沼田土建株式会社の過去求人・中途採用情報

【官公庁案件メイン／設立70年の安定基盤／売上高74億円！】土木・建築工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
土木・建築工事の工事現場で、工事が予算通り、スケジュール通り、そして何より安全に進行するように現場全体の取りまとめをしていただきます。

■主な仕事内容
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・施工の品質管理
・安全管理
・スケジュール管理
・予算管理
・報告資料の作成
・発注者（官公庁）対応　など
※当社は公共事業など官公庁の案件が7割。発注者である官公庁との調整業務も大切な仕事の一つです。

■大規模案件・公共事業に携わるやりがい
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国道や高速道路内施設の修繕・改修工事、河川の災害復旧工事など、大規模な案件を多数手掛ける当社。大規模工事には困難も伴いますが、その分やり遂げたときの達成感はひとしおです！
【土木・建築実績】
・西ノ沢地区復旧治山工事
・ＥＸＰＡＳＡ海老名（下り）商業施設リニューアル工事
・渋川西バイパス入沢他改良その１工事（i-Con大賞優秀賞）　他

■ICT化・業務分担で働きやすさを実現！
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・3DスキャナなどICT担当者の配置
・書類作成作業を分業化
など、ICT化や業務分担による業務負荷の軽減に積極的に取り組み、残業月20時間、年間休日116日という働きやすさを実現。研修も充実していますので、ICTに馴染みがないという方もご安心ください。

■□■入社後の流れ・育成環境■□■
＜入社～1年目＞
まずは座学研修からスタート。最初のうちは近くの現場がメインです！月に1回、協力会社を交えた安全衛生研修も行っています。
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＜1年～2年目＞
遠方の現場を徐々にお任せ。先輩社員と一緒に仕事を進めながら、じっくり技術力を高められます。
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＜3年目～＞
独り立ちまでは3年ほどを想定していますので、焦らず経験を積んでいきましょう。未経験者の方は、3～4年目で資格取得にもチャレンジ！

チーム／組織構成
風通しがよく、社長が社員一人ひとりに気を配り、声をかけてくれます。新卒・中途・年齢・出身地を問わず、社員同士仲の良い職場です。人間関係を含めた働きやすさとやりがいが揃う当社では、定着率100％を実現しています！

■組織名称：土木部：30名／建築部：20名
■年齢構成：20代多数在籍。30～40代多数活躍中！
■定着率：1年以内の定着率100%（中途入社者の離職者ゼロ！）

【未経験歓迎】意欲重視の採用です！■高卒以上■年齢不問■要普免★やりがいある仕事に挑戦したい方歓迎！
＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許
……のみ！
実務経験や資格は必須ではありませんので、土木・建築業界に関心がある方、ぜひご応募ください。

＼　こんな方を歓迎します！　／
★建築・土木工事に関心がある方（未経験でもOK！）
★コミュニケーション力がある方
★スケールの大きな仕事をしたい方

＼　こんな方、活躍できます！　／
□1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
□1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
□土木・建築施工管理の実務経験がある方
□測量の基本的な知識がある方
□PC操作に抵抗がない方

ご本人の希望や経験により、土木部または建築部へ配属予定です。

【直行直帰可／車通勤可／UIターン歓迎！】
★本社または東京支店への配属となります。
★現場は群馬県・東京都を中心とした一都六県がメインです。
★転勤なし
★社用車貸与

【本社】
群馬県沼田市西倉内町593番地

【東京支店】
東京都品川区東大井5丁目23番9号　第三港南マンション102号室

※お住まいの地域や希望を考慮します。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

8:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩120分）
■平均残業時間
20時間

　【残業月20時間の理由】3Dスキャナを用いた測量や書類作成作業の分担で業務軽減＆効率化しています！

正社員
※試用期間：3カ月（待遇に変更なし）

月給335,000円～500,000円
※能力や経験等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■資格手当
■現場手当（遠方の現場の場合）
※現場が自宅から遠い場合、現場近くのアパートをご自身で選んで借りることが可能です。もちろん、費用は会社が負担します！

■賞与
年2回
（5月・12月）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■財形預金
■資格取得支援制度
■独身寮完備（本社勤務の場合）
■家賃半額補助（社内規定あり）
■UIターン支援制度（家賃・敷金・礼金等の補助）
＼　資格取得を応援！　／
入社2～5年後には、セミナーやDVD講習で、施工管理技士として必要な建設業法や環境法、工程表の作成などの知識を深め、資格取得を目指します。
1・2級建築士、土木施工管理技士、建築施工管理技士の取得に関しては、受験料はもちろん、予備校の学費等もサポート！
【セミナーの一例】
・ICT土工研修（群馬県建設業会主催）
・長期実践型若手技術者育成研修（ハタコンサルタント(株)主催）
・若手施工管理技術者スキルアップセミナー　など

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
∟6日
■夏季休暇
∟3日
■有給休暇　
∟10～20日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

【優秀工事】
・西ノ沢地区復旧治山工事（関東森林管理局長表彰）
・単独道路維持修繕事業／相俣湯原線（沼田土木事務所長表彰）
・道路改築事業　分割４号（沼田土木事務所長表彰）
【優良工事】
・奥利根水質浄化センター水処理第二系列反応タンク耐震補強工事（群馬県下水道総合事務所長表彰）
・中央自動車道　八王子トールバリア他2ＩＣ・１ＴＢトールゲート改築工事（八王子支社　安全協議会長表彰）
【I-Construction大賞】
・渋川西バイパス入沢他改良その１工事（国土交通大臣表彰）

当社は社員の向上心を大切にしており、人材育成に力を入れています。
社内研修の他、スキルアップのための外部研修等の受講が可能。研修費用はもちろん会社負担です。
【受講できる研修の一例】
●ICT土工研修（群馬県建設業会主催）
●各種実務講習（群馬県建設業協会主催）
●現場代理人養成講座（DVD視聴）
●受注に向けた技術提案講座（DVD視聴）
●原価管理講座（DVD視聴）