スタッフさん就業中企業への定期訪問 ・仕事の悩みや要望などアフターフォロー など 【入社後の流れ】 活躍している社員のほとんどが未経験からのスタート！ 必要な知識やスキルは、研修でしっかりお伝えしていきますので、ご安心ください！ ＜研修内容例＞ ・派遣や法律の基礎知識 ・提案方法などノウハウ ・仕事の流れ、営業トーク など ＼頑張り次第でしっかり稼げる！／ 企業に紹介したスタッフさんが勤めている期間は、歩合給を支給します！ スタッフさんとの信頼関係を築き、安心して長く働ける環境をご用意することがポイント！ この制度で、ホットスタッフ全社員の5割以上が【月収50万円以上】を稼いでいます！ さらに、トッププレイヤーになれば【年収1000万円超え】も目指せます！ ＼キャリアアップも！／ 20～30代の若手社員や入社間もない方であっても、努力次第で短期間で支社長や社長を目指すことができます。 入社後は… 先輩の営業に同行しOJTでやりながら学んでいただきます。 入社3カ月後の独り立ちを目指して先輩が手厚くフォローします！ もちろん、独り立ち後も困りごとあがれば支社長はじめ、全メンバーでサポートしていきますので何でもご相談ください！ ※各社共通

月給23万円6250円～47万2500円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月5万6250円～11万2500円を支給。超過分は別途支給。 【試用期間中（3カ月間）】 月給30万1875円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1875円支給。40時間超過分は別途支給。 ※試用期間中は歩合がつかない代わりに研修手当を支給します。 ＼継続して歩合給が発生するのが魅力／ 企業様へ紹介した派遣スタッフさんが稼働を開始すると、歩合給が発生します。 またスタッフさんが活躍し取引が継続する限り、毎月歩合給として収入に還元する仕組みです。 ※各社共通

★転勤なし／マイカー通勤OK★ 名古屋市内の5拠点での募集です。 ご希望の法人にて選考・採用を行います。 ■株式会社ホットスタッフ名古屋 愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F （各線「新瑞橋駅」より徒歩約4分） ■株式会社ホットスタッフ名古屋北 愛知県名古屋市北区彩紅橋通2-1-1 谷口第二ビル1F （各線「平安通駅」より徒歩約3分） ■株式会社ホットスタッフ名古屋西 愛知県名古屋市中川区高畑2-152 ホワイトアベニュー152 1F （地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩約1分） ■株式会社ホットスタッフ名古屋東 愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2 （各線「藤が丘駅」より徒歩約9分） ■株式会社ホットスタッフ名古屋みなと 愛知県名古屋市港区寛政町3-31 （あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩約3分） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

★「稼ぎたい」「キャリアを上げたい」「プライベートを大切にしたい」など、働くうえで重視するポイントは人それぞれ。 支社長があなたの想いに寄り添い、夢を叶えるために全力でサポートしていきます！ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ◇企業向け 人材を必要としている企業さまに対して、「どんな人にどんな仕事を任せたいか」 という要望を拾い上げ、最適な人材を提案します！ ・求める人材の確認 ・就業スタッフさんの様子やお困りごとのヒアリング ・新しい派遣ニーズの確認、スタッフさんの紹介 など ◇スタッフ向け 「働きたい」求職者の方に対して、仕事の紹介や就業後のサポートをしていきます。 ・登録スタッフさんと面談 ・希望条件に合わせた派遣先のご紹介 ・スタッフさん就業中企業への定期訪問 ・仕事の悩みや要望などアフターフォロー など ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 活躍している社員のほとんどが未経験からのスタート！ 必要な知識やスキルは、研修でしっかりお伝えしていきますので、ご安心ください！ ＜研修内容例＞ ・派遣や法律の基礎知識 ・提案方法などノウハウ ・仕事の流れ、営業トーク など ＼頑張り次第で、しっかり稼げる！／ 企業に紹介したスタッフさんが勤めている期間は、歩合給を支給します！ スタッフさんとの信頼関係を築き、安心して長く働ける環境をご用意することがポイント！ この制度で、ホットスタッフ全社員の5割以上が【月収50万円以上】を稼いでいます！ さらに、トッププレイヤーになれば【年収1000万円超え】も目指せます！ ＼キャリアアップも！／ 20～30代の若手社員や入社間もない方であっても、努力次第で短期間で支社長や社長を目指すことができます。 入社後は… 先輩の営業に同行しOJTでやりながら学んでいただきます。 入社3カ月後の独り立ちを目指して、先輩が手厚くフォローします！ もちろん、独り立ち後も困りごとあがれば支社長はじめ、全メンバーでサポートしていきますので、何でもご相談ください！

