日本エンジニアリングソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【実務経験不問！年休122日】大手自動車・バイクメーカーにて、実験・評価やエンジンの開発業務
具体的な仕事内容
★業績好調！創業以来、売り上げ右肩上がり

★誰もが知るような有名メーカーと安定してお取引を行っています！
大手メーカーで、自動車・バイク用エンジンの耐久信頼性試験をご担当いただきます。
あなたのご希望や適性を考慮の上、いずれかの業務に配属します。


◎具体的には…
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【自動車メーカー】※大阪、京都、滋賀
■エンジン排ガスの試験
■エンジンの耐久信頼性試験
■エンジンの性能・耐久性評価

【二輪メーカー】※兵庫
■バイク・ジェットスキーの分解・整備
■バイク・ジェットスキー電装品関連の実験・評価

＼POINT①／
大手メーカーで自動車やバイクの要ともいえる”エンジンの開発”に携わることができます。
部分的に携わるだけではなく、試験・評価から開発まで幅広い業務に取り組めるので大きなやりがいを実感できます。

＼POINT②／
お任せする業務の中には、日本の会社の中でも当社のみが請け負っている業務もあるため、
唯一無二のスキルを身に着けることができます！


◎主要取引先
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・ダイハツ工業株式会社
・株式会社SUBARU
・カワサキモータース株式会社
・トヨタ自動車九州株式会社
・三菱自動車エンジニアリング株式会社　など


◎入社後の流れ
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▼入社時研修（1週間）
社会人としての基礎研修（1～2日）
エンジン・トランスミッション実機を使用した実技や座学の技術研修
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▼OJT研修
配属先にて先輩社員と一緒に実際の業務を通して仕事を覚えていきます

＜教育体制が充実しています＞
研修を担当する講師は大手自動車メーカー開発部出身者です。また、メーカー標準に準じた研修カリキュラムが用意されていて、知識や経験に応じた少人数制の研修を受講できます。

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い年代が活躍中！
分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良い環境◎


＼定着率100％／
★希望通りの配属＆待機なし
希望配属率は100％！入社前に配属先の案件を確定してから内定を出します。さらに、年休122日、完全週休2日制、9～10日間の長期休暇を取得できるなど、働きやすさも抜群の環境なので社員の定着率は100％を誇ります。

■定着率：100％（直近1年以内）

【学歴不問／未経験歓迎】車やバイク、機械いじりが好き、モノづくりに携わりたい方歓迎★人柄重視の採用！
#学歴不問
#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#実務経験や資格は一切不問！

＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！／
□車やバイク、機械をいじることが好き
□モノづくりに携わる仕事がしたい
□エンジン開発や試験に興味がある
□自動車やバイクの整備士学校を卒業した
□自動車やバイクの整備士の仕事をしていた

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・整備士資格
・危険物取扱者資格（乙4種）
・実験業務（自動車／機械／電気機器）に携わった経験
・自動車・バイクディーラーで勤務していた方

「自動車整備学校を卒業して実務経験はないけど、好きを仕事にしたい！」「整備士から開発業務に挑戦したい！」など、面接ではあなたの想いをお聞かせください！

【転勤なし】★U・Iターン歓迎！借上げ社宅・住宅手当あり
大阪、兵庫、京都、滋賀のいずれかに配属

◎U・Iターン支援あり！
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・借上げ社宅あり（敷金礼金も会社負担）
・住宅手当（家賃の半分まで支給 ※上限3万円）
・引越し費用一部支給（上限2万5000円）

＜勤務地＞
■大阪府池田市桃園
■兵庫県明石市川崎町
■京都府京都市右京区
■滋賀県蒲生郡竜王町


○勤務地は希望を考慮します
○受動喫煙対策（屋内全面禁煙　※敷地内喫煙可能場所あり）

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※勤務地によって異なる
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：2カ月
※期間中の勤務条件・待遇に変更はありません

月給25万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキル・年齢に応じて決定します

★残業代は別途全額支給

≪キャリアについて≫
頑張りや成果はしっかりと評価してキャリアや給与に反映します！
プロフェッショナルとして活躍いただくことはもちろん、リーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。30代でマネジャーに就任した実績あり！

取引先のメーカーも増え続け、事業拡大に伴い新しい業務に挑戦できるチャンスも豊富なため、あなたの意欲に応じたキャリアを描ける環境があります。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～560万円

■社員の年収例
年収720万円：45歳（入社4年目・マネージャー）
年収510万円：33歳（入社5年目・リーダー）
年収400万円：27歳（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金あり
■研修制度充実（入社時研修、研修支援制度など）
■資格取得支援制度（危険物取扱者資格 乙4種など）
■借上げ社宅あり（敷金礼金も会社負担）
■住宅手当（家賃の半分まで支給　※上限3万円）
■U・Iターン支援あり（引越し費用一部支給　※上限2万5000円）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎9～10日間の長期休暇が年3回！
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GW、お盆休み、年末年始には9～10日の長期休暇を取得できます。
長いお休みを利用して、国内外へ旅行に行く社員も！
また産休育休、介護休暇もありますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

・ダイハツ工業株式会社
・株式会社SUBARU
・カワサキモータース株式会社
・トヨタ自動車九州株式会社
・三菱自動車エンジニアリング株式会社

…など、多くの大手企業と取引を行っています。
当社への依頼は、今後も増え続けていく見込みです！

■Tさん／オートモーティブ事業部

自分が担当できる業務が増えたり、業務の効率化を図ることにやりがいを感じています。それに加えて業務を教えている後輩達が、自分と同様の業務ができるよう指導することにも、大きなやりがいを感じています。

自分に与えられた業務だけでなく、チーム全体の業務の進捗状況を把握して遅れが出そうなところをフォローできるように行動するなど、将来はリーダーの役職をもらえる人材になれるように頑張っています！