株式会社BEARSの過去求人・中途採用情報

【20代・入社1年以内の昇格例多数／高インセンティブあり】都心部を中心に不動産の仕入れ・販売をお任せ
具体的な仕事内容
1都3県を中心に、住宅用地、戸建て、マンションなどの物件の仕入れから販売まで、幅広く手掛けられる「不動産のオールラウンダー」を目指していただきます。


【POINT】
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▼地に足をつけた成長が可能！

まずは1カ月半の「徹底的研修プログラム」からスタート！
“未経験からプロを育てる”ために構築した無駄のないカリキュラム。着実に成長することができます。

▼稼げる仕組みがあります！

当社は「億単位」の取引も多く、1件あたりのインセンティブが非常に大きいのが特徴です。
社歴にとらわれず、20代前半でも高収益なプロジェクトを担当できるため、年収UPに繋げるチャンスが多々あります。

▼ 「若手が育った」実績が豊富◎

先輩のほとんどが未経験スタートですが…実績ベースで評価を行うため、
入社1年目で年収1000万円に到達するのはもちろん、3年目には年収2000万円を達成した先輩もいます。
なかには、1年目からマネジメント職へ昇格した20代社員も多数おります。


【入社後のSTEP】
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▼STEP1／導入研修
まずは当社の営業エースの話を聞きながら、「営業とは？」といった基礎的な心構えを学ぶことからはじまります。社内システムの使い方を含め、座学でわかりやすくレクチャーします。

▼STEP2／「不動産」を学ぶ徹底研修
「アポイントの取り方」「不動産関連の知識」「実践で活かせる！営業のコツ」など…
社内の不動産のプロフェッショナル達が丁寧につくり上げた教育プログラムを通じ、ノウハウを身につけていきます。

▼STEP3／実践スタート！
当社保有の物件販売にチャレンジ。指導担当はあなた専任のメンター（先輩社員）です。
実践を見せながら、マンツーマンで“売れる仕組み”を伝授。

独り立ち後も「この物件、いくらで売却できますか？」と相談したり、アプローチ方法の戦略を一緒に考えたりとチームワークで成果に繋げられる環境です！

※入社後の強制的な職種変更なし

チーム／組織構成
＼20代の若手が中心に活躍中！／
入社後は、計15名のチームに仲間入り！90%が未経験からのスタートです。

■男女比：★女性リーダー活躍中（未経験入社3カ月）

【学歴・経験一切不問／完全人柄重視の採用！】ゼロから不動産のプロを目指したい方・人生を変えたい方
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未経験歓迎＆学歴不問
第二新卒も歓迎！
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＼こんな想いが、すべて叶います／
◎仕事を通じて常に成長をしていたい
◎年収1000万円以上を目指したい
◎年功序列ではなく正当な評価を受けたい
◎信頼できる上司のもとで働きたい
◎社員の未来を重視する会社で働きたい

＜こんなメンバーが活躍しています＞
◎誰にでも明るい対応ができる
◎仕事以外に努力し続けてきたことがある
◎難しいことを乗り越える達成感が好き

★10名以上の大型採用
★業界問わず営業経験をお持ちの方は尚歓迎！ご経験を活かして活躍いただけます。（必須要件ではありません）

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NOTICE！
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オウンドメディア「BEARS MAGAZINE」やシゴトのSNS「Wantedly」をご覧いただくと、当社の雰囲気をさらに感じていただけます！

【転勤なし／駅直結の好立地】
東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル10階

【アクセス】
・千代田線「二重橋前駅」直結
・各線「東京駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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解放感あふれるクリーンなオフィス！
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2024年に移転したばかり。窓からは皇居を一望できるなど、開放感溢れるオフィスです。
ラウンジスペースにはバーカウンターやこだわりの高級家具が並び、洗練された一流の空間が広がっています。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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インセンティブ制度
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成約した物件利益の約10％をインセンティブとして支給し、社員の努力を還元しています。
未経験からスタートした先輩全員が、入社してから年収アップを実現しています！

■入社時の想定年収
年収360万円
～1000万円

■社員の年収例
年収2500万円（入社4年）
年収1800万円（入社5年）
年収1400万円（入社1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用PC支給
■定期社内イベント（屋形船、クリスマス会など）
■資格取得支援（宅地建物取引士）
■服装自由（夏はポロシャツで勤務している社員）
■キックボクシングジム利用可
■指定保養所利用可
■オフィス内バーカウンター

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＼表彰制度／
一流の場所で「本物」を学ぶ
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貢献度の高い社員は表彰され、【高級ホテルの宿泊券】や、【海外旅行】などをプレゼントしています。
これは、余暇としてのホスピタリティはもちろんですが、「高級なサービス」「価値ある空間」を見て、触って、感じるための制度です。
感性を磨き、「本物」を学び、次の仕事に活かすことでさらに魅力的なビジネスパーソンを目指していただけます。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇（本人・配偶者・子どもも対象）
■子の看護休暇

★5日以上の連続休暇OK

ゼロから新しいことを学ぶため、大変なことも多いのは確かです。
ただ、研修やその後のフォローを通じ、私たちが全力であなたをサポートします。

「何を学べばいいのか」
「失敗を糧にするにはどんな行動が必要なのか」

常に上司が向き合い続け、必ず一流人材に育てます。
入社時点での経験やスキルは一切いりませんので“本気で人生を変えたい！”という強い気持ちだけ持って入社してください！

当社は成長に伴い、ポストと昇格のチャンスが広がっています。
経験年数や年齢ではなく、成長度を重視し、早期にマネジメントポジションを目指すことができ、経営視点を学べる貴重な機会も豊富です。
実際に入社半年で昇格が決まった先輩数名もいます！

＼POINT／
現状維持にとどまらず、常に挑戦し、自分の力で会社を変えていける環境です。
オフィス環境や上司との関係も良好で、仲間として支え合い、ライバルとして切磋琢磨できる文化があります。
仕事をする時は仕事、プライベートは全力で楽しむ。そんなメリハリある環境です。

当社では、役職に関わらず意見やアイデアを大切にし、誰もが自由に発言できる環境があります。
自分の思いを形にするチャンスがあり、風通しの良さを実感しながら仕事を進めることができます。

＼POINT／
仕事を超えて、人と人としてお互いに学び、成長できる関係を作れる場所です。
仲間と共に切磋琢磨し、やりたいことを実現できる熱い環境で、自分の可能性を広げてみませんか？
ここには、あなたの成長を全力でサポートする仲間が待っています！