エンブリッジ株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人向けコンサルティング営業】エネルギーコスト最適化を通して経営課題を解決
具体的な仕事内容
クライアントとなる法人にエネルギーコスト最適化のご提案をします。
医療・物流・製造・サービス業界・福祉・学校法人等、幅広い業種の法人が主要顧客となります。

＜仕事の流れ＞
▼アポイント取得
新規開拓、または既存顧客への訪問でニーズを把握しアポイントを取得します。

▼ヒアリング
エネルギーに関するさまざまな課題を掘り起こします。
（例）エネルギー価格の高騰に対する対策／設備の老朽化・不具合対策／運用 など

▼プラン策定・ご提案
調査・検討を行い、ソリューション構築プランを複数ご提案します。
（調査・検討内容一例）
・現在の電気・水・ガスの使用状況確認
・設備改修で対策すべきか、運用改善で改善すべきか
・仮説をもとにしたコストシミュレーション など

▼再提案・受注
精度を上げて再提案し、ご納得いただけたら受注。導入に向けて具体的に話を進めていきます。
長期運用マネジメント契約も行い、中長期的な経営パートナーとして伴走します。


【幅広い商材を組み合わせて提案】
クライアントの課題に一つとして同じものはないため、あらゆるソリューションを駆使して課題解決に臨みます。
そのため、提案する商材の幅広さは大きな強み。大手電力会社の経営パートナーという強みを活かしたソリューションも提案できます。

【顧客に大きなメリットを与えられる】
当社の提案するソリューション構築は、現在ご利用中のエネルギー費用が上限額です。リスクなく設備投資を行えるため、クライアントに大きなメリットをもたらすことができます。
経営パートナーとして会社状況を分析し、クライアント自身も気づいていない課題を発見し、共に解決していけます。

【手を挙げればどんどん挑戦できる】
入社年次や年齢にこだわらず、意欲ある方に積極的にチャンスをお渡しする社風です。
「未経験でも、早期から収入を上げたい」という方、大歓迎です。

※希望に沿わない職種変更なし

チーム／組織構成
◎40代の先輩メンバーが組織を牽引しています。
◎現在は男性2名が活躍中。
◎先輩の前職は商社営業、人材営業、メーカー営業など。さまざまな業種出身者が、互いに知識を補い合いながら活躍しています。

※社内に女性リーダー・管理職在籍中

■組織名称：エネルギーマネジメント事業／代理店開発事業

【営業経験者・第二新卒歓迎】一生モノの営業・コンサルスキルを手に入れたい方 ★学歴不問
【こんな方、活躍できます】
・明るく、常に前向きで、自己責任能力が高い
・コンサルティング能力を身につけたい
・営業スキルをさらに磨きたい
・将来性のある新しい事業領域に携わりたい
・最後まで絶対諦めず、必ず約束を守れる
・将来独立できるぐらいの企画構想力を身につけたい
・人が好き！人とのコミュニケーションが大好き！
・実力主義で評価されたい！たくさん稼いで家族を幸せにしたい！


【こんな経験をお持ちの方は特に歓迎！】
■法人営業経験（商社は尚歓迎／商材不問）
■新規開拓のご経験
■経営企画や営業企画のご経験
■社外との諸調整が得意な方

※第二新卒、業界・職種未経験歓迎！

【転勤なし／心斎橋エリア／本社勤務】
大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル5階

【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩10分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」1番出口より徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」2番出口より徒歩10分

受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）

8:30～18:00 （実働8時間）

【1日のスケジュール（例）】
8:30　環境整備・始業準備
9:30　社内打ち合わせ
10:00　資料作成・訪問準備
11:00　顧客訪問
12:00　昼休憩
13:00　顧客訪問
16:00　帰社後、メーカーの担当者と打ち合わせ
17:30　日報作成
18:00　退社
■平均残業時間
35時間

～45時間／始業準備の30分が含まれています。

正社員
試用期間：最長6カ月（初月のみ給与の待遇変更あり。その他変更はありません）

月給27万円～80万円以上（固定残業代含む）
完全実力評価主義。
年齢や社歴を問わず、正規コンサルタントに昇格されれば、1000万円以上の年収評価からはじまります。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1,000円～15万7,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※初月のみ下記給与となります。
月給25万円～55万円（固定残業代45時間分／月6万6,000円～14万5,000円含む／超過分は別途支給）

■賞与
年2回
（4月・10月）★実績：1回につき1～4カ月分
※業績により変動。過去２～18ヶ月分の賞与実績有。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円以上

■社員の年収例
年収1000万円（入社8年目）
年収700万円（入社2年目）
年収400万円（入社1年目）
★年齢・社歴に関わらず、実績で正当に評価します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■役職手当
■職能手当
■勤続手当
■住宅手当（社内規定あり）
■提携保育園あり（大阪府内29カ所）
■独立支援制度あり
■資格取得支援制度あり
■研修
　入社後の研修は約3～6カ月（座学とOJT）
■保養所あり
■会員制リゾートホテルの利用（社内規定あり）
■健康診断
■ヘルスケアサポート
　ヘルスケア事業で取り扱いのある商品や遺伝子解析等の購入補助
＜提携保育園あり！子育て環境がバッチリ整っています＞
大阪市内を中心に、府内29カ所の保育園と提携中。産休・育休の利用実績もあるため、ライフステージが変わっても腰を据えてしっかりと働き続けられます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※第一土曜日の午前中のみ会議のため出社があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過時に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

■A社（和洋菓子販売店舗）
3店舗に新設備を導入
↓
消費電力量：年間約69.8%削減
電気料金：年間約240万円削減

クライアントの声
「店舗の内装工事と重ならないスケジューリング、現地調査時の商品数量確認など、ご提案いただいた資料から“しっかりしている”と強く感じました。導入3か月後の数値も好調で、非常にいい提案を受けられたと感じています」

■B社（高齢者施設運営）
2店舗に新設備を導入
↓
消費電力量：年間約63.5%削減
電気料金：年間約160万円削減

クライアントの声
「エンブリッジさんを選んだのは、商品保証および業務保証、そして提案内容がしっかりしていたから。提案内容に具体性と期待感が持てました。現地調査を丁寧に行っていただいたのも理由のひとつです」