月給23万円6250～47万2500円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分、月5万6250円～11万2500円を支給。超過分は別途支給。 【試用期間中（3カ月間）】 月給30万1875円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万1875円支給。42時間超過分は別途支給。 ※研修中は歩合がつかない代わりに研修手当を支給します。 ＼継続して歩合給が発生するのが魅力／ 企業様へ紹介した派遣スタッフさんが稼働を開始すると、歩合給が発生します。 またスタッフさんが活躍し取引が継続する限り、毎月歩合給として収入に還元する仕組みです。 ※ホットスタッフ全社員の5割が月収50万円以上！

◎転勤なし ◎車通勤可 【ホットスタッフ名古屋東】 愛知県名古屋市名東区豊が丘48番地2 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

全国に約100拠点を展開する「ホットスタッフグループ」。私たちのミッションは、人材を求める地域の企業と、仕事を探すスタッフさんをうまく繋ぎ、お互いの要望を叶えること。「ありがとう」と感謝される場面も多いやりがいの大きな仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ 当社には、企業の新規開拓を行う『営業部』と、スタッフのフォローに特化する『管理部』の2つがあり、どちらかの業務をご担当いただきます。 【営業部の仕事】 ・企業の新規開拓、既存顧客への提案 ◎月に数回ほど、担当する企業に電話・訪問し、「新しい人材のニーズはないか」「就業中のスタッフさんの様子はどうなのか」などをヒアリング。新しい派遣ニーズがあれば、詳しい内容を伺い、スタッフさんをご紹介します。 【管理部の仕事】 ・スタッフの面談・ヒアリング ◎希望の条件に合わせて派遣先をご紹介します。 ・アフターフォロー ◎スタッフさんが働き始めた企業を定期的に訪ね、悩みがあれば企業に改善を求めるなど対応します。 【営業未経験でも大丈夫！】 入社後は経験に合わせて、基礎からしっかり指導します。オンラインでの座学研修などもあり、ビジネスマナーから丁寧に教えていきますのでご安心ください。3カ月で独り立ちする予定ですが、その後も先輩たちが全力でサポートしていきます！ ■頑張りがそのまま給与に反映されます！ 仕組みはとてもシンプル。スタッフさんを企業に紹介し、そのスタッフさんが勤めている限り『歩合給』がずっと支給されます！ この制度で、ホットスタッフ全社員のおよそ5割が「月収50万円以上」を稼いでいます。中には月収100万円を超える社員もおり、トッププレイヤーは年収1000万円以上を稼いでいます！ ＜誰でも夢を実現できる仕事です！＞ 未経験だった社員が、入社2年で高級車を買ったり、マイホームを建てたり、安定して家族を養ったり。逆境から夢や目標を実現し、人生を巻き返したメンバーがたくさんいます。誰でも平等に、チャンスをつかむことができる環境です！ 【各社共通】

【入社後3カ月間／研修期間として月給30万円以上を保証】 月給30万1875円（研修手当月5万円、みなし残業代月42時間分7万1875円含む） ※月42時間超過分は別途支給 ※実績の有無にかかわらず、固定給となります。 【4カ月目以降／研修期間中にあげた実績が歩合としてプラス！】 月給23万6250円～47万2500円 ＋ 歩合給 ※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（月5万6250円～11万2500円）を含みます ※月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。 ★全社員のうちおよそ半数が、月収50万円以上を稼いでいます！ 【各社共通】 ━━━ ■コツコツ努力を積み重ね、収入UPを掴める! ━━━ 稼ぐために大切なのは「相手の立場・目線に立って自ら行動すること」「1人ひとりのささいな要望にも耳を傾け、真摯に向き合うこと」。決して天才的な営業スキルが求められるわけではありません！ 上記の2つを地道にコツコツと続けることがカギです。スタッフさんが就労先で働き続ける限り、歩合給が継続して支払われるため、長く続けるごとに給与が上がりやすいのが魅力です！

【名古屋市勤務】【車通勤OK】 ★下記、あなたの希望により配属先を決定します。 ＜ホットスタッフ名古屋＞ ★☆2021年12月に移転したばかりの新オフィス！ 愛知県名古屋市南区菊住一丁目4番10号 2F （名古屋市営地下鉄「新瑞橋駅」8番出口より徒歩3分） ＜ホットスタッフ名古屋北＞ 名古屋市北区平安2-1-10 第5水光ビル5F （地下鉄名城線「平安通駅」下車。４番出口より徒歩30秒） ＜ホットスタッフ名古屋西＞ 名古屋市中川区高畑2-152 ホワイトアベニュー152 1F （名古屋市営地下鉄 東山線「高畑駅」にて下車。4番出口より徒歩1分） ＜ホットスタッフ名古屋東＞ 名古屋市名東区豊が丘48-2 （名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅より1番出口から徒歩10分） ＜ホットスタッフ名古屋みなと＞ 名古屋市港区寛政町三丁目31番地（2019年1月設立の新オフィス） （名古屋市港区　あおなみ線「荒子川公園」駅より徒歩4分）

全国に約100拠点を展開する「ホットスタッフグループ」。 地域の企業と求職者を結ぶ役割をあなたには、担って頂きます。 【営業未経験でも大丈夫】 入社後は経験に合わせて、オンラインでの座学研修も含め、ビジネスマナーから営業方法などイチから教えていきます！ 【企業に対して】 ▼主に既存顧客を中心に担当 ▼企業へのご提案 月に数回、担当する企業に電話・訪問し、「新しい人材のニーズはないか」「就業中のスタッフさんの様子はどうなのか」などをヒアリング。新しい派遣ニーズがあれば、詳しい内容を伺い、スタッフさんの紹介を進めます。 【派遣スタッフに対して】 ▼面談・ヒアリング 面談を通じて、希望の条件に合わせて派遣先をご紹介 ▼アフターフォロー 実際にスタッフさんが働き始めた後も企業を定期的に訪ねて、仕事の感想を伺います。何か悩みがあれば企業に改善を求めるなどして対応します。 ★歩合給制度でしっかり稼げる★ ◇スタッフさんを企業に紹介 ◇企業に紹介したスタッフさんが勤めている限り『歩合給』を支給！ ★女性の管理職も活躍中★ 年齢、性別、職歴関係なく平等に評価するため、管理職ポジションには20～30代の方も多く現在4名の女性管理職が活躍中です！ 【各社共通】

月給23万6250円～47万2500円 ＋ 歩合給 ※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～11万2500円）を含みます ※月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します ★研修期間中（3カ月） 【月給30万1875円（研修手当5万円、みなし残業代7万1875円／月42時間分）を含む】となります ※42時間超過分は別途支給 ※歩合給はつきません ━━━ ■コツコツ積み重ねが、収入UPへのカギ ━━━ 来社したスタッフさんを明るくお出迎え。就業したスタッフさんへマメに会いに行く。悩んでいたスタッフさんに、定期的にコミュニケーションを取る…1つひとつは決して難しくありません。 大切なのは、 ◆相手の立場・目線に立って自ら行動すること ◆1人ひとりのささいな要望にも耳を傾け、真摯に向き合うこと この2つを地道にコツコツと続けることがカギです。一朝一夕に給与が上がる訳ではありませんが、スタッフさんが就労先で働き続ける限り、歩合給が継続して支払われるため、長く続けるごとに給与が上がりやすい傾向にあります。 【各社共通】

【転勤なし】【名古屋市勤務】【車通勤OK】 ★下記、あなたの希望で配属先を決定します。 ※本人の希望がない限り転勤はありません。 ＜ホットスタッフ名古屋＞ 名古屋市瑞穂区洲山町2-17 新瑞ステーションビル1F （名古屋市営地下鉄 名城線もしくは桜通線「新瑞橋駅」にて下車。5番出口より徒歩1分） ＜ホットスタッフ名古屋北＞ 名古屋市北区平安2-1-10 第5水光ビル5F （地下鉄名城線「平安通駅」下車。４番出口より徒歩30秒） ＜ホットスタッフ名古屋西＞ 名古屋市中川区高畑2-152 ホワイトアベニュー152 1F （名古屋市営地下鉄 東山線「高畑駅」にて下車。4番出口より徒歩1分） ＜ホットスタッフ名古屋東＞ 名古屋市名東区豊が丘48-2 （名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅より1番出口から徒歩10分） ＜ホットスタッフ名古屋みなと＞ 名古屋市港区寛政町三丁目31番地 （名古屋市港区　あおなみ線「荒子川公園」駅より徒歩4分）