日東メディック株式会社の過去求人・中途採用情報

【正社員採用／夜勤のみ（0:30～9:25）】★医薬品の製造／「目薬」や「眼軟膏」など（チーム制）
具体的な仕事内容
＼POINT！／
★チーム力抜群！グループで作業を分担
★工程ごとにマニュアルと研修があるから、安心スタート
★空調が一定に保たれているため、体に優しい
★扱う製品は「医薬品」。重いものはないため、女性も多く活躍中

◎仕事の流れ◎
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点眼剤や眼軟膏などの、製剤・包装工程に携わっていただきます。

基本的には1日で1つの製品を製造。
無菌製剤を製造しているため、非常に清潔な環境で作業できます。

▼原料（液体・粉）を量る
▼薬液を作る
▼容器に詰めて、中栓・キャップを装着
▼異物検査機にて、薬液中に異物がないか確認
▼製品を包装・梱包
▼出荷

チームで分担して作業を行っています。
1日で担当するのは、上記いずれか1つの工程となります。

◎入社後の流れ◎
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▼座学研修
医薬品の取扱い方、安全管理をしっかりと学ぶところからスタート。

▼OJT研修（入社2日目～）
工程ごとに分かれて、半年間のOJT研修。

▼独り立ち（6カ月目～）
教育プログラムを設けており、それに合格したら独り立ちとなります。

チーム／組織構成
【夜勤専従ラインが新設】
今回、初めての夜勤専従の正社員募集となります。
（勤務時間例：0:30～9:25／休憩1時間）
研修期間中（6カ月～1年程度）は日勤（交代勤務の可能性あり）で、お仕事に十分に慣れてから、夜勤専従となります。
※2026年度開始が目安となります。

＼幅広い世代が、未経験から活躍しています／
★年休116日（基本土日祝休み※土曜休日は会社カレンダーによる）
★家族手当や時短勤務制度など、福利厚生が充実
★男性の育児取得実績あり＆復職率100％

など、ライフステージが変わっても安心の制度が満載！
そのため、10代～60代の幅広い世代のメンバーが活躍中です。
腰を据えて、長く働ける環境です。

■男女比：男性6割：女性4割（全社）※製造メンバーは184名／内男性104名：女性80名

【5名以上の増員採用】★未経験歓迎／学歴・年齢不問★学習支援や研修制度が充実！お人柄重視の採用です。
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業界経験は一切問いません。
「日中は、夢のために時間を使いたい」
「夜の勤務だけで、安定的に稼ぎたい」
などの想いのある方にはピッタリです！
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社会人デビューの方も大歓迎！
こんな方、ぜひご応募ください。
■コツコツ丁寧な作業が得意な方
■社会に役立つ仕事がしたい方
■地域に根差した安定企業で、腰を据えて働きたい方
■夜型で、夜の仕事に苦手意識がない方

＼U・Iターン歓迎！住宅手当あり／★転勤なし　★マイカー通勤OK（駐車場完備）
■勤務地：富山県富山市八尾町保内1-7　第3製剤棟
＜アクセス＞
JR高山本線「越中八尾駅」より車で約7分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

■1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間／37.75時間
勤務時間例／0:30～9:25（実働7時間55分）

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研修期間中は、下記のシフトとなります。
最初は日勤からスタート。習熟度に合わせて、夜勤勤務をお任せしています。

■交代勤務制（実働7時間55分）
＜シフト例＞
(1) 08:30～17:25
(2) 16:00～翌0:55
(3) 17:00～翌1:55
(4) 18:00～翌2:55
(5) 19:00～翌3:55
(6) 22:00～翌6:55

配属される製造ラインによっては、
(1)・(2)
(1)・(3）
(1)・(4)
(1)・(5)
(1)・(6)
いずれかの交代勤務になる可能性があります。

※研修期間中の夜勤手当：3000円／日
※研修期間中の日勤・夜勤は2～4週間程度で交代制となります。
※研修終了後も、3シフトでの製造体制が整っていない場合は、引き続き日勤（交代勤務の可能性あり）にて従事いただく可能性があります。
■平均残業時間
7時間

程度　※ほとんど残業はありません。

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～29万2500円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5カ月分）
※経験や年齢等を考慮し、支給額を決定いたします。
※残業代は全額支給です。

【月収例】
月給39万円～49万円
※夜勤専従となった場合
※各種手当を含む
※営業日数21日/月の場合

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■配偶者手当
■世帯主手当
■役付手当
■交代勤務手当
■夜勤手当（8000円／日　※研修期間中：3000円／日）
■深夜割増手当（2万4000円～3万5000円／月　※月21営業日の場合で算出）
※支給条件については社内規定に応じます。

■賞与
年2回
（昨年度実績：5カ月分）

■昇給
年1回
（前年度実績：2000円～5000円／月）

■入社時の想定年収
年収570万円
～740万円（研修中：年収340万円～500万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インフルエンザ予防接種補助
■退職金制度（勤続年数1年以上）
■定年制度（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
■時短勤務制度（実績あり）
■財形貯蓄制度
■時間単位年休制度　
■従業員持株会
＜スキルアップ応援！＞
■通信教育支援制度
■教育研修制度
■学習支援（英会話スクールの通学などを支援）
■休日社用車利用制度（休日に社用車を無償で貸し出し）
■スポーツ支援（プロによるゴルフレッスン、従業員の交流を目的としたスポーツ活動に対する補助制度）
■社内イベント（5年ごとの社員旅行、家族見学会など）

＜年間休日＞
116日
※2025年から120日となります。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み（年に7日土曜日出社あり／昨年実績）
■祝日休み
■年末年始休暇　
連続10日間（昨年実績）
■夏季休暇
連続8日間（昨年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1人あたりの平均取得は12.2日。気軽に取得できます！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり、復帰率100％）※男性の取得実績もあります。
■介護休暇
（取得実績あり）