株式会社リガクの過去求人・中途採用情報

【X線装置国内トップクラスメーカー】大学や大企業の研究・開発に使用する機器の点検・メンテナンスなど
具体的な仕事内容
◎自社製品の点検やメンテナンスをお任せします
◎大学や大手企業など、国内有数の研究所と多数取引
◎自分が携わった装置が先端の研究に使用され、世の中にあっと驚く研究成果が発表されることも
◎将来は海外市場に向けたフィールドエンジニアも目指せます

＜扱う製品＞
・X線回折装置
・蛍光X線分析装置
※当社製品は様々ありますが、入社後にお任せするのは上記の製品です

＜主な顧客（訪問先）＞
大学の研究室や大手企業など

【入社後の流れ】
▼導入研修（3カ月程度）
▼国内のフィールドエンジニアとして活躍（～数年程度）
▼将来は希望や能力に応じ、[国内市場][海外市場]の担当に分かれます

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◆国内市場向け
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主に日本国内の顧客を訪問し、保守作業を行うポジションです。
研修後はまずはこちらのポジションで、製品の情報・知識を向上させます。

＜主な業務＞
・X線製品の据え付け、調整修理、保全等の保守作業
・顧客からの依頼に基づき、現場で弊社製品の問題点の分析・修繕
・不具合に関する品質保証部からのレポートを基に、取引先へ報告・解決
・顧客レポートや社内技術情報の整理、更新等
・顧客からの電話及びメール対応
・見積もり作成等の技術サポート
・部品発注及び部品在庫の管理

＜Point＞
□ベテランが常駐するサポートデスクと電話でコンタクトを図りながら作業可能
□休日・夜間対応はほぼなし
□直行直帰OK、原則1日1案件
※近隣かつ軽微な点検であれば2～4件程度
※新規納入の場合、最長2週間程度の常駐もあり（土日は帰宅OK）

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◆海外市場向け
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将来は、本人の希望と適性に応じ海外市場もお任せ可能です。

＜主な業務＞
・海外の代理店向エンジニアの育成（国内からのオンライン上での技術指導がメイン）
・初納入の場合は現地へ訪問し、OJTで指導

＜Point＞
□英語力を活かせる（社内で学べる機会があるため、必須ではありません）
□東南アジア・中国・オーストラリア・インドなどへの出張あり（年5回程度）
□将来は、ヨーロッパ・シンガポール・アメリカの現地法人にて赴任経験を積むことも可能

チーム／組織構成
国内・海外チーム、合わせて数十人のフィールドエンジニアが活躍中です。

【業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】大学工学部・高専卒・工学系専門学校卒以上／要普通自動車免許
【必須要件】
■必要資格：普通自動車免許第一種
■大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上の方

【歓迎要件】
下記経験・スキルがあれば活かせます！
□機械いじりが好き
□工業系を専門に学んだ経験がある
□エックス線作業主任者の資格
□英語力
□プレゼンテーション能力

※業界・職種未経験歓迎

【東京／名古屋／大阪／仙台】◎当面の間転勤なし◎直行直帰OK◎リモートワーク相談可

■立川フィールドサポートセンター
東京都立川市緑町7-1　アーバス立川高松駅前ビル6階
⇒多摩都市モノレール線「高松駅」より徒歩2分

■名古屋フィールドサポートセンター
愛知県名古屋市東区代官町35-16　第一富士ビル
⇒名古屋市営地下鉄東山線線「新栄町駅」、名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より各徒歩8分

■大阪支社
大阪府高槻市赤大路町14-8
⇒阪急京都線「総持寺駅」より徒歩11分

■東北営業所
宮城県仙台市青葉区大町1-2-1
⇒仙台地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩3分


※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30（実働7時間45分／休憩45分）
※時差出勤可
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　（夜間・休日の呼び出しや対応は原則ありません）

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中も待遇・条件に差異はありません）

【初年度想定年収450万円～750万円】
■月給22万6820円～38万730円＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。
※月給には一律手当を含む

■賞与
年2回
（6月、12月）※過去実績5.2ヶ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定に基づき支給）
■家族手当
■計画有休制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■確定拠出型年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■社食
■時差出勤
■在宅勤務

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜定年＞
60歳

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■育児・介護休暇制度
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与
※入社日に付与
※但し、期中入社者は入社日に月割りして付与

将来は本人のご希望、適性を加味し、管理職やバックオフィスを目指せるほか、技術者のプロフェッショナルとして現場で活躍し続けることも可能です